UNIVERSITE D ORLEANS Salaire

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Orléans
AVENUE DU PARC FLORAL, 45067 ORLEANS CEDEX 2
Téléphone:
+33 2 38 41 71 71
SIREN:
819616277

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE D ORLEANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNIVERSITE D ORLEANS recrute pour des postes:

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances dans le domaine des espaces verts
  • connaissances des règles de sécurité
  • utiliser le matériel d¿entretien espaces verts
  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres

Rémunération

  • catégorie C

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • activités principales
  • garantir l'entretien du parc, des abords des bâtiments et de la voirie
  • maintenir des conditions de sécurité pour les usagers et personnels utilisateurs des espaces communs
  • assurer la création d'espaces paysagers
  • evaluer les besoins en élagage et/ou abattage des arbres
  • planifier les tâches à effectuer en équipe
  • au sein de L'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation , centre de formation de Tours-Fondettes, vous avez pour principale mission d'assurer l'entretien, l'embellissement et la sécurité du parc et de la voirie

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • réaliser un bilan comptable
  • connaissance de la comptabilité publique

Rémunération

  • catégorie A

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chercheur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD de 10 mois , temps plein

Exigences

  • thèse dans le domaine de la physique des nanomatériaux, Nanoparticules d’alliages, Nanoalliages, ilots supportés ou Nanostructures déposées
  • recherche bibliographique sur le sujet
  • organisé, rigoureux, respectueux de consignes de sécurité
  • esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
  • le chercheur recruté devra mettre en œuvre une technique de dépôt en phase vapeur UHV
  • autonomie et goût pour le travail en équipe
  • cette méthode permet la préparation d'une gamme accordable de stœchiométries et en taille de nanoalliages, les paramètres clés de cette étude
  • la mission vise à développer une méthodologie pour prédire l'évolution de l'arrangement interne des atomes conduisant à la formation de nanoparticules métalliques ternaires par une approche expérimentale et numérique combinée

Responsabilité

  • optimisation des différentes étapes du procédé de fabrication
  • participer et présenter les résultats aux réunions bilan avec les partenaires

technicien chimiste

Type de contrat

  • catégorie B, contractuels uniquement, CDD jusqu’en septembre 2023, Temps Plein

Exigences

  • la connaissance de la chimie et des techniques d’analyse chimique sont un vrai plus
  • sens de la pédagogie, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, flexible, bonne communication et bon sens du relationnel, maitrise des outils informatiques, capacité d’organisation, esprit d’équipe…
  • vous justifiez d’au moins, une première expérience dans la réalisation de formules cosmétiques. Vous connaissez déjà bien les matières premières et les différents outils permettant d’optimiser les formules
  • formation type BAC +3 dans le domaine de la formulation cosmétique

Responsabilité

  • développer les actions de sensibilisation et de connaissance des métiers de la cosmétique auprès de tout apprenant
  • vous aurez pour mission d’assurer la gestion technique , l’accueil et le soutien technique aux usagers du laboratoire de formulation du WLC
  • vous participez à l’organisation fonctionnelle des locaux du WLC en concertation directe avec le chef de projet
  • vous gérez la réception des commandes de matériels et produits chimiques
  • proposer un lieu d’accueil aux étudiants entrepreneurs et entrepreneurs indépendants pour l’accompagnement technique d’un projet d’innovation en cosmétique
  • vous garantissez la gestion du parc d’appareillage du laboratoire de formulation au quotidien
  • vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements en matériels, consommables et produits nécessaires au fonctionnement du laboratoire de formulation
  • assurer une mise en réseau avec des partenaires régionaux pour la montée en puissance du projet d’innovation

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon Grille

Responsabilité

  • il/Elle facilite l'accès aux droits et la gestion de leurs problèmes administratifs
  • activités principales
  • missions volet étudiants
  • au sein du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé , l'assistant-e de service social accueille, informe et oriente les étudiants de l'université qu'ils soient en formation initiale ou en formation continue

traducteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • catégorie A, Statut contractuel , temps plein

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la communication, vos activités sont les
  • de contenus destinés à la communication de l’Université d’Orléans
  • vous réalisez des contenus internes et externes en anglais pour les supports de communication digitaux et les
  • collaborer sur les actions de communication dédiées àl’International
  • traduire en anglais des contenus particulièrement destinés au site web et contribuer àla rédaction des contenus destinés à la communication de l’Université
  • réviser des supports de communication digitaux et « print » déjà traduits en anglais parune équipe interne ou des prestataires
  • déposer les données traduites sur les pages du site web et assurer les révisions des pages déjàtraduites
  • traduire en anglais des supports de valorisation

