Les salaires sur les positions chez Université Côte d'Azur

Université Côte d'Azur recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Exigences

  • compétences et qualités requisesSavoir-faire - Objectifs et projets de l’établissement- Méthodologie de conduite de projet- Finances publiques et maitrise de SIFAC- Concevoir des tableaux et des scénarii pour proposer différents modèles de calcul- Rédiger des rapports- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision Savoir-être - Capacité à agir ou à proposer rapidement des actions à mener- Capacité de prospective et d’analyse- Travail en équipe- Rigueur- Forte disponibilité sur certaines périodes de l’année Localisation de l’emploiGrand Château, DAF – 28 av Valrose - Nice

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • 2 jours/semaine - Prise en charge partielle des frais de mutuelle
  • vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ? N’hésitez plus et postulez
  • les supports de communication et les outils informatique

Responsabilité

  • vous faciliterez l’accès aux soins et aux droits en informant sur les démarches, orientant et intervenant auprès des différents services de le CPAM
  • vous participerez à l’accueil des nouveaux arrivants ainsi qu’à leur information
  • tisser les liens nécessaires avec les partenaires internes et externes à l’université
  • vous instruirez les demandes d’aides financières et les présenter anonymement en commission d’action sociale
  • vous assurerez un rôle de médiation
  • vous constituerez avec l’étudiant des dossiers relatifs aux financements, au logement, au travail et à la santé
  • vous participerez aux actions de prévention et d’éducation à la santé et à la citoyenneté menées par le service social
  • vous rendrez compte de son activité par la production d’éléments objectifs

juriste

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 1 858,14 € nets , selon profil

Responsabilité

  • vous accompagnerez et conseillerez les chercheurs et enseignants chercheurs dans leurs projets de recherche et d’innovation
  • vous négocierez et rédiger certains contrats en lien avec les activités de formation de l’établissement dont, les accords de consortium
  • vous soutiendrez les réponses aux appels à projets/appels d’offres en lien avec l’Innovation
  • vous assurerez le suivi des différents types de contrats instruits par le service
  • vous conseillerez les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l’exécution des contrats
  • vous mettrez à jour les indicateurs
  • de rédiger un contrat
  • vous organiserez et participerez à des manifestations relatives à l’activité du service

Exigences

  • de faire preuve d’un bon relationnel, d’autonomie, d’organisation et d’adaptabilité

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous maîtrisez le management de projet
  • vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et relationnelles, avec un état d’esprit positif
  • vous êtes créatif.ve et rigoureux.se, à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • idéalement, vous maîtrisez la langue anglaise pour attirer et échanger avec nos profils internationaux
  • vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, complexe et ambitieux
  • vous êtes titulaire d’une formation en RH et justifiez d’une expérience sur un poste similaire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et formateur ? Alors n’hésitez plus et postulez

Responsabilité

  • vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH et sociale de l’établissement en coordonnant l’action de vos différents services autour de la vision de la gouvernance et de la feuille de route de la DRH
  • vous veillerez à leur évolution et cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement
  • vous accompagnerez les cadres des services du pôle pour décliner les actions relevant de votre périmètre en veillant à la cohérence des actions et à la bonne articulation des priorités
  • vous êtes un/e expert/e des thématiques relevant du développement RH, convaincu/e par le sens de cette mission pour l’établissement et les personnels
  • vous assurerez également le pilotage des campagnes de gestion individuelle dévolues au pôle
  • dans une optique de renforcement de l’accompagnement RH des structures de l’établissement, vous contribuerez à l’animation des réseaux RH internes et au dialogue de gestion avec les structures
  • vous veillerez à intégrer la démarche globale de simplification, de dématérialisation et d’amélioration continue des processus du pôle en vous basant sur des indicateurs fiables, qui auront vocation à être partagés dans une optique de dialogue de gestion
  • dans l’ensemble des actes de votre pôle, vous serez garant/e de la sécurisation juridique des procédures pilotées par vos équipes

chargé de développement

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 1 858,14 € nets mensuels , selon profil

Responsabilité

  • vous veillerez sur les AAP européens pouvant compléter la stratégie du site au sein des EIT
  • vous accompagnerez au montage de ces projets
  • vous contribuerez à la structuration des écosystèmes territoriaux en lien avec les objets dédiés
  • vous participerez aux activités courantes des objets dédiés et notamment l’animation de la Fondation MIN4CI
  • L’université s’étant investie dans plusieurs projets structurants en lien avec le développement de filières économiques , vous aurez la responsabilité de faire émerger des écosystèmes azuréens, à travers l’identification de projets pouvant être portés collectivement par les acteurs du territoire, en vous appuyant notamment sur des objets dédiés tels que l’EIT ou l’eDIH
  • vous identifierez des projets pouvant répondre aux opportunités de financement disponibles par les Instituts Européens d’Innovation et de Technologie - dont le site est membre
  • une expérience dans le développement de partenariats public / privé
  • vous repérerez, informerez et mobiliserez les acteurs du territoire avec lesquels ces projets peuvent être développés

Exigences

  • de travailler en équipe mais également en autonomie
  • vous êtes titulaire d’un niveau BAC+5 minimum ? Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Alors n’hésitez plus et postulez

chargé de diffusion

Responsabilité

  • participer à l'accompagnement des étudiants
  • coordonner la création et la mise à jour des sites Internet/Intranet
  • mettre en œuvre des actions ciblées en direction des différents publics de l’UFR
  • développer la diffusion externe
  • suivre les indicateurs de performance et assurer la cohérence avec les autres sites du domaine
  • accompagner les enseignants dans l’usage de l’audiovisuel et du numérique pédagogique
  • contribuer à la valorisation de l’enseignement en santé et des activités de recherche biomédicale
  • administrer les plateformes de gestion de contenus et paramétrer les applications web

Exigences

  • vous aimez encadrer, animer et fédérer une équipe autour de projets transversaux
  • vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre capacité à faire preuve de pédagogie sont reconnues
  • vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens et dans l’accompagnement des porteurs de projets
  • vous savez organiser et planifier les activités
  • vous êtes créatif et avez l sens de l’innovation
  • vous êtes titulaire d’une licence/master en sciences de l'information et de la communication, techniques audiovisuelles, multimédia ou web, informatique, photographie. Une expérience dans un poste similaire sera un plus

ingénieure réseau

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous managerez l’équipe, prioriserez les chantiers et superviserez l’activité de l’équipe
  • vous installerez et ferez évoluer les éléments matériels et logiciels de l'infrastructure réseau ou des services associés
  • vous administrerez et exploiterez les réseaux WIFI
  • vous participerez à l’architecture des réseaux et aux plans d’adressages
  • vous participerez aux décisions techniques concernant les infrastructures clés de la DSI
  • vous assurerez un rôle de lead technique pour cadrer puis accompagner les nouveaux projets applicatifs
  • vous analyserez et mettrez en œuvre des stratégies d’installation et d’évolutions de ces infrastructures en fonction des usages et des matériels
  • vous administrerez et superviserez les équipements actifs du réseau et les services associés

Exigences

  • des capacités managériales

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 2 jours/semaine •Prise en charge partielle des frais de mutuelle

chef

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 45 jours de congés annuels •Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail •Prise en charge partielle des frais de mutuelle •Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié •Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

directeur

La langue

  • anglais