VALENTINS & VALENTINES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cugnaux
299 CHEMIN DE TUCAUT, 31270 CUGNAUX
Téléphone:
+33 9 67 35 96 60
SIREN:
752717702
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez VALENTINS & VALENTINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST SIMON 2144 € +7.2%
LES ROUGES 1820 € -9%
SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT 1800 € -10%
VALENTINS & VALENTINES 1766 € -11.7%
HOPITAL JOSEPH DUCUING 1722 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VALENTINS & VALENTINES recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des protocoles médicaux
  • vous avez un rôle d'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en la matière et animez des réunions d'équipe
  • vous partagez les taches communes à l'ensemble de l'équipe
  • porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d'accueil des familles et au bien-être des équipes
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez le rôle de Référent Santé pour l'ensemble de la structure tout en participant au quotidien du travail d'équipe
  • en qualité de Référent santé, vous prenez en charge le suivi médical des enfants, l'organisation des visites médicales, la coordination avec le médecin référent et centralisez les questions de santé relatives aux enfants vis-à-vis de l'équipe et des familles
  • vous prenez l'initiative de développer des actions spécifiques auprès des enfants, des familles et du reste de l'équipe sur tous les sujets appropriés, notamment les questions de prévention
  • la spécialisation de Puériculture et la maitrise de l'anglais sont des plus mais non des impératifs

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au c?ur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d'accueil des familles et au bien-être des équipes
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez le rôle de Référent Santé pour l'ensemble de la structure tout en participant au quotidien du travail d'équipe

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • deux Auxiliaires de Puériculture en CDI
  • démarrage : rentrée 2023
  • vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d'écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous

Rémunération

  • rémunération selon profil
  • 21 200,00€ à 22 500,00€ par an
  • annuel de 21200,00 Euros à 22500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez un rôle d'accompagnement de l'équipe en la matière
  • vous avez un rôle d’accompagnement de l’équipe en la matière
  • D'une façon plus générale vous participez activement au projet d'établissement qui se construit par la contribution de chacun
  • vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe
  • aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme
  • vous êtes chargé de l'accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l'organisation des temps d'accueil, de l'accueil des familles et de l'accompagnement aux fonctions parentales
  • vous êtes chargé de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’organisation des temps d’accueil, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales
  • vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • L'accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, l'accueil des familles et l'accompagnement aux fonctions parentales
  • vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe
  • rattaché à la directrice de la crèche, vous assurez les missions d'accueil traditionnelles dévolues à votre fonction et vous assumez un rôle de responsable de section
  • aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme
  • vous intervenez sur l'organisation de la journée des enfants dans le respect du rythme de chacun, sur la mise en place de divers projets et sur les relations avec les intervenants extérieurs
  • en coordination avec la direction, vous apportez votre expertise dans la réflexion constante menée sur le projet pédagogique et sur son déploiement
  • vous avez au minimum 1 an d'expérience en crèche et vous avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d'environnement
  • vous savez être force de proposition et vous participez à la mise en place et à l'évolution d'un projet qui se construit avec son équipe et la participation de tous

Exigences

  • UN EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS en CDI temps partiel
  • vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale
  • démarrage : novembre 2023
  • vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille
  • vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d'écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • vous assurez l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille
  • vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe
  • D'une façon plus générale vous participez activement au projet d'établissement qui se construit par la contribution de chacun
  • vous participez aux quelques tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe
  • aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme
  • vous avez au minimum 1 an d'expérience en crèche et vous avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d'environnement
  • diplôme impératif : CAP AEPE ou équivalent étranger

Exigences

  • UN AUXILIAIRE PETITE ENFANCE en CDD temps plein du 01/06/2024 au 02/08/2024
  • prolongement du contrat possible
  • démarrage : 01 juin 2024
  • vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale
  • vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • un Psychomotricien de terrain en CDI , à temps partiel
  • vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale
  • démarrage : novembre 2023
  • vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primessalaire selon exp

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon barème de l'état

Responsabilité

  • ressources Humaines
  • les missions décrites ci-dessous constituent le socle de base de la mission, les responsabilités pourront être élargies selon le profil et l'expérience de la personne recrutée

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • vous souhaitez participer à un contexte d'accueil axé sur le respect, l'épanouissement et l'accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille
  • vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l'attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération selon profil

éducateur de jeunes enfants

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • sens de l’écoute
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • débutant accepté
  • animation et coordination d’équipe
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • sens de l’analyse

Responsabilité

  • communiquer auprès des familles, les réflexions pédagogiques et éducatives menées sur la crèche
  • vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l’établissement
  • vous définissez, mettez en place et animez des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d’accueil, de repas et de sieste
  • vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • sous la responsabilité du directeur de la structure, vous assurerez l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe de professionnels dans le respect du projet éducatif
  • accompagner la fonction parentale, dans le respect des choix éducatifs de la famille
  • vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif

La langue

  • allemand
  • anglais
  • italien
  • espagnol