Salaire URCOOPA

Responsabilités

• nous recherchons le/la futur Directeur/trice Général du Groupe pour l’accompagner dans sa croissance et ses projets
• nous recherchons le/la futur Directeur/trice Général du Groupe pour l'accompagner dans sa croissance et ses projets
• profil recherché
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• la compréhension des enjeux ainsi qu’une forte sensibilité au monde coopératif agricole et de son mode de gouvernance sont essentielles
• vous prendrez ainsi la responsabilité du pilotage du Groupe dans le respect des principes d'action de la coopération agricole, de la politique générale et des engagements sociétaux définis par le Conseil d'Administration
• vous prendrez ainsi la responsabilité du pilotage du Groupe dans le respect des principes d’action de la coopération agricole, de la politique générale et des engagements sociétaux définis par le Conseil d’Administration
• vous serez le/la garant de la mise en oeuvre opérationnelle du plan stratégique, du respect des équilibres financiers et de la structuration du Groupe en vous appuyant sur vos équipes et notamment votre Comité de Direction composé des Directeurs/trices de pôles et des Responsables des activités supports
• vous serez le/la garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique, du respect des équilibres financiers et de la structuration du Groupe en vous appuyant sur vos équipes et notamment votre Comité de Direction composé des Directeurs/trices de pôles et des Responsables des activités supports
• de formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans la direction d’une activité économique de niveau Groupe, ayant idéalement connu une dynamique de structuration et de projets à enjeux sociétaux
• vous êtes habitué aux environnements complexes et justifiez d’une maîtrise opérationnelle avérée des grandes fonctions du management, de la gestion d’entreprise dans ses dimensions stratégiques, financières et sociales

Exigences

• A partir de 10 ans d'expérience
• la compréhension des enjeux ainsi qu'une forte sensibilité au monde coopératif agricole et de son mode de gouvernance sont essentielles
• vous devez pouvoir proposer une posture fédératrice, une vision stratégique large et un goût prononcé pour le défi
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• de formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans la direction d’une activité économique de niveau Groupe, ayant idéalement connu une dynamique de structuration et de projets à enjeux sociétaux
• de formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 10 ans dans la direction d’une activité économique de niveau Groupe, ayant idéalement connu une dynamique de structuration et de projets à enjeux sociétaux
• poste basé à Saint Paul , à pourvoir dès que possible
• DIRECTEUR GENERAL ou similaire: 10 ans
• de formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 10 ans dans la direction d'une activité économique de niveau Groupe, ayant idéalement connu une dynamique de structuration et de projets à enjeux sociétaux
• CDI, Rémunération en fonction du profil du/de la candidat
• vous êtes habitué aux environnements complexes et justifiez d'une maîtrise opérationnelle avérée des grandes fonctions du management, de la gestion d'entreprise dans ses dimensions stratégiques, financières et sociales
• de contact facile et appréciant le terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre engagement et votre sens de la négociation
• en tant que futur Directeur/trice Général du Groupe URCOOPA, vous devrez bien entendu être en mesure de défendre le projet coopératif et d'incarner les valeurs fortes du monde agricole réunionnais

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• rattaché au Responsable Alimentation Porc, au sein d’une équipe terrain de 3 techniciens, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’éleveurs de porc dans une optique de collaboration durable et de performances technico-économiques

Exigences

• bac +2

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion administrative des achats matières premières
• gestion des litiges matières premières avec les fournisseurs
• préparation et suivi les différents tableaux de bord
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• aide à la gestion des dossiers de subventions européennes
• gestion des dossiers export en relation avec le service transit/douanes interne ou un prestataire externe
• rattaché au Directeur Achat Import-Export, vous êtes en charge de la gestion administrative des achats et des dossiers d’import des matières premières ainsi que de la gestion des relations entre les différents prestataires en vue de répondre aux besoins d’approvisionnement des usines de production d’aliments du bétail
• suivi et application des procédures qualité et environnement liées aux achats
• gestion des dossiers import

Exigences

• la connaissance d’un ERP serait un plus
• réactif , autonome, polyvalent et rigoureux , vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous savez gérer vos priorités
• votre orientation travail en équipe, performances et résultats seront autant d’atouts pour rejoindre notre équipe
  Voir plus +1
• si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature

Responsabilités

• la gestion de la base fournisseurs
• L'interface avec les différents partenaires logistiques et les fournisseurs
• la préparation et le suivi de différents tableaux de bord
  Voir plus +7
• la gestion des situations d’urgence
• le suivi des stocks
• rattaché au Responsable Supply Chain, vous l’assister dans la gestion de la logistique d’approvisionnement et de la gestion des stocks en vue de répondre aux besoins des usines de production d’aliments du bétail
• la gestion et la mise à jour des statuts articles achetés
• le suivi de la planification des approvisionnements et le suivi des commandes
• la coordination et le suivi des arrivées de TC
• le suivi et l’application des procédures qualité et environnement liées à la logistique d’approvisionnement et de gestion des stocks

Exigences

• approvisionnement
• logistique et de bonnes connaissances en import ainsi qu’en transit de marchandises
• de formation Bac+2 /+ 3 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste d’achats
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• rigoureux et autonome, vous avez le sens de l'organisation et possédez un bon relationnel. Votre orientation travail en équipe, performances et résultats seront autant d’atouts pour rejoindre notre équipe
• si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature sous la référence RH-AIE 12/2 2021

Responsabilités

• coordonner, planifier et optimiser les tournées de livraison des produits finis vrac et sac
• assurer le suivi et la mise à jour des contrats de prestation
• planifier les chargements
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• contrôler et suivre les écarts de livraison
• taux de réponses aux candidatures : 60%
• apporter des solutions aux aléas de livraison ou d'organisation
• assurer le remplacement du Responsable Logistique Vrac & Sac en son absence
• gérer les retours d’aliments et des sacs
• veiller au respect des règles de sécurité et de la législation du transport
• administrer le parc camion et effectuer le suivi des relevés d’heures des chauffeurs
• assurer le suivi des stocks des consommables
• contrôler la facturation
• participer à la mise en œuvre des démarches QSE en respectant les consignes de sécurité et les procédures
• assurer l’interface et la cohésion avec les autres services
• assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord de l’activité

Exigences

• logistique transport: 5 ans
• si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature sous la référence RH-LOGV 07 2022

Offres actuelles pour le poste: