contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
normes rédactionnelles
outils bureautiques
modalités d'accueil
planifier des rendez-vous
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
réaliser une gestion administrative
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisRestauration
Responsabilité
L'assistant administratif exécute des actes administratifs et de gestion des salles sur le site départemental de Bonneuil-sur-Marne
sous l'autorité de la responsable de site 80%
opérateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
contrôler une opération logistique
Rémunération
mensuel de 1730,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1730,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
exécuter un ensemble de tâches techniques et logistiques et concourant au bon fonctionnement du site de Bonneuil-sur-Marne, sous l'autorité du responsable technique et en collaboration avec les deux autres opérateurs techniques
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
Rémunération
mensuel de 1730,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
logistique : réservation et prêt du matériel pédagogique, gestion du stock et du courrier
gestion des frais de déplacements, ordres de missions, autorisations de cumul
juriste
Exigences
capacités rédactionnelles
esprit d'équipe et qualités relationnelles
réactivité, curiosité et disponibilité
maîtrise de l'outil informatique
trois années d'expérience, minimum, dans le domaine d'activité de la passation des marchés et de préférence dans une direction/service immobilier
maîtrise des procédures des marchés publics , de la loi MOP
aptitude à l'analyse et à la mise en oeuvre de la réglementation
sens de l'organisation et des résultats avec un suivi précis des objectifs
Responsabilité
rédaction des conventions d'utilisation ou de mise à disposition de locaux
gestion administrative et juridique des baux et conventions, et suivi de leur exécution
calcul des redevances domaniales
suivi des relations fournisseurs
participation à la définition et rédaction des procédures et protocoles administratifs internes
rédaction des rapports d'analyse d'offres, sur la base le cas échéant d'analyse élaborée par leur référent technique
gestion financière des opérations : élaboration des différents documents et tableaux de synthèse, calcul des actualisations, fait par les responsables de la direction du patrimoine et de sites
gestion de la circulation des informations
comptable
Responsabilité
recouvrement
contrôle et prise en charge en comptabilité des pièces de recettes soumises au visa de l'Agence comptable
suivi des encaissements de formation continue par virements à partir des relevés du compte de dépôts de fonds au Trésor et de Formatic
prise en charge des recettes en comptabilité
encaissement des chèques /Identification de la créance /Vérification des chèques et élaboration des bordereaux d'encaissements
envoi des avis de paiement aux créanciers
relances des recettes impayées
le cas échéant, rejet de recettes, si nécessaire
Exigences
merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation
formateur
Type de contrat
CDD
Rémunération
40,00€ à 41,00€ /heure
Exigences
formateur vacataire marketing ou similaire: 1 an
coordinateur logistique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
animer, coordonner une équipe
communiquer à l'oral en milieu professionnel
contrôler l'accès et la circulation des personnes
contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
détecter les comportements suspects
Rémunération
mensuel de 1976,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
encadrer les équipe techniques et logistiques
S'assurer de la bonne exécution de la maintenance interne
établir les fiches hebdomadaires de travaux pour l'ensemble de l'équipe technique et logistique
veiller au respect par les agents des règles de sécurité
assurer le suivi du registre sécurité incendie et des rapports de vérifications réglementaires et lever les réserves qui s'y trouvent
L'ensemble des activités se fait sous la responsabilité et en lien avec la responsable administrative du site
assurer les tests et le contrôle des équipements incendie
établir et mettre à jour les consignes d'accueil
Zone de voyage
déplacements : Jamais
magasinier
Type de contrat
CDD - 10 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
temps partiel demi-journée,du lundi au vendredi
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.67 Euros
Expérience
Débutant accepté
Éducation
4ème achevée
Exigences
Maîtrise de l'environnement informatique Windows
Actualiser des documents et fonds documentaires
Classer des documents
Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Réaliser une veille documentaire
directeur général
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
organiser et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière de formation et de recherche
piloter des projets importants et complexes
manager et accompagner les directions et services dans l’accomplissement de leur mission
veiller à la bonne coordination avec les autres directions de l’université
garantir le bon fonctionnement des instances liées à la formation et à la recherche
conseiller l’équipe de direction dans les domaines de l’offre de formation, de la stratégie scientifique, de la valorisation de la recherche et du soutien à l’innovation
présentation du service
le service commun de documentation
Exigences
politique de définition de l’offre de formation
politique de recherche et d’innovation
méthodologie de conduite de projet
techniques de management, de négociation et de conduite du changement
connaissances budgétaires générales
animer un réseau
savoir être
une expérience significative du monde de l’enseignement supérieur est attendue
secrétaire de direction
Exigences
connaître le fonctionnement du système éducatif français