
UNIVERSITE D ORLEANS Salaire
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE D ORLEANS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
UNIVERSITE D ORLEANS recrute pour des postes:
jardinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- connaissances dans le domaine des espaces verts
- connaissances des règles de sécurité
- utiliser le matériel d¿entretien espaces verts
- aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- préparer les sols, les plantations
- tailler les arbres
Rémunération
- catégorie C
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- activités principales
- garantir l'entretien du parc, des abords des bâtiments et de la voirie
- maintenir des conditions de sécurité pour les usagers et personnels utilisateurs des espaces communs
- assurer la création d'espaces paysagers
- evaluer les besoins en élagage et/ou abattage des arbres
- planifier les tâches à effectuer en équipe
- au sein de L'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation , centre de formation de Tours-Fondettes, vous avez pour principale mission d'assurer l'entretien, l'embellissement et la sécurité du parc et de la voirie
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- réaliser un bilan comptable
- connaissance de la comptabilité publique
Rémunération
- catégorie A
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chercheur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDD de 10 mois , temps plein
Exigences
- thèse dans le domaine de la physique des nanomatériaux, Nanoparticules d’alliages, Nanoalliages, ilots supportés ou Nanostructures déposées
- recherche bibliographique sur le sujet
- organisé, rigoureux, respectueux de consignes de sécurité
- esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- le chercheur recruté devra mettre en œuvre une technique de dépôt en phase vapeur UHV
- autonomie et goût pour le travail en équipe
- cette méthode permet la préparation d'une gamme accordable de stœchiométries et en taille de nanoalliages, les paramètres clés de cette étude
- la mission vise à développer une méthodologie pour prédire l'évolution de l'arrangement interne des atomes conduisant à la formation de nanoparticules métalliques ternaires par une approche expérimentale et numérique combinée
Responsabilité
- optimisation des différentes étapes du procédé de fabrication
- participer et présenter les résultats aux réunions bilan avec les partenaires
technicien chimiste
Type de contrat
- catégorie B, contractuels uniquement, CDD jusqu’en septembre 2023, Temps Plein
Exigences
- la connaissance de la chimie et des techniques d’analyse chimique sont un vrai plus
- sens de la pédagogie, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, flexible, bonne communication et bon sens du relationnel, maitrise des outils informatiques, capacité d’organisation, esprit d’équipe…
- vous justifiez d’au moins, une première expérience dans la réalisation de formules cosmétiques. Vous connaissez déjà bien les matières premières et les différents outils permettant d’optimiser les formules
- formation type BAC +3 dans le domaine de la formulation cosmétique
Responsabilité
- développer les actions de sensibilisation et de connaissance des métiers de la cosmétique auprès de tout apprenant
- vous aurez pour mission d’assurer la gestion technique , l’accueil et le soutien technique aux usagers du laboratoire de formulation du WLC
- vous participez à l’organisation fonctionnelle des locaux du WLC en concertation directe avec le chef de projet
- vous gérez la réception des commandes de matériels et produits chimiques
- proposer un lieu d’accueil aux étudiants entrepreneurs et entrepreneurs indépendants pour l’accompagnement technique d’un projet d’innovation en cosmétique
- vous garantissez la gestion du parc d’appareillage du laboratoire de formulation au quotidien
- vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements en matériels, consommables et produits nécessaires au fonctionnement du laboratoire de formulation
- assurer une mise en réseau avec des partenaires régionaux pour la montée en puissance du projet d’innovation
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- selon Grille
Responsabilité
- il/Elle facilite l'accès aux droits et la gestion de leurs problèmes administratifs
- activités principales
- missions volet étudiants
- au sein du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé , l'assistant-e de service social accueille, informe et oriente les étudiants de l'université qu'ils soient en formation initiale ou en formation continue
traducteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- catégorie A, Statut contractuel , temps plein
Responsabilité
- rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la communication, vos activités sont les
- de contenus destinés à la communication de l’Université d’Orléans
- vous réalisez des contenus internes et externes en anglais pour les supports de communication digitaux et les
- collaborer sur les actions de communication dédiées àl’International
- traduire en anglais des contenus particulièrement destinés au site web et contribuer àla rédaction des contenus destinés à la communication de l’Université
