UNIVERSITE PARIS SORBONNE Salaire
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE PARIS SORBONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
ingénieur en chimie
contrôleur de gestion
assistant de direction
chargé de programmation
chef de cabinet
urbaniste
chargé de diffusion
directeur des ressources humaines
ingénieur
epidémiologiste
diététicien
assistant administratif
agent logistique
1 / 2

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2639 € -36.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 416 €/mois

Salaire net / mois

~1 885 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 166 €/mois

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 2 638 € 4 583 € -42,4% 4x / 12 mois
contrôleur de gestion 2 416 € 3 500 € -31% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE PARIS SORBONNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2416 €
46%
3524 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
2638 €
75%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 058 €
/ mois
Cotisations
580 €
/ mois
Brut
2 638 €
/ mois
Net annuel
24 696 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UNIVERSITE PARIS SORBONNE recrute pour des postes:

agent de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • règles de sécurité bâtiments publics
  • signalement des documents dans les catalogues
  • système informatisé de gestion de la bibliothèque

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • le ou la chargé.e de l'accueil des publics et des collections accueille, informe et oriente le public, participe au classement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation, assure l'équipement et l'entretien matériel des collections, veille à la sécurité des personnes ainsi qu'à la sauvegarde et à la diffusion des documents, effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service

technicien réseau

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 24 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1)     Logistique de la surveillance virologique des infections respiratoires aiguës
  • o  Assurer le recrutement, la formation et le suivi des médecins Sentinelles participants
  • logistique des surveillances virologiques des infections respiratoires aiguës et des oreillons
  • o   Assurer le recrutement, la formation et le suivi des médecins Sentinelles participants
  • o  Assurer l équipement et le rééquipement des médecins participants
  • o   Assurer l’équipement et le rééquipement des médecins participants
  • o  Apporter une aide à la préparation des documents de référence
  • o   Apporter une aide à la préparation des documents de référence

Exigences

  • o   Capacités d organisation, de logistique et de travail en équipe
  • o   Expérience dans le domaine de la santé publique
  • o   Aisance et goût pour la communication orale et écrite
  • o   Expérience d animation de réseaux de professionnels
  • o   Autonomie et esprit d initiative
  • o   Rigueur et curiosité
  • diplôme : BAC + 3 dans le domaine de la santé

data scientist

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordination de projet, suivi des livrables, organisation et animation des conseils scientifiques
  • DDI-Top – en tant que chef de projet, sur le risque d’allongement du QT et de torsades de pointes par interaction entre des médicaments dispensés en pharmacie de ville aux personnes âgées de minimum 65 ans en France
  • DDI Vigilance – en tant qu’appui scientifique, sur les interactions médicamenteuses en médecine de ville en France : prévalence, facteurs associés, évaluation des conséquences en termes de survenue de certains événements de santé
  • participation à la vie de l’unité et de l’équipe de recherche
  • méthodes à mettre en œuvre en fonction des problématiques étudiées et des données disponibles

Exigences

  • rigueur et méthode
  • autonomie et esprit d’initiative
  • maitrise des logiciels R et SAS
  • diplôme : Bac + 5 en biostatistiques, statistiques/mathématiques appliquées

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il ou elle est amené.e à couvrir l’ensemble des prérogatives de la directrice
  • placé.e sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le ou la directeur.trice adjoint.e des ressources humaines a pour mission de seconder la DRH dans sa mission de définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre
  • il ou elle participe à la définition de la politique de l’université et de la faculté et représente la faculté pour le domaine RH
  • il ou elle participe à l’encadrement, la coordination et l’animation des activités des services et bureaux rattachés à la DRH de la faculté

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H04 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • règles de sécurité bâtiments publics
  • signalement des documents dans les catalogues
  • système informatisé de gestion de la bibliothèque
  • techniques équipement et réparation des documents

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • A partir de 1790€ brut mensuel

