URGENCES LIAISONS SERVICES Salaire

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Le Grand-Quevilly
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Les salaires sur les positions chez URGENCES LIAISONS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
dispatcheur

Comparaison des salaires — dispatcheur

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LP ART 2500 € +20%
URGENCES LIAISONS SERVICES 2300 € +10.4%
SYNERGIE 2083 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

URGENCES LIAISONS SERVICES recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - si possible en cabinet comptable

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés

Rémunération

  • A négocier selon profil

chef d'équipe

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 2 160,00€ à 2 400,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pédagogie et d’autorité ; vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous avez un niveau supérieur ou égal au bac, vous savez faire appliquer les procédures et les règles de sécurité, et vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et les applications mobiles , ce poste est fait pour vous
  • vous serez capable de gérer une équipe de 25 à 35 conducteurs
  • merci de nous transmettre rapidement votre CV
  • gestion D'Équipe: 2 ans
  • obtention du permis B: 3 ans

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aimer le contact clientèle
  • capacités d'organisation
  • dynamisme
  • maîtrise du smartphone
  • respect des processus et consignes
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • système de navigation embarqué
  • utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres

Rémunération

  • mensuel de 1990,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer des livraisons et ramasses de marchandises
  • assurer le traitement des documents liés à vos livraisons
  • veiller au bon fonctionnement du matériel et du véhicule et faire les pleins nécessaires
  • vous effectuer de la distribution de petits colis sur le département
  • charger et décharger la marchandise en porteur 19 tonnes + hayon

dispatcheur

Commerce

  • conduite routière
  • Conduite routière

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • animer et superviser une équipe de 30/50 chauffeurs en moyenne
  • être garant du planning de livraison et des moyens mis à disposition pour les réaliser
  • préparer la journée de livraison
  • assurer le suivi des véhicules et des livraisons clients des conducteurs en temps réel en s'appuyant sur des outils informatiques
  • participe et anime certaines formations internes afin de garantir que les conducteurs disposent des connaissances nécessaires pour effectuer leurs livraisons

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en horaires variables Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - PANIER REPAS 16,36 euros nets Titres restaurant / Prime de panierPrimesPANIER REPAS 16,36 euros nets
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • Débutant accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE
  • Débutant accepté

Exigences

  • aimer conduire
  • savoir lire / parler le français de manière fluide
  • être respectueux des procédures
  • être respectueux du code de la route
  • être respectueux du matériel
  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

La langue

  • Français

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 45H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • procédures d'entretien de véhicules
  • règles de sécurité
  • réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • réparer un véhicule
  • technologie des équipements électriques
  • technologie des équipements électroniques
  • avec des ambitions de développement affirmées, l'entreprise recherche son nouveau mécanicien sur véhicules industriels VL et PL

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profil

Expérience

  • 3 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Mobilisable en urgence

Rémunération

  • PrimesCSEA négocier selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon profil

Expérience

  • 1 An(s) - sur même poste

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

commerciale

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • établir un devis
  • techniques de vente
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conseiller un client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conseiller une clientèle ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • nous proposons un contrat de franchise
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits

La langue

  • japonaise
  • polonais
  • arabe
  • allemand
  • russe
  • italien
  • anglais
  • portugais