Les salaires sur les positions chez UPSKILLS

Salaire estimé

€ 5416

Salaire médian chez UPSKILLS

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 4860 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

UPSKILLS recrute pour des postes:

juriste contentieux

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et suivre les procédures d'exécution, les procédures collectives, les prises de titres
  • up Skills Paris recherche pour son client, filiale française à taille humaine d'un groupe international, leader dans le secteur de l'acquisition et de la gestion de créances , un Juriste Contentieux - Recouvrement en CDI, situé Paris 15

assistant commercial

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 30/34KEUR sur 13 mois
  • 25 KEUR

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • up Skills Cadres et Experts recrute un Assistant commercial , pour une école de commerce basée à La Défense 92 pour un CDD de minimum 3 mois à temps plein

Exigences

  • expérience de minimum 2 ans d'expérience dans le milieu bancaire
  • min 2 ans dans un poste similaire au sein d'une école
  • de formation Niveau III dans le domaine de l'assistanat commerciale/de gestion
  • de formation Niveau III dans le domaine de l'assistanat commerciale/de gestion/back office
  • sens des priorités
  • ecoute / Disponibilité
  • expérience de minimum 2 ans d'expérience dans le milieu bancaire et, idéalement dans le domaine des Administrateurs de Biens
  • traiter les demandes de ses interlocuteurs avec discernement et diplomatie

Responsabilité

  • préparation des remises manuelles reçues à la banque pour transmission au prestataire
  • assurer une permanence afin de renseigner et orienter la clientèle
  • saisir les dossiers des contrats en alternance sur l'ERP - création et/ou mise à jour de la fiche entreprise)
  • traitement et suivi des changements de syndic
  • rédaction des courriers et attestations diverses à destination de la clientèle
  • traitement des alertes clients en matière de surveillance des portefeuilles Rédaction des courriers et attestations diverses à destination de la clientèle
  • assurer la gestion du LEA : préparer les options, paramétrer les différents questionnaires, répondre aux demandes des alternants et des entreprises sur l'utilisation de la plateforme
  • assurer une veille concurrentielle

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • véhicule19500 € fixe + variable /an
  • 19500 € fixe + variable /an

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • excellent relationnel
  • esprit d'équipe et sens du service
  • vous avez de l’expérience en bâtiment et CVC spécialisé plomberie

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le maintien en conformité des équipements
  • achat des équipements
  • vous devez établir des maquettes sous REVIT avec les solutions de développement AXIMA
  • gérer le parc
  • vous réaliserez des maquettes avant synthèse
  • gérer les Entrées / sorties des collaborateurs et de leurs équipements
  • vous réaliserez des calculs de dimensionnement
  • assurer le support technique et fonctionnel des équipements

acheteur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • un acheteur opérationnel

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

secrétaire juridique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • 35/45 ke
  • maîtrise de l’environnement Windows
  • connaissance de la procédure
  • expérience de la facturation en cabinet d’avocats/ Si possible, expérience de Gestisoft
  • anglais . RPVA
  • cabinet d'avocat: 5 ans

Responsabilité

  • gestion de l’agenda. Organisation rendez-vous, déplacements et voyages
  • saisie des temps et notes de frais des avocats le cas échéant. Saisie des temps / Frais
  • constitution de « Bibles » juridiques et coordination d’impression de data room
  • ouverture de dossiers dans Gestisoft. Commande de fournitures
  • réservation de salle; Commande de porteur.Réservation de taxis
  • suivi des candidatures collab. Suivi de la revue de presse. Formalités
  • scans des documents post closing. Lister tous les documents post closing pour retours au client. Rédaction de lettres simples/ Lettre de réponses aux CAC

ingénieur de production

Rémunération

  • €45 000 par an

administrateur sécurité

Rémunération

  • €35 000 par an

Responsabilité

  • réaliser les cahiers des charges techniques sur son périmètre

Exigences

  • sécurité périmétrique Configuration réseaux , Architecture réseaux Loadbalancer F5 Supervision et métrologie réseaux Administration Office 365 et scripting powershellPour réussir à ce poste vous bénéficiez des qualités suivantes : Rigueur et méthode Force de proposition Travail en équipe et soucieux de partager ses connaissances Confidentialité Disponibilité / Réactivité Sens de l'écoute Sens du service Aptitude à s'adapter à des technologies, matériels nouveaux

charge de recrutement

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché à l'équipe Recrutement, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée
  • en lien direct avec la Recruitment Manager, vous êtes le-a garant des recrutements de votre périmètre
  • outre la prise en charge du recrutement, le suivi d'intégration et le suivi RH des collaborateurs, vous veillez au respect des obligations légales, et assurez un reporting régulier

Les salaires sur les positions chez UPSKILLS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte
5833 €
-29%
4182 €
ingénieur
5416 €
-39%
3327 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4860 €