Responsabilité

  • le ou la chargé.e de l'accueil des publics et des collections accueille, informe et oriente le public, participe au classement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation, assure l'équipement et l'entretien matériel des collections, veille à la sécurité des personnes ainsi qu'à la sauvegarde et à la diffusion des documents, effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service

technicien en mécanique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • mécanique
  • comprendre un plan d'ensemble
  • connaissance générale du contrôle dimensionnel
  • connaissance générale du dessin industriel
  • connaissances programmation
  • maîtriser les techniques d'usinage
  • notions de base en géométrie plane

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1656€ brut mensuel

Responsabilité

  • dans ce cadre, le/la technicien-ne en fabrication mécanique réalise, à partir des dossiers de plans, la fabrication, l'ajustage et l'assemblage, le contrôle de pièces mécaniques

plombier

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
  • concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
  • évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • le personnel des ateliers des services techniques
  • vérification, contrôle du fonctionnement et essais de matériel, équipements et des installations spécifiques à son domaine
  • mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
  • taux de réponses aux candidatures : 84%
  • le personnel de l’accueil des services techniques
  • le personnel du magasin des services techniques
  • maintenance et prévention des matériels, équipements et systèmes dans son domaine de d’activité
  • 4 TH/TSH maintenance filière cvc eau

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • relations Sociales) de Sorbonne Université
  • effectuer les simulations budgétaires de la révision des effectifs et participer aux réunions d’arbitrage
  • fonctions : Responsable du service administratif et RH
  • assurer l’encadrement du service de gestion des personnels IATSS
  • superviser et coordonner les activités de l’assistante de direction et de la secrétaire de direction: gestion des dossiers administratifs, accueil téléphonique et présentiel, gestion des agendas, organisation des réunions et du conseil de documentation, préparation des séminaires, gestion du courrier, circuit de signature
  • participer aux réunions d’arbitrage et de classement en matière d’avancement et de promotion des personnels IATSS
  • participer à l’élaboration de la révision annuelle des effectifs, en lien avec la chargée de recrutement
  • il/Elle encadre également le service administrative et RH, qui est composé de 2 personnes

Exigences

  • organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
  • organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
  • réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
  • statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche
  • techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
  • cadre legal et déontologique
  • méthodologie de conduite de projet
  • construction et gestion de base de données

statisticien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
  • maîtrise des outils et méthodes de projection
  • maîtrise des logiciels statistiques
  • maîtrise de langages de programmation type SQL
  • maîtrise de Business-Object. Connaissance approfondie des systèmes d’information
  • compréhension de l’architecture et l'environnement technique du système d'information
  • doté d’une très grande rigueur de travail, le titulaire du poste devra être capable de travailler en équipe et de partager ses compétences avec l’ensemble du service et des autres services de la DAP
  • formation supérieure universitaire en statistiques. mathématiques appliquées, économétrie, bio statistiques ou informatique recommandée

Responsabilité

  • participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion
  • assurer la mise en œuvre d'études statistiques
  • contrôler les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
  • participer à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine
  • participer à l'élaboration de cahiers des charges dans le cadre de développement du système d’information
  • participer aux contrôles qualité de la donnée et proposer des pistes techniques de résolution des incidents afin d’optimiser les performances du système d’information et en particulier de l’entrepôt de données
  • effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
  • encadrement : NON

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H04 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • données de contrôle
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • surveiller les paramètres d'une machine de production
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • préparation du chargement et organisation de la tournée
  • vous avez également la livraison et l'enlèvement de produits selon les demandes faite par votre chef de bureau
  • transport de marchandises et document administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels , livraison de matériel et d'équipement
  • contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule
  • L'agent peut être amené à réaliser d'autres tâches en rapport avec ces missions et à apporter son concours à l'exécution des autres missions et activités du bureau des manutentionnaire
  • transports
  • suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires
  • sous la responsabilité du chef du bureau des manutentionnaires, vous êtes chargé de la livraison et de la manutention du courrier et des colis sur l'ensemble des sites de la Faculté et ponctuellement sur des sites de l'université