UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE Salaire
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Strasbourg
10 RUE DE LA DURANCE, 67100 STRASBOURG
SIREN:
434111126
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant dentaire

Comparaison des salaires — assistant dentaire

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE 1917 € +0.9%
Réseau SBDH-RA 1900 € —
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE SAVOIE 1900 € —
CABINET DENTAIRE DR GUINE A LANNION 1571 € -17.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant dentaire
1917 €
12%
2136 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 496 €
/ mois
Cotisations
421 €
/ mois
Brut
1 917 €
/ mois
Net annuel
17 946 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • organisé , rigoureux et réactif , vous avez un bon relationnel et un réel sens du service client interne. Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs à distance
  • la maîtrise de logiciel Cegid Start RH, d'Octime, People Doc et Travel, serait un plus
  • vos qualités de communication et de management seront des atouts pour réussir dans ce poste

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • gestion des déclarations sociales
  • paramétrage de l'outil Paie
  • veille juridique en matière de paie et administration du personnel
  • participation à des projets transversaux et études
  • réalisation des contrôles mensuels et annuels
  • gestion des temps via le logiciel Octime
  • gestion de la Paie, soldes de tout compte, DSN, bordereaux de charges sociales, déclarations récapitulatives annuelles éventuels et autres déclaratifs sociaux, dans le respect de la législation
  • gestion des tableaux de bord

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable RH, vous supervisez la Paie et une partie de l'Administration du Personnel sur un périmètre de plusieurs structures représentant environ 300 paies par mois

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • saisir des éléments de paie
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13.5 mois

Responsabilité

  • vous exercez des missions relatives à l'administration du personnel, la paie, la formation

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP et justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans un établissement similaire
  • vous êtes organisé et rigoureux et savez gérer les priorités
  • votre communication est aisée et vous êtes reconnu pour votre bon relationnel

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels de la structure au profit des résidents
  • vous êtes en charge d'assurer la sécurité des résidents par l'entretien général de l'établissement et alentours en veillant à la mise en conformité des locaux et des installations techniques en favorisant la maintenance préventive puis curative
  • rattaché à la gouvernante de l'EHPAD « Le Village » de Richwiller , vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des salariés de l'établissement

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13.5 mois

assistante audioprothésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir des patients
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • tenir informé le praticien des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13.5 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13.5 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • activités administratives
  • vous assurez l'assistance de plusieurs audioprothésistes dans plusieurs centres audios mutualistes mais principalement à Thann Vos missions: - Accueillir les patients et prendre les rendez-vous - Préparer et tenir à jour les dossiers des patients - Remplir les documents pour les organismes payeurs et en assurer le suivi - Rédiger ou taper le courrier et les comptes-rendus - Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs - S'occuper du SAV dans les meilleures conditions - Assurer la gestion quotidienne du centre auditif Les activités techniques : - Apprendre aux patients à utiliser et à entretenir leurs appareils auditifs - Conseiller les patients et vendre tous les accessoires disponibles dans un centre auditif - Nettoyer de façon approfondie les aides auditives - Changer les tubes des embouts - Savoir réaliser une retouche sur un appareil auditif avec une pièce à main - Diagnostiquer une panne et proposer une solution aux patients - Utiliser une chaîne de mesure pour vérifier le bon fonctionnement d'une aide auditive

chargé de communication

Exigences

  • bac+3, Bac+4 Compétences requises : Vous participez à : •Création de supports de com

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • contrôleur / Contrôleuse de gestion

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13.5 mois

orthophoniste

Rémunération

  • statut salarié, CDI, rémunération à l’acte

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • diplôme d’État d’orthophoniste
  • qualité d’accueil et d’écoute de la patientèle
  • motivation pour d’intégrer une équipe pluridisciplinaire
  • maîtrise des outils bureautiques
  • respect du secret professionnel
  • sens relationnel

Responsabilité

  • son équipe managériale est composée d’un directeur médical, un responsable de département et de 4 responsables d’unité

monteur-vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois