UPSTAIRS Salaire
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Paris
14 RUE ROUGEMONT, 75009 PARIS 9
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez UPSTAIRS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consolideur

Comparaison des salaires — consolideur

Médiane du marché : 4000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UPSTAIRS 3333 € -16.7%
PRODIGE 3333 € -16.7%
FEDERATION INTERNATIONAL 3083 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UPSTAIRS recrute pour des postes:

responsable rh

Responsabilité

  • supervision/contrôle de la paie
  • gestion du personnel - accompagnement par un avocat pour les sujets plus techniques
  • relation avec les délégués du personnel
  • analyser la masse salariale
  • faire les plans de formation, entretiens annuels... et la GPEC en général
  • réaliser les recrutements
  • challenger, recréer une émulation chez certaines personnes, sans déstabilisation de l'équilibre existant
  • prendre la responsabilité des services généraux

Exigences

  • être polyvalent, avec une expérience de généraliste RH confirmée
  • gérer le juridique afférent aux contrats
  • vous souhaitez occuper un poste double

responsable paie

Exigences

  • vous avez une compétence solide en paie et ADP, êtes intervenu sur plusieurs conventions collectives, via votre expérience en cabinet et/ou en entreprise, Vous avez déjà eu l'opportunité d'intervenir sur des contrôles urssaf, d'avoir conseillé vos clients sur des formes de contrats de travail à adopter, des types de ruptures de contrats à exercer, etc.Vous avez une appétence pour le management, aimez le relationnel client et le conseil.Vous êtes d'accord pour continuer à traiter un petit portefeuille de paies en direct.La rémunération proposée est dans la fourchette 50-60 K¤ selon votre niveau de compétences

juriste

Responsabilité

  • secrétariat juridique de sociétés
  • créations de sociétés, transformations, changements de siÚges sociaux, fusions, apports partiels d'actifs
  • de nos clients sociétés : vous épaulerez les collaborateurs expertise comptable sur les problématiques fiscales relatives à leur portefeuille de clients
  • de nos clients personnes physiques : IRPP, ISF
  • nous recherchons notre juriste référent en droit des sociétés/fiscaliste, sur une base temps partiel type mi-temps ou 3/5Úme

Exigences

  • lire la suite
  • vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste qui vous aura permis d'avoir une compétence traditionnelle en droit des sociétés et en fiscalité
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement familial et bienveillant, avec une grande diversité de tâches, afin de continuer à acquérir des compétences polyvalentes

consolideur

Rémunération

  • 40K€

Responsabilité

  • vous êtes encadré par notre ancien consolideur/ contrôleur interne qui évolue sur des responsabilités plus larges et saura vous former
  • vous participerez aux nombreux projets
  • entretenez les relations avec les auditeurs du Groupe et avec l'AMF
  • participez au renforcement du contrôle interne et rédigez des procédures pour le groupe
  • préparez toutes analyses et présentations à l'attention de la Direction
  • vous réalisez les états de synthèse du groupe et analysez la performance du groupe à partir des informations chiffrées transmises par les DAF des filiales et des explications des opérationnels
  • produisez et analysez les états financiers consolidés à des fins de publication externe
  • suivez l'évolution des normes IFRS

Exigences

  • lire la suite
  • auditeur externe avec contrôle de comptes consolidés
  • ou collaborateur comptable en cabinet
  • ou premier poste en consolidation

trésorier

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome et polyvalent, vous bénéficiez d'une expérience préalable à un poste opérationnel polyvalent
  • vous êtes proactif, force de proposition et aimez créer des relations dynamiques avec les autres services

