URSSAF DE HAUTE NORMANDIE Salaire
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Rouen
61 RUE PIERRE RENAUDEL, 76100 ROUEN
SIREN:
795118348
Administration

Les salaires sur les positions chez URSSAF DE HAUTE NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

URSSAF DE HAUTE NORMANDIE recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion de devis
  • la rédaction de documents de consultations liés à la passation de marché publique
  • L'analyse des offres
  • la rédaction de courriers liés à l'exécution des marchés

directeur

Responsabilité

  • le/La Directeur adjoint exerce sous l’autorité du Directeur de l’organisme
  • un directeur comptable et financier
  • le budget et l’ordonnancement
  • le directeur adjoint contribue à la définition de la politique et de la stratégie générale de l’organisme
  • la gouvernance
  • il ou elle participe aux instances stratégiques de l’organisme : Codir, CSE, Conseil…
  • un directeur adjoint « métier » secondé par 3 sous directeurs
  • L’informatique locale

Exigences

  • de fortes capacités d’adaptation

superviseur

Exigences

  • développer l’esprit d’initiative, ténacité, polyvalence
  • la personne retenue bénéficiera d’un accompagnement à la prise de son poste par le Manager du service
  • la formation aura lieu sur le site d’Évreux ou Rouen et en télétravail selon les thématiques
  • S’organiser en prenant des initiatives pour tenir compte des priorités
  • des déplacements sont à prévoir sur les sites de l’Urssaf
  • développer l'esprit d'initiative, ténacité, polyvalence
  • ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience dans la supervision
  • être force de proposition, tant au niveau fonctionnel que structurel pour toute amélioration visant à atteindre les objectifs

Responsabilité

  • savoir transmettre les informations de manière claire et concise
  • répondre aux sollicitations des conseillers, des cotisants et des partenaires
  • olivier.boulard@urssaf.fr
  • les agents retenus seront ultérieurement convoqués pour réaliser des tests, suivi d'un entretien individuel
  • les agents retenus seront ultérieurement convoqués pour réaliser des tests, suivi d’un entretien individuel
  • vérifier le planning, et l'actualiser quotidiennement
  • vérifier le planning, et l’actualiser quotidiennement
  • valider les congés, Suivre les temps de travail

agent administratif

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • comptabilité
  • Numérique et Développement informatique
  • Comptabilité

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil bureautique et vous savez vous adapter à différents logiciels
  • vous possédez des capacités d'analyse, faites preuve de rigueur et d'efficacité dans votre travail pour augmenter la productivité
  • vous possédez des capacités d'analyse et faites preuve de rigueur dans votre travail
  • vous possédez une aisance relationnelle en vue d'appels téléphoniques sortants
  • vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une culture de service
  • vous possédez une aisance relationnelle
  • vous possédez des compétences dans le domaine comptable
  • vous possédez des compétences dans le domaine comptable et / ou administratif

Responsabilité

  • gestion des comptes des cotisants
  • le traitement des dossiers de demandes d'Acre
  • saisie et mise à jour des informations dans le système informatique de l'Urssaf
  • la mise à jour des informations dans le système informatique de l'Urssaf
  • réalisation de relances téléphoniques auprès de cotisants
  • la fiabilisation des adresses des cotisants
  • L'envoi de courriers de réponses aux cotisants
  • L'intégration des Liasses de formalités administratives faites sur Internet

Rémunération

  • 1781.62 € brut mensuel sur 13 mois + primes
  • 1781,62 € brut mensuel sur 13 mois + primes

inspecteur

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant social

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • salle de sport

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • renseigner un public, des usagers
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

Responsabilité

  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • tenue d'entretiens avec des personnes
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité

La langue

  • anglais
  • allemand
  • russe
  • roumain
  • espagnol
  • arabe
  • italien

référent

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • titres restaurants

Exigences

  • grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous
  • autonome
  • permis de conduire
  • permis
  • conditions et Avantages
  • autonomie
  • rigueur
  • ménage

Responsabilité

  • assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
  • la préparation des repas
  • L'entretien du linge
  • contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique
  • anime des séances d’apprentissage
  • intervenant
  • inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination
  • conduit en autonomie des formations

La langue

  • tchèque
  • japonaise
  • espagnol
  • allemand
  • portugais
  • thaï
  • anglais
  • arabe