URSSAF IDF Salaire
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Montreuil

Les salaires sur les positions chez URSSAF IDF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 237 €/mois

Salaire net / mois

~1 745 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

URSSAF IDF recrute pour des postes:

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros à 1825,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • rattaché.e au responsable de l'unité des Magasins Généraux et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous contribuez à la gestion des approvisionnements et des stocks de biens

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1721,00 Euros à 1721,00 Euros sur 14 mois

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1796,00 Euros à 1796,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • rattaché.e au sein du service CGA et d'une équipe comprenant 1 responsable de service
  • 1 Réfèrent Technique Vérification

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1796,00 Euros à 1796,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • rattaché.e au Responsable d'unité paie et au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuez à la réalisation des paies de l'ensemble du personnel

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • un.e Assistant.e manager de direction
  • rattaché.e à l'Assistante de Direction, vous contribuez à la logistique du site
  • rattaché.e à la Directrice du Recouvrement et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante de direction

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 680,00 Euros à 1200,00 Euros sur 14 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • editer les états de dette
  • effectuer un suivi comptable des plans mis en place
  • alerter votre hiérarchie sur l'irrespect des délais mis en place
  • vérifier la réception des attestations et les dossiers de saisine

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • un.e Contrôleur.se de gestion junior
  • rattaché.e au Responsable du Département et au sein d'une équipe de 4 contrôleurs de gestions, vous contribuez à la réalisation des missions budgétaires et analytiques en lien avec l'ensemble des Directions

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • indicateurs de suivi d'activité
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • un.e Assistant.e manager de direction
  • rattaché.e à l'Assistante de Direction, vous contribuez à la logistique du site
  • rattaché.e à la Directrice du Recouvrement et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante de direction

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • votre disponibilité et votre sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste
  • une première expérience en tant que manager serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 680 Euros à 1100 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 680 Euros à 1100 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2098,00 Euros à 2099,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • faciliter et contribuer à la communication de la direction à l'échelle du site
  • rattaché.e au Directeur du recouvrement, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe composée d'une secrétaire de direction et d'une alternante et assurez le bon fonctionnement du secrétariat
  • prendre en charge et assurer le suivi les dossiers sensibles
  • assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et les orienter
  • recenser les actions partenariales et renseigner l'applicatif correspondant
  • piloter l'activité, manager l'équipe du secrétariat de direction tout en assurant un suivi budgétaire
  • assister le Directeur du recouvrement sur la gestion administrative des équipes, la gestion de l'agenda, le suivi des échéances, l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus, ainsi que le suivi de tableaux de bord
  • vous bénéficiez idéalement d'une expérience au sein d'un secrétariat de direction au sein de l'institution

gestionnaires de paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1796,00 Euros à 1796,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • rattaché.e au Responsable d'unité paie et au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuez à la réalisation des paies de l'ensemble du personnel

médecin du travail

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et votre sens du contact
  • médecin du Travail
  • poste basé à Montreuil (500 mètres RER A ou Ligne 1
  • doté-e d'une réelle capacité à fédérer, vous disposez d'une vraie aisance à communiquer et à vous adapter à tout type d'interlocuteur
  • vincennes)
  • docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de Médecine du Travail, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la santé au travail et être rompu-e aux relations avec les IRP
  • votre autonomie et votre réactivité associées à des capacités de synthèse et d'analyse, vous permettent de vous organiser pour piloter votre activité et formuler des décisions

Responsabilité

  • avec l’appui de 3 IDE, vous êtes en charge du suivi des collaborateurs à leur poste de travail, notamment en surveillant les conditions d'hygiène, les risques de contagion et leur état de santé
  • définissez et coordonnez toutes les actions de prévention pour l'ensemble de votre périmètre
  • réalisez les visites médicales périodiques, les visites systématiques d'embauche et de reprise du travail
  • managez l’équipe constituée de 3 IDE
  • apportez aux représentants de la Direction, informations et conseils pour tout ce qui concerne les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, l'adaptation des postes de travail et plus généralement la santé au travail