Responsabilité

  • définissez et mettez en oeuvre la politique de couverture de change
  • si vous n'avez pas eu l'opportunité d'intégrer un poste complet, vous avez au moins été cash controller
  • structurez votre poste : développement et optimisation des processus de gestion de trésorerie, mise en place de procédures
  • vous aurez comme principales missions de piloter la trésorerie du groupe du court terme au long terme : gestion, optimisation, cashpooling, réalisation des placements
  • négociez les frais bancaires et emprunts
  • optimisez le BFR du Groupe, notamment en sensibilisant les filiales au pilotage du cash : DSO
  • réalisez les reporting de trésorerie : mise en place de prévisionnels court et moyen terme
  • vous êtes en relation étroite avec la comptabilité client, fournisseur et le service ADV et recouvrement au siège ainsi qu'avec les DAF des filiales

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50K

Responsabilité

  • marketing / Trade
  • développer une relation privilégiée avec les distributeurs et agents afin de renforcer la présence et les résultats de la marque: négociation trade, création de supports, suivi de la mise en place des animations en région
  • participation à l'élaboration et au pilotage du budget marketing
  • communiquer et suivre la mise en place du plan marketing annuel dans les différentes zones : lancement de nouveaux produits, mise en place du plan trade dans le respect des priorités définis
  • participer à l'élaboration des plans 360 des produits en collaboration avec les équipes du siège et les services supports en respectant la stratégie internationale
  • être garant de la mise en oeuvre d'actions de communication locales en lien avec la stratégie marketing globale : événements locaux, partenariats
  • être un support opérationnel auprès de l'équipe ventes, s'assurer que les stratégies, actions et matériels développés sont alignés avec les besoins des clients et des consommateurs
  • adapter les supports de communication

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • poste basé à Paris avec nombreux déplacements

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le contrôle de gestion de toutes les activités du groupe
  • le reporting mensuel
  • L'analyse des évènements
  • vous participez également à la mise en place et/ou l'amélioration de procédures pour structurer et optimiser l'entreprise
  • vous réaliserez les business plan permettant de nous accompagner sur la viabilité des projets en cours
  • vous êtes en contact fort avec les différents acteurs de l'entreprise et devrez notamment challenger les services achats et Ventes
  • vous avez une première expérience acquise au moins partiellement en contrôle de gestion, plutôt univers PME que grand groupe idéalement
  • vous aimez être à la fois dans l'opérationnel et dans le pilotage, la stratégie

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion industriel
  • vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion industriel.Idéalement votre niveau d'anglais est opérationnel ou au moins correct.Vous possédez un bon sens et un leadership qui vous permettent de prendre des initiatives pertinentes, d'être force de proposition et d'avoir un sens critique utile à la construction de nos activité

comptable

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée de responsable comptable en entreprise et/ou manager en expertise conseil en cabinet comptable
  • vous aimez le management d'équipe, êtes prêt à travailler sur des outils informatiques en transformation / modernisation
  • vous souhaitez participer activement à notre chantier d'envergure , qui devrait prendre forme en 2025

Responsabilité

  • oProduction de liasse
  • oPréparation des travaux de reporting avec la consolidation
  • oréduction des délais de clôture
  • oparticipation au schéma directeur du futur centre de services partagés
  • oProduction des stocks
  • nous recherchons notre responsable comptable pour gérer le périmètre d'une dizaine de filiales aux activités variées, avec management d'une équipe d'une dizaine de personnes, comptables généraux et auxiliaires
  • oAnimation du process de clôture

directeur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • produisez les reporting à destination de la maison mère en France. Seule la connaissance des normes françaises est nécessaire
  • pilotez le CSP compta : encadrement et formation d'une équipe d'une vingtaine de personnes multi-pays, process et structuration du pôle
  • répondez aux demandes éventuelles des différentes filiales
  • cette mission est intellectuellement stimulante car l'organisation peut être fortement améliorée et des process mis en place afin de permettre une meilleure organisation de l'activité

Exigences

  • avoir une bonne maitrise technique de la compta française
  • avoir une appétence pour le management d'équipe
  • pour ce poste il est bien sûr nécessaire de

chef

Rémunération

  • 3333 - 4167