UNION SAINT JEAN Salaire
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Saint-Jean-de-Sauves
2 PLACE DU MAQUIS DE SCEVOLLES, 86330 SAINT JEAN DE SAUVES
Téléphone:
+33 5 56 92 56 96

Les salaires sur les positions chez UNION SAINT JEAN

UNION SAINT JEAN recrute pour des postes:

chargé administration

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • 25 000 brut / an

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyse de données expérimentales
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion des commandes et des inventaires
  • Traitement des commandes
  • Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIndemnité transports430.66€/mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 732,04€ par mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.68 Euros

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

chercheur

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de service

Exigences

  • votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite
  • expérience souhaitée : 1 à 4 années
  • vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général au sein d'une équipe de passionnés
  • vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant
  • vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • niveau d'études souhaité : Doctorat
  • vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés

Responsabilité

  • activités principales
  • portail
  • vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Etudes, sélectionnez les intervenants, planifiez et déployez des actions de formation, tout en gardant un oeil sur la répartition de votre budget
  • votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais événements
  • vous êtes le référent technique
  • etre Enseignant Chercheur chez CESI c'est être le véritable chef d'orchestre des formations en lien avec votre domaine d'expertise tout en jouant un rôle essentiel dans l'innovation
  • vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Etudes, sélectionnez des intervenants, planifiez puis déployez des actions de formation
  • activités

La langue

  • allemand
  • néerlandais
  • espagnol
  • arabe
  • anglais
  • portugais
  • tchèque
  • chinoise

assistante administrative

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • participation aux benefices
  • carte carburant
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • diverses tâches administratives
  • classement
  • accueil téléphonique et physique
  • accueil téléphonique
  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil physique et téléphonique
  • facturation
  • gestion du courrier

La langue

  • espagnol
  • italien
  • chinoise
  • japonaise
  • allemand
  • arabe
  • portugais
  • polonais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).