- réviser des supports de communication digitaux et « print » déjà traduits en anglais parune équipe interne ou des prestataires
- déposer les données traduites sur les pages du site web et assurer les révisions des pages déjàtraduites
- traduire en anglais des supports de valorisation
Exigences
- rédiger et traduire des textes pertinents et précis decommunication grand public en anglais et en français
- S’assurer de la fiabilité de l’information
- excellente maitrise de la langue française et la langue anglaise
- collaborer avec les demandeurs de traduction
- maitrise des réseaux sociaux
- concevoir et animer des actions de valorisation
- sens relationnel, aptitude à communiquer
- sens de l’organisation et de la confidentialité
chauffeur
Type de contrat
- catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein
Responsabilité
- au sein de la Direction Générale des Services de l’université d’Orléans
- conduire, à la demande, le président et les autorités et rendre service aux personnes transportées
- assurer le soutien logistique des manifestations événementielles en lien avec la Présidence
- garantir le suivi administratif du parc automobile de l’Université
- gérer et planifier les opérations de maintenance et veiller à l'état de marche du parc automobile
- mettre en œuvre des contrats liés au véhicules
- assurer le premier entretien des véhicules
- participer à la gestion des réservations de véhicules
Exigences
- formation et expérience professionnelle
- permis B obligatoire
- connaitre les tâches principales d'un chauffeur d'autorité
- savoir définir un itinéraire précis
- etre capable d'effectuer une maintenance légère sur un parc automobile Maitriser des outils bureautiques
- compétences et qualités requises
- disponibilité et flexibilité des horaires
- discrétion et respect de la confidentialité
informaticien
Responsabilité
- evolution/consolidation de la solution de déploiement logiciel
- informatique de proximité
- suivre/Mettre à jour les procédures
- établir le diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement
- vérifier l'état des postes des utilisateurs- mise en place des procédures)
- consolidation de la supervision des équipements de l'IUT
- L'apprenti assure la maintenance opérationnelle du parc informatique. Il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents, et assiste les utilisateurs
- lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement
technicien biologiste
Type de contrat
- catégorie B, Statut contractuel , Temps plein
Responsabilité
- organiser et préparer les travaux pratiques de biologie animale et cellulaire
- envoi et suivi des commandes pour l’enseignement et la recherche
- entretien et petites interventions sur le matériel d’enseignement et du laboratoire
- mettre au point et entretenir des élevages d'insectes en conditions contrôlées à des fins expérimentales
- faire l’inventaire des produits et consommables en recherche pour le laboratoire
- assurer l'alimentation et le maintien des élevages des insectes
- préparer les consommables et solutions communes nécessaires aux expériences du laboratoire
- faire l’inventaire des produits et consommables pour les travaux pratiques en enseignement
Exigences
- autonomie / Confiance en soi
- rigueur / Sérieux / Fiabilité
- connaissances opérationnelles de l'appareillage d'observation et d'analyse usuel en laboratoire
- créativité / Sens de l'innovation
- maîtriser les différentes techniques de biologie moléculaire et cellulaire
- formation Bac technique à Bac+2 orientée dans le domaine de la biologie animale
assistant de ressources humaines
Type de contrat
- catégorie B, Ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein
Responsabilité
- assister le/la DRH dans ses fonctions , gérer l’agenda, assurer les réservations et contrôler les échéances
- assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes
- gérer la réservation des salles de formation de l'Institut de Recherche pour le Développement
- rédiger et mettre en forme les différents courriers administratifs de la direction
- participer à l’organisation des Comités Techniques , publier sur l’Intranet les ordres du jour, documents de travail et relevés de décisions
- valider les ordres de mission dans la sphère RH
- au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’université d’Orléans, votre mission consiste à assister le/la Directeur des Ressources Humaines de l'Université d'Orléans dans l'exercice de ses fonctions et venir en appui aux services de la Direction autant que de besoins
- diffuser les mails à destination des personnels ou Responsables Administratifs/de Service
Exigences
- formation et expérience professionnelle
- bonne maitrise des outils bureautique et de communication
- compétences et qualités requises
- savoir rédiger des courriers, des comptes rendus et prendre des notes
- sens de la confidentialité, de la discrétion et de l’organisation
- capacité à rendre compte de son activité
- capacité à s'adapter aux changements, faire face aux situations d'urgence
- formation Bac+2 orientée assistanat de direction / administration