UTB SERVICES Salaire

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  Villejuif
13 RUE PASTEUR, 94800 VILLEJUIF
Téléphone:  +33 1 49 91 68 68
SIREN: 812241347
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez UTB SERVICES

UTB SERVICES recrute pour des postes:

chef de chantier

Commerce

  • construction
  • Construction

Responsabilité

  • vous assurez le bon déroulement des travaux du chantier dans le respect des objectifs fixés
  • vous intervenez techniquement sur des chantiers en neuf

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • prendre en charge le dossier de consultation des entreprises et réaliser les études techniques afin de répondre aux appels d'offres
  • réaliser l'étude technique pour répondre à l'appel d'offre
  • participer aux réunions de transmission du dossier avec le responsable d'affaires
  • prendre connaissance du dossier d'appel d'offre

Exigences

  • une formation BAC+2/BAC+3 en économie de la construction est demandée

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance de la législation du travail afférente à la paie
  • connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines et relations sociales
  • connaissance des organismes sociaux et de la législation afférente
  • connaissance de la paie du bâtiment
  • réactivité et dynamisme et adaptabilité
  • connaissance du système d'information RHplace/CEGID
  • esprit rigoureux et méthodique
  • esprit d'équipe

Responsabilité

  • saisissant les variables de paie tant sur la partie temps de travail que la partie rémunération
  • rédigeant le contrat de travail et établissant la DPAE
  • assurant la gestion des arrêts de travail et le suivi des IJSS
  • établissant le solde de tout compte
  • contrôlant les retours paies et en effectuant les corrections
  • 3/ En soutien du directeur de la société, vous assurerez la gestion des relations sociales pour les filiales du groupe utb
  • déclenchant les virements d'acomptes et fin de mois
  • 6/ Vous renseignerez les salariés sur les éléments de leur bulletin de paie et les managers sur la règlementation liée à la paie

couvreur

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • technique, organisationnel et satisfaction client
  • dresser l’inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
  • S’assurer de la sécurité du chantier
  • prévoir la gestion des gravats
  • ouvrier qualifié du bâtiment, le couvreur réalise ou répare les toitures des immeubles ou des maisons
  • recouvrir les toits de tuiles, d’ardoises, de zinc
  • il travaille été comme hiver sur les toits. Ce travail en hauteur exige souplesse, réflexe et sens de l'équilibre
  • déposer la couverture ancienne le cas échéant

Exigences

  • goût du travail en extérieur et en hauteur, agilité, équilibre, sens de la géométrie, rigueur et précision, esprit d'équipe
  • CAP / BP Couverture
  • prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles
  • goût du travail en extérieur et en hauteur
  • agilité
  • rigueur et précision
  • esprit d'équipe

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser des audits sécurité sur les chantiers
  • relayer la politique prévention sécurité et remonter les dysfonctionnements du terrain
  • participer à l’analyse des accidents du travail
  • faire respecter les règles de sécurité
  • soutenir la mise en conformité réglementaire
  • mettre à jour les procédures sécurité
  • animer des sensibilisations et des formations pour les équipes
  • participer à l'analyse des accidents du travail

Exigences

  • une expérience en tant que chef de chantier sera appréciée
  • une expérience de 2 ans dans un poste similaire
  • titulaire du permis B
  • une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
  • des déplacements sont à prévoir

tailleur de pierre

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • goût du travail en extérieur, agilité, sens de la géométrie, rigueur et précision, esprit d'équipe
  • prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles

Responsabilité

  • que dans la décoration d’intérieur et d’extérieur
  • il met son habileté au service de la construction neuve comme de la restauration. Il travaille aussi bien le marbre que le granit, le calcaire ou le grès…

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • connaissance du système d’information RHplace/CEGID
  • connaissance du système d'information RHplace/CEGID
  • connaissance de la paie du bâtiment
  • connaissance de la législation du travail afférente à la paie
  • connaissance des organismes sociaux et de la législation afférente
  • bobigny Pantin Raymond Queneau)
  • esprit rigoureux et méthodique
  • goût pour les chiffres

Responsabilité

  • saisissant les variables de paie tant sur la partie temps de travail que la partie rémunération
  • vous renseignerez les salariés sur les éléments de leur bulletin de paie et remettrez leur solde de tout compte
  • vous gérerez les arrêts maladies et accidents du travail en informant le management sur les arrêts ou leur prolongation, en suivant la subrogation, l'établissement des attestations de salaire et le remboursement des IJSS
  • contrôlant les retours paies et en effectuant les corrections
  • déclenchant les virements d'acomptes et fin de mois

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • organiser et planifier les projets
  • livrer les projets aux utilisateurs et assurer le support niveau 3
  • superviser et vérifier les serveurs, processus et applications de l'entreprise
  • préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la productivité
  • garantir le travail en mobilité des salariés

Exigences

  • windows, linux , Vmware
  • palo Alto, Cortex, Routage, vlan, unifi
  • zabbix, ELK
  • google Workspace

frigoriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • technique, organisationnel et satisfaction client
  • assurer la mise en service et mise en œuvre de petites installations de détente directe
  • en tant que technicien itinérant, vous intervenez de façon autonome sur différents sites de la région parisienne
  • assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de froid et climatisation

Exigences

  • CAP / BEP Froid et climatisation ou BP Maintenance et génie climatique
  • 4 ans d'expérience à un poste similaire
  • permis B
  • autonomie, soigneux, attentif, rigueur, goût du contact et sens de la relation client
  • niveau d'étude : CAP / BEP Froid et climatisation ou BP Maintenance et génie climatique
  • vous avez des connaissances en DRV et des es connaissances en chauffage, plomberie et électricité sont indispensables
  • des connaissances en chauffage, plomberie et électricité sont indispensables

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir le développement de l'activité et la pérennisation du portefeuille clients d'un ou plusieurs services travaux
  • garantir le pilotage de la relation commerciale du ou des services travaux et contribuer activement à l'image de marque de l'entreprise
  • garantir le management du ou des services travaux dont il a la charge à travers les domaines techniques, humains et organisationnels dans le respect des procédures QSE
  • participer à la dimension technique en tant qu'expert
  • garantir l'atteinte des objectifs de marge et de chiffre d'affaires de son ou ses services travaux, et le pilotage financier dans le respect du budget prévisionnel
  • garantir le partage, l'application de la politique qualité sur l'ensemble du ou des services et dans le manamgenet du ou des services travaux dont il a la responsabilité
  • garantir la satisfaction client
  • garantir le partage et l'application de la politique prévention et sécurité par ses collaborateurs, et s'assurer de leur respect sur les affaires traitées

Exigences

  • issu d'une formation orienté bâtiment, vous avez 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment second œuvre