UNIVERSITE NICE SOPHIA ANTIPOLIS TECH Salaire

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  Biot
1645 ROUTE DES LUCIOLES, 06410 BIOT
Téléphone:  +33 4 92 96 50 50
SIREN: 830282612
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Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE NICE SOPHIA ANTIPOLIS TECH

UNIVERSITE NICE SOPHIA ANTIPOLIS TECH recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • agile, Autonome, Disponible, Diplomate
  • aides financières
  • animation de réseaux au sein milieu académique
  • animation réseaux milieu socio-professionnel
  • connaissance organisation de la recherche
  • connaissance organisation enseignement supérieur
  • intérêt pour les enjeux liés à la santé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • favoriser le développement de projets pédagogiques et/ou scientifiques
  • conseiller les étudiants, les chercheurs, et les laboratoires dans la prospection de financements et le montage de projets
  • rattaché fonctionnellement à la direction de l'EUR et hiérarchiquement a la cheffe de projet, sa première mission sera de les assister dans l'ensemble de leurs missions
  • participer au développement de partenariats
  • assurer les activités de veille événementielle et recherche
  • participer aux activités de communication et de sensibilisation en lien avec la personne chargée de la communication
  • accompagner au montage des projets, en lien avec la Direction de la Recherche de la Valorisation et de l'Innovation Université Côte d'Azur

technicien en mécanique

Exigences

  • compréhension d'un plan d'ensemble
  • connaissance approfondie fabrication mécanique
  • connaissance générale du dessin industriel
  • connaissances des désignations matériaux usuels
  • maîtrise des techniques d'usinage
  • maîtrise des techniques de contrôle dimensionnel
  • mettre en oeuvre dispositif de contrôle
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • opérateur sur machines-outils
  • réalisation de travaux d'usinage
  • ACTIVITES PRINCIPALES: Monter et mettre au point des ensembles mécaniques, effectuer le montage sur site et participer aux tests,concevoir des pièces simples ,entretenir le parc de machines outil et assurer sa maintenance
  • assemblage de pièces mécaniques

community manager

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • développer et mesurer la notoriété de l'IUT sur les différents médias sociaux, forums et blogs
  • rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de l'IUT
  • renforcer et optimiser les interactions entre les communautés
  • rechercher de nouveaux médias

Exigences

  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

assistante de gestion

Responsabilité

  • répondre aux demandes d'information
  • enregistrer, expédier le courrier sortant
  • assurer la représentation du CASUN sur le site de Valrose
  • réceptionner, trier , enregistrer le courrier entrant
  • enregistrer les informations permettant l'analyse des résultats des différentes activités
  • assurer la gestion administrative et financière courante
  • classer et archiver
  • assurer la gestion administrative et financière du Casun

technicienne de laboratoire

Responsabilité

  • aide technique au cours des diverses expériences menées par les chercheurs
  • réalisation des manipulations élémentaires selon un protocole d'expérimentation préétabli
  • préparation de solutions simples et tampons pour les différents dosages et/ou mesures chimiques, biologiques et biochimiques
  • suivi des stocks de matériels biologiques congelés
  • préparation et mise à disposition du matériel expérimental
  • participer aux prélèvements et aux techniques de conservation des échantillons d'organismes marins objet d'étude, selon les différents projets menés par les chercheurs
  • évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
  • L'agent effectuera les préparations et interventions courantes,selon les procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi

chargé de communication

Exigences

  • attrait pour les réseaux sociaux
  • connaitre les techniques de gestion administrative
  • connaitre les techniques de secrétariat
  • informer et rendre compte
  • maîtriser logiciels spécifiques CFA/FORMASUP PACA
  • savoir travailler en équipe
  • travailler avec les différents interlocuteurs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • participation à la démarche qualité

technicien

Exigences

  • connaissances des logiciels commandes
  • connaissances des logiciels de gestion stocks
  • connaissances des risques et règles d'hygiène
  • connaissances en biologie cellulaire
  • connaissances en biologie génétique
  • connaissances en biologie moléculaire
  • lague anglaise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

comptable

Exigences

  • connaissances comptabilité publique
  • connaissances fonctionnement de l'Université
  • connaissances organisation de l'Université
  • contrôle interne
  • maîtrise des outils informatiques de gestion
  • maîtrise SIFAC
  • qualités rédactionnelles
  • respect des délais fixés

Responsabilité

  • par ailleurs, il est membre de l'équipe de direction de l'Agence comptable. Il assiste l'agent comptable dans les missions d'organisation des services, à ce titre il est le référent RH
  • un bureau en charge du contrôle de la paie et des recherches réglementaires
  • un bureau spécialisé dans l'amélioration de la qualité comptable en s'appuyant sur les outils de contrôle interne

Salaire moyen national

2587 €