Exigences

  • rédiger et traduire des textes pertinents et précis decommunication grand public en anglais et en français
  • S’assurer de la fiabilité de l’information
  • excellente maitrise de la langue française et la langue anglaise
  • collaborer avec les demandeurs de traduction
  • maitrise des réseaux sociaux
  • concevoir et animer des actions de valorisation
  • sens relationnel, aptitude à communiquer
  • sens de l’organisation et de la confidentialité

chauffeur

Type de contrat

  • catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein

Responsabilité

  • au sein de la Direction Générale des Services de l’université d’Orléans
  • conduire, à la demande, le président et les autorités et rendre service aux personnes transportées
  • assurer le soutien logistique des manifestations événementielles en lien avec la Présidence
  • garantir le suivi administratif du parc automobile de l’Université
  • gérer et planifier les opérations de maintenance et veiller à l'état de marche du parc automobile
  • mettre en œuvre des contrats liés au véhicules
  • assurer le premier entretien des véhicules
  • participer à la gestion des réservations de véhicules

Exigences

  • formation et expérience professionnelle
  • permis B obligatoire
  • connaitre les tâches principales d'un chauffeur d'autorité
  • savoir définir un itinéraire précis
  • etre capable d'effectuer une maintenance légère sur un parc automobile Maitriser des outils bureautiques
  • compétences et qualités requises
  • disponibilité et flexibilité des horaires
  • discrétion et respect de la confidentialité

informaticien

Responsabilité

  • evolution/consolidation de la solution de déploiement logiciel
  • informatique de proximité
  • suivre/Mettre à jour les procédures
  • établir le diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement
  • vérifier l'état des postes des utilisateurs- mise en place des procédures)
  • consolidation de la supervision des équipements de l'IUT
  • L'apprenti assure la maintenance opérationnelle du parc informatique. Il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents, et assiste les utilisateurs
  • lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement

technicien biologiste

Type de contrat

  • catégorie B, Statut contractuel , Temps plein

Responsabilité

  • organiser et préparer les travaux pratiques de biologie animale et cellulaire
  • envoi et suivi des commandes pour l’enseignement et la recherche
  • entretien et petites interventions sur le matériel d’enseignement et du laboratoire
  • mettre au point et entretenir des élevages d'insectes en conditions contrôlées à des fins expérimentales
  • faire l’inventaire des produits et consommables en recherche pour le laboratoire
  • assurer l'alimentation et le maintien des élevages des insectes
  • préparer les consommables et solutions communes nécessaires aux expériences du laboratoire
  • faire l’inventaire des produits et consommables pour les travaux pratiques en enseignement

Exigences

  • autonomie / Confiance en soi
  • rigueur / Sérieux / Fiabilité
  • connaissances opérationnelles de l'appareillage d'observation et d'analyse usuel en laboratoire
  • créativité / Sens de l'innovation
  • maîtriser les différentes techniques de biologie moléculaire et cellulaire
  • formation Bac technique à Bac+2 orientée dans le domaine de la biologie animale

assistant de ressources humaines

Type de contrat

  • catégorie B, Ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein

Responsabilité

  • assister le/la DRH dans ses fonctions , gérer l’agenda, assurer les réservations et contrôler les échéances
  • assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes
  • gérer la réservation des salles de formation de l'Institut de Recherche pour le Développement
  • rédiger et mettre en forme les différents courriers administratifs de la direction
  • participer à l’organisation des Comités Techniques , publier sur l’Intranet les ordres du jour, documents de travail et relevés de décisions
  • valider les ordres de mission dans la sphère RH
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’université d’Orléans, votre mission consiste à assister le/la Directeur des Ressources Humaines de l'Université d'Orléans dans l'exercice de ses fonctions et venir en appui aux services de la Direction autant que de besoins
  • diffuser les mails à destination des personnels ou Responsables Administratifs/de Service

Exigences

  • formation et expérience professionnelle
  • bonne maitrise des outils bureautique et de communication
  • compétences et qualités requises
  • savoir rédiger des courriers, des comptes rendus et prendre des notes
  • sens de la confidentialité, de la discrétion et de l’organisation
  • capacité à rendre compte de son activité
  • capacité à s'adapter aux changements, faire face aux situations d'urgence
  • formation Bac+2 orientée assistanat de direction / administration