UPPERSTONE CONSEIL Salaire
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Paris
29 RUE RAFFET, 75016 PARIS
SIREN:
792872673
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez UPPERSTONE CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
commercial

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UPPERSTONE CONSEIL 5000 € +54.2%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 5 000 € 3 333 € +50% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UPPERSTONE CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
5000 €
-33%
3360 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UPPERSTONE CONSEIL recrute pour des postes:

chef d'équipe

Responsabilité

  • vous encadrerez une équipe de techniciens et ouvriers

coordinateur

Responsabilité

  • le coordinateur projets sera garant de l’animation des projets client
  • il participe à l’analyse des cahiers des charges et à la rédaction des offres
  • il réalise un management transversal sur les services internes afin d’assurer l’ensemble des engagements pris par l’entreprise vis-à-vis du client
  • il participe aux développements commerciaux, nouveaux produits, nouveaux services
  • activités et Responsabilités Principales
  • analyser les besoins ou les cahiers des charges en avant-vente
  • réaliser et formaliser des revues d’offres
  • il assure la coordination et le suivi des projets en liaison avec le client mais également en interne auprès de l’ensemble des services

Exigences

  • expérience sur installations automatisés ou robotisés
  • aptitude à l’animation de projets
  • autonomie, sens des responsabilités, capacité de persuasion, capacité d’évolution, esprit d’initiative
  • vous disposez d’une expérience significative des biens d’équipements pour la partie électrotechnique
  • formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en Electronique, Electricité, Electrotechnique,  vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la vente de composants électroniques
  • déplacements moitié nord de la France
  • déplacements moitié  nord de la France avec une localisation en Ile de France en home office.  Véhicule de fonction
  • de formation supérieure en Electronique, Electricité, Electrotechnique, ou formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la vente de composants, idéalement de composants électroniques
  • vous êtes autonome, impliqué, orienté résultats. Bonne fibre commerciale, bonne fibre technique
  • de formation supérieure en Electronique, Electricité, Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 1 an min dans le secteur de la vente de composants, idéalement de composants électroniques

Responsabilité

  • assurer le développement du chiffre d’affaires, auprès des clients, des distributeurs et de démarcher les prospects
  • assurer la promotion des ventes et proposer des alternatives
  • organiser des présentations, des visites commerciales chez les clients, chez les distributeurs
  • notre client est un groupe international spécialisé dans la fabrication et la fourniture de composants électroniques et électromécaniques dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie
  • assurer l'atteinte ses objectifs, et le reporting des actions commerciales auprès de sa hiérarchie
  • veille concurrentielle
  • la formation commerciale sera assurée par le groupe
  • vous êtes autonome, impliqué, orienté résultats

technico commercial

Responsabilité

  • nous recherchons un Technico commercial BI
  • ● Identification des marchés
  • mise place stratégie « Go To Market »
  • ● Gestion et suivi clients, visites sur site
  • ● Réalisation des objectifs de vente en termes de volumes et marges
  • ● Négociation
  • ● Relationnel client
  • ● Veille économique sur la concurrence, les clients

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation commerciale ou technique
  • vous savez identifier les données essentielles du processus (traçabilité, qualité, ordonnancement, production, maintenance, logistique
  • vous avez de bonnes connaissances des systèmes automates et de supervision, des M
  • soit vous disposez d’une expérience de la vente de produits, d’équipements, de solutions auprès des acteurs de l’industrie à process continu et vous bénéficiez de bonnes connaissances techniques des process de fabrication qui vous permettront de comprendre les attentes des clients afin de leur proposer des solutions d’amélioration de la productivité, d’analyse de données…
  • soit vous avez un expérience en gestion de projet, gestion d’affaires dans l’industrie à process continu et vous souhaitez vous orienter vers des fonctions commerciales
  • formation BAC + 3 à BAC +5

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

projeteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur sécurité

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur en électricité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

géotechnicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME