Les salaires sur les positions chez UV BOOSTING

UV BOOSTING recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • titulaire d'une formation terrain de type BTS/CAP/BEP, vous avez une réelle appétence pour les sujets techniques, et pour l'industrialisation

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • développement du portefeuille client existant
  • suivi de la clientèle existante
  • développement de nouveaux secteurs, avec les déplacements que cela incombe
  • organisation de journées de démonstration de la technologie
  • gérer le lien avec les différents pôles de la société mais aussi gérer la relation avec nos concessionnaires
  • accompagnement des équipes biologie et opération dans le déploiement des équipements et le suivi des essais, principalement en assurant la continuité de la relation client

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation agronomique orienté vigne et/ou justifiez d'une expérience terrain en lien avec le secteur
  • votre fibre commerciale, votre dévouement et votre pugnacité seront indispensables pour mener à bien vos mission
  • vous aimez être sur le terrain et être au contact des acteurs de la viticulture
  • vous souhaitez avoir une grande autonomie au quotidien. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous avez la volonté de relever des défis
  • UV Boosting vous propose d'intégrer une équipe soudée, passionnée, où la culture du travail bien fait cohabite avec un cadre de travail agréable

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • formation de technicien en mécanique/maintenance de préférence dans le domaine agricole/viticole
  • un intérêt fort pour le développement durable et l’agriculture/ la viticulture
  • technicien production: mise en service ou similaire: 1 an
  • des déplacements sont à prévoir sur les régions viticoles pour la mise en service et le suivi des outils

Responsabilité

  • participer à la fabrication des machines
  • aider à la formation des nouveaux employés
  • participer à la fabrication de prototype
  • participer à la mise en service des machines sur le terrain
  • 3+ années d’expérience dans la production, la maintenance ou la mise en service d’équipements agricole/viticole
  • être force de proposition pour l’amélioration de la production/conception

concepteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des structures métalliques
  • Constituer un dossier d'études industrielles
  • Créer une documentation technique
  • Dimensionner des ensembles mécaniques
  • Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Etablir un planning d'avancement d'un projet d'étude d'un produit ou d'un système mécanique
  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger