UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO Salaire
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
2666€
Dernière offre
Période moyenne
2666€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
2666€
Dernière offre
Période moyenne
2666€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
2666€
Dernière offre
Période moyenne
2666€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2666 €
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO recrute pour des postes:
econome
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H35 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- normes environnementales
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
Rémunération
- selon grille de la catégorie A
Responsabilité
- econome des flux / Energy Manager
directeur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
- 37H35 Autre
Rémunération
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGE
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Grille indiciaire FPE cat. A
- Grille indiciaire FPE cat. A - IGE
- 32 - 48 k€ brut annuel
- Grille indiciaire FPE cat. A - IGR
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 36 Mois
Exigences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Indicateurs de suivi d'activité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit
ingénieur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
Rémunération
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGE
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGR
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Ordinateur portableconditions de l'a
- Grille indiciaire FPE cat. A - IGE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 Mois
- 36 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Gestion et conduite de projets
- ingénierie de formation, ingénierie pédagogique
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- moodle
- modélisation statistique et en programmation (R)
- python
La langue
- Anglais
chef
Rémunération
- 32 - 48 k€ brut annuel
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGE
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Grille indiciaire FPE cat. A - IGE
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
- 37H35 Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 36 Mois
- 24 Mois
Exigences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Application web
La langue
- Anglais
infirmier
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Ordinateur portablegrille des infirmiers de l'éducation nationale et l'enseignement supérieur
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins infirmiers
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
psychologue
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Selon la grille Psychologue EN
Type de contrat
- PART_TIME
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 7H30 Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - ou DESS en psychologie clinique
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
acheteur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
Rémunération
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGE
- A partir de 32 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 36 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie - Droit, achats, management, économie.
Exigences
- Analyse des risques légaux
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir une proposition de contrat
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
technicien
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
Rémunération
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. B
- Grille indiciaire FPE cat. B
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Anglais
Éducation
- Bac ou équivalent
référent
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Ordinateur portableGrille indiciaire FPE cat. A - IGE
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H35/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 36 Mois
Exigences
- Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs
- Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
- Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
- Assurer la liaison entre les différents départements techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
La langue
- Anglais
géomaticien
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME