V N H RESSOURCES GROUP Salaire

Paris
10 RUE DE CHANTILLY, 75009 PARIS 9
SIREN:
449013028

Les salaires sur les positions chez V N H RESSOURCES GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
V N H RESSOURCES GROUP 2916 € -2.8%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de travaux 2 916 € 3 333 € -12,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez V N H RESSOURCES GROUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
2916 €
14%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

V N H RESSOURCES GROUP recrute pour des postes:

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de recrutement
  • techniques de sourcing candidat
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence GITEC CHAUSSEE D'ANTIN, un Chargé de Recrutement, gestionnaire de Comptes en CDI

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 23000,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • administration
  • fonctionnement optimal des outils et systèmes sous sa responsabilité
  • inventaire permanent et gestion des différentes composantes IT
  • mise à jour des référentiels des composantes IT
  • mise en place d'outils de supervision et définition des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil
  • transfert de compétences et assistance technique lors de l'application de procédures envers les équipes de support
  • support de niveau 1 et 2
  • documentation, promotion et contrôle de leur application

ascensoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • installer des équipements d'ascenseur

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

juriste d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • droit commercial
  • droit du travail
  • droit des sociétés
  • veille juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • installer des appareils extincteurs d'incendie

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez en charge la gestion d'un portefeuille client composé de TPE/PME/Associations issues de secteurs d'activité variés et intervenez au sein d'une équipe dédiée à cette activité
  • appels de Fonds
  • contrôle, suivi des budgets et des trésoreries
  • arrêtés de comptes et répartitions
  • saisie des OD et des compteurs
  • suivi contentieux comptables
  • saisie et Paiements des factures
  • vérification des comptes avec les CS

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • réactivité, autonomie, sens de la communication

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du service Maintenance, vous assurez les mises en service de nos réalisations ainsi que les travaux de maintenance préventifs et curatifs sur les sites de nos clients, dans le respect des procédures internes

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • pack office

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois