URBANIS Salaire
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Nîmes
188 ALLEE DE L AMERIQUE LATINE, 30900 NIMES
SIREN:
347582231
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez URBANIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
contrôleur de gestion
géomaticien
juriste
gestionnaire paie
technicien
comptable

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2407 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mistermenuiserie 4413 € +83.3%
ACTUAL CHALON SUR SAONE 4166 € +73.1%
URBANIS 3300 € +37.1%
INVEXT 2916 € +21.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

URBANIS recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • la capacité à travailler en autonomie, que ce soit dans l'organisation de votre travail que dans l'anticipation
  • la maîtrise de l'outil informatique lié aux projets et indispensable au quotidien

Responsabilité

  • vous apportez vos compétences financières, en chiffrage des travaux en vue de faciliter le travail des collaborateurs
  • vous avez la connaissance et l’expérience dans l’élaboration des DTG, DPE et audits énergétiques

géomaticien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appui aux équipes opérationnelles des agences régionales d'Urbanis
  • appui à la DSI
  • participation à des études pré opérationnelles pour la recherche des cibles de la rénovation de l'habitat
  • participation à des évaluations
  • participation au développement d'outils géo décisionnels et à la recherche de méthodologies innovantes
  • analyse spatiale

Exigences

  • statistiques, Datamining et Apprentissage
  • data visualisation et Storytelling
  • conception et gouvernance des SI et SID
  • informatique décisionnelle
  • méthodes et outils pour le Big data
  • systèmes d'information géographique et Cartographie
  • rémunération >= 30K€
  • géodécisionnel - BI

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparation et suivi des budgets
  • réaliser toute étude spécifique demandée par la Direction
  • contribuer à la mise en place et/ou à l’amélioration des process
  • contribuer à la mise en place et/ou à l'amélioration des process
  • L’aide au paramétrage de l’outil
  • L'aide au paramétrage de l'outil
  • mettre en place des outils de mesure de la performance
  • rattaché au Directeur administratif et financier, le Contrôleur de Gestion en charge du déploiement ERP aura pour mission de contribuer à l’amélioration des process et outils de pilotage du Groupe, ainsi qu’un rôle de conseil auprès de la Direction et des opérationnels

Exigences

  • vous avez impérativement travaillé sur un projet de déploiement d’ERP et disposez d'une bonne maîtrise des tableurs
  • vous avez impérativement travaillé sur un projet de déploiement d'ERP et disposez d’une bonne maîtrise des tableurs
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • vous appréciez le travail en équipe et avez de vraies qualités relationnelles. Vous avez une bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux, autonome et impliqué. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition
  • vous appréciez le travail en équipe et avez de vraies qualités relationnelles. Vous avez une bonne capacité d’analyse, êtes rigoureux, autonome et impliqué. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition
  • vous appréciez le travail en équipe et avez de vraies qualités relationnelles. Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes rigoureux, autonome et impliqué. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition
  • issu d’une formation supérieure de type Bac+5 en gestion/finance, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion
  • issu d'une formation supérieure de type Bac+5 en gestion/finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI à temps complet

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • traitement du courrier, gestion de la boite mail de l’agence
  • appui à la mise en pratique de la stratégie de développement de l’agence : déclinaison de la stratégie de l’agence et de ses priorités, suivi de son avancement
  • assistance au directeur de l’agence : signature de documents, prise de rendez-vous, organisation de réunions
  • suivi des appels d’offres : veille et détection des appels d’offres, appui et participation administrative aux réponses à appel d’offres, remplissage du baromètre, classement et suivi des appels d’offres perdus
  • suivi des contrats clients : enregistrement des nouveaux contrats, contact avec les clients sur les questions administratives et comptable , suivi des bons de commande des marchés Métropole de Lyon
  • vérification des frais généraux et des immobilisations
  • gestion parc informatique et mobile

Exigences

  • A compétences égales, le poste est
  • poste basé à Lyon, à pourvoir dès que possible
  • formation : BAC+2/3 BTS Assistant de Direction
  • expérience : 10 d’expérience minimum
  • environnement : maîtrise de la suite office et Google workspace

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser un suivi d'activité
  • réglementation de la copropriété

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous participez au redressement de copropriétés en difficulté, au sein d'équipes pluridisciplinaires, et sous l'autorité d'un.e Chef.fe de projet
  • au sein du pôle Copropriétés, vous soutenez les équipes opérationnelles sur un poste polyvalent

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique du siège de Paris
  • assister le secrétariat général sur la partie RH de proximité : poster les offres, suivre les candidatures, actualiser les données de fichiers
  • réceptionner, trier, diffuser l'information
  • faciliter rangements et organisations des différents sites
  • passer des commandes
  • appuyer ponctuellement les collaborateurs à distance : standard, saisie de données dans des outils informatiques, complétion de base de données

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • normes de la construction
  • techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
  • techniques de métré
  • réglementation thermique
  • outils bureautiques
  • génie énergétique
  • efficacité énergétique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadré par la chef de projet, elle/il sera chargé d'accompagner sur le plan technique, administratif et financier des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique ou de maintien à domicile

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • comptabilité analytique
  • comptabilité de gestion
  • modélisation financière

Rémunération

  • A négocier selon expérience

Responsabilité

  • encadré.e par le directeur de la Concession, il/elle sera chargé.e d'assurer le suivi des procédures et de mettre en oeuvre la politique qualité de la Concession de Service Public
  • il assurera également la mise en œuvre des procédures administratives et des reporting demandé par la Banque Européenne d'Investissement ainsi que de l'optimisation des procédures de gestion de la concession de service public et de l'activité d'audit RGE de l'entreprise

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition des offres de poste
  • direction de projets en copropriétés
  • la rédaction d’appels d’offres, y compris chiffrage et négociation de devis
  • contribution à la définition et au suivi de la stratégie d’agence
  • la relation avec les maîtres d’ouvrage
  • le pilotage des projets
  • relation client et veille stratégique
  • l’organisation du travail des équipes projet et la gestion de leur plan de charge

Exigences

  • capacité à écouter, motiver et fédérer les équipes
  • la gestion ou la réhabilitation des copropriétés
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • L’animation des dispositifs publics d’aide à l’amélioration de l’habitat privé
  • animation de réunions partenariales
  • excellentes compétences rédactionnelles
  • vous faites preuve d’une aisance naturelle à l’oral et êtes capable de manager une équipe, d’avoir une vision prospective et d’être force de proposition au sein d’un comité de direction
  • rigueur, organisation, autonomie

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • dispositifs d'aide sociale
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • mener des actions auprès de locataires
  • méthodes d'enquête
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision d'un ou plusieurs chefs de projet
  • vous échangez avec la chargée de missions sociales de l'agence, CESF diplômée d'Etat, basée à Montauban
  • de façon continue dans le cadre de signalement de logements, dans des dispositifs d'accompagnements des copropriétés en difficultés, des missions de maîtrise d'œuvre sociale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental