Les salaires sur les positions chez VALLEE D OSSAU

VALLEE D OSSAU recrute pour des postes:

aide soignante

Commerce

  • social

secrétaire

Rémunération

  • 11,00€ /heure
  • 11€h/brut + prime dĂ©centralisĂ©e + reprise anciennetĂ©

Type de contrat

  • CDI
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • accueil physique et tĂ©lĂ©phonique
  • traitement du courrier
  • organiser et envoyer le courrier
  • rĂ©pondre et relayer les appels tĂ©lĂ©phoniques
  • traitement des mails
  • gestion des dossiers des patients
  • accueillir les visiteurs
  • tâches administratives liĂ©es au poste

Exigences

  • connaissance du pack office
  • la connaissance du logiciel APOZEME serait un plus
  • vous ĂŞtes motivĂ© et impliquĂ©
  • secrĂ©tariat: 1 an

aide Ă  domicile

Commerce

  • santĂ©

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 11€02/H + prime fonctionnelle + prime dĂ©centralisĂ©e + reprise anciennetĂ©

Responsabilité

  • aide Ă  la toilette, stimulation des usagers, prise de constante, prise de traitement et diverses surveillances

agent de service

Commerce

  • social

animateur

Responsabilité

  • Ă©laboration des programmes d'animation
  • collaboration avec l'Ă©quipe Ă  la dĂ©finition du projet d'animation
  • conception et mise en Ĺ“uvre des actions d'animation personnalisĂ©es
  • veiller au bien-ĂŞtre et au confort des rĂ©sidents et aider aux
  • assurer l'entretien du linge
  • effectuer le service en restauration
  • assurer les travaux de nettoyage
  • organiser et animer les fĂŞtes

animatrice 2d-3d

Rémunération

  • 68€ net par jour pour un BAFA

Exigences

  • organiser ou adapter la sĂ©ance d'animation selon le dĂ©roulement de la journĂ©e
  • capacitĂ© d'adaptation
  • prĂ©parer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la sĂ©ance
  • rigueur dans l'organisation
  • repĂ©rer les difficultĂ©s ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • sens du travail en Ă©quipe
  • autonomie et initiative
  • surveiller le dĂ©roulement de l'activitĂ© et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Responsabilité

  • Ă©laboration des programmes d'animation
  • collaboration avec l'Ă©quipe Ă  la dĂ©finition du projet d'animation
  • conception et mise en Ĺ“uvre des actions d'animation personnalisĂ©es
  • veiller au bien-ĂŞtre et au confort des rĂ©sidents et aider aux
  • assurer l'entretien du linge
  • effectuer le service en restauration
  • proposition d'activitĂ©s diversifiĂ©es
  • assurer les travaux de nettoyage

infirmière

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • activitĂ©s dĂ©finies en concertation, puis suivies et Ă©valuĂ©es par la Directrice
  • encadrement et management d’équipe : Ă©tablir les plannings et les roulements de l’équipe de soins ; assurer le suivi du temps de travail et du relevĂ© des heures d’activitĂ©s ; assurer la gestion prĂ©visionnelle des congĂ©s annuels ; veiller au respect de l’organisation du service et Ă  l’application de la lĂ©gislation sociale ; Ă©valuer les membres de son Ă©quipe ; participer Ă  la sĂ©lection des nouvelles embauches ; impulser le projet de service ; Ă©valuer les besoins en formations ; participer aux Ă©valuations
  • garant de la qualitĂ© des soins dĂ©livrĂ©s
  • techniques d’inventaire ; principes de la gestion des stocks ; procĂ©dures de commande de produits
  • garantir la continuitĂ© du service, dans le cas de circonstances imprĂ©visibles, exceptionnelles et ponctuelles
  • en fonction des nĂ©cessitĂ©s de service, assurer ponctuellement des interventions en matière de soins
  • commander et mettre en place le matĂ©riel nĂ©cessaire pour les patients en adĂ©quation avec le besoin et la dĂ©pendance
  • L’organisation des soins : Ă©valuer les besoins et la dĂ©pendance , Ă©tablir et mettre en place le plan d’aide personnalisĂ©, en assurer le suivi ; planifier les interventions des aides-soignants et infirmiers et garantir la coordination avec les autres intervenants ; assurer une Ă©valuation des soins ; garantir la qualitĂ© des soins effectuĂ©s ; responsable de la tenue du dossier soins infirmiers et de la qualitĂ© des transmissions Ă©crites et orales

Exigences

  • maĂ®triser la rĂ©alisation des soins infirmiers en respectant les prescriptions mĂ©dicales et les protocoles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©
  • savoir conduire un entretien afin de recueillir les donnĂ©es cliniques, les attentes et les besoins de la personne
  • savoir lire et comprendre un diagnostic, et pratiquer les gestes de premiers secours
  • savoir reconnaĂ®tre et vĂ©rifier les produits pharmaceutiques, les manipuler et les stocker mĂ©thodiquement
  • savoir sĂ©lectionner et transmettre les informations aux mĂ©decins
  • infirmière coordinatrice ou similaire: 1 an
  • prĂ©-requis : DiplĂ´me d’Etat d’infirmier et permis B exigĂ©s
  • autonomie dans l’organisation du travail

cuisinière

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou lĂ©gumes
  • capacitĂ© Ă  prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂŞtre encadrĂ© de façon continue
  • doser des ingrĂ©dients culinaires
  • Ă©plucher des lĂ©gumes et des fruits
  • mĂ©langer des produits et ingrĂ©dients culinaires
  • prĂ©parer les viandes et les poissons
  • capacitĂ© Ă  planifier, Ă  prioriser, Ă  anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les rĂ©aliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable