VAUBAN Salaire
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Paris
114 BOULEVARD HAUSSMANN, 75008 PARIS 8
SIREN:
792451577
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez VAUBAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
technicien
secrétaire

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
VAUBAN 3000 € +44%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez VAUBAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
3000 €
-15%
2550 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

secrétaire
2083 €
31%
2709 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2666 €
-4%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VAUBAN recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an
  • à partir de 45 000,00€ par an

Exigences

  • vous savez évoluer dans un environnement multi-sites et multi-métiers
  • vous êtes le support/conseil des Directeurs d'établissement, votre rigueur, organisation et maîtrise seront impératifs pour réussir dans la fonction
  • vous êtes également fiable, pédagogue, investi, doté d'un bon relationnel et d'un sens développé du service
  • fort d'une expérience solide d'au moins 3 ans dans la fonction de Responsable Paie, vous devrez posséder une réelle compétence opérationnelle en paie et du logiciel Sage 100

Responsabilité

  • garant du processus de paie
  • garant de la gestion des entrées/sorties
  • hiérarchiquement rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous gérez l'ensemble de la paie et encadrez un gestionnaire de paie
  • etablissement des DSN mensuelles et évènementielles
  • assurer une partie de l’établissement de la paie
  • gestion des arrêts maladie
  • produire les états de paie mensuels et être l’interface avec les services comptables
  • garant des règlements de cotisations sociales

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur web

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon l’expérience et la formation

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – Temps plein – Cadre

Responsabilité

  • développer les applications web
  • rédaction de documentation technique explicative
  • veille technologique et technique
  • dans le cadre de la réalisation de nouveaux projets technologiques, VAUBAN SYSTEMS® est à la recherche d’un Ingénieur Web pour renforcer son équipe R&D

Exigences

  • expérience souhaitée minimum de 5 ans
  • ● Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • connaissance en SQL
  • la connaissance de la libraire SignalR et du langage C# serait un plus
  • niveau Ingénieur informatique
  • maitrise du langage de requête GraphQL

chef de projets

Responsabilité

  • acquisition en VEFA d’immeubles d’exception auprès de promoteurs
  • il participe activement à la définition et au déploiement du plan stratégique environnemental sur le portefeuille
  • codéveloppement en CPI, principalement en Ile de France
  • redéveloppement d’immeubles emblématiques
  • restructuration d’immeubles « prime » dans Paris, etc
  • il s’assure de la qualité technique de leurs interventions
  • il participe à la mise en œuvre opérationnelle des outils de pilotage de l’amélioration de l’efficacité énergétique, et des outils de reporting internes
  • A sein d’une société de gestion immobilière, sous la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage et du Développement Durable, l’Ingénieur Chef de Projets/ Responsable de MOA intervient sur les sujets techniques et opérationnels dans le cadre des investissements et de la gestion d’actifs, tant en tertiaire qu’en résidentiel

Exigences

  • généraliste du bâtiment, il a acquis une bonne approche technique, réglementaire et budgétaire des projets
  • il a l’expérience de la conception ainsi que des travaux
  • le candidat a acquis des connaissances en énergie et développement durable dans le domaine de la construction
  • passionné par ses dossiers, le candidat est force de proposition
  • communicant, il a un fort esprit d’équipe et d’échange
  • il a une expérience significative de promotion immobilière chez un institutionnel, un promoteur ou un cabinet d’AMO
  • autonome, rigoureux et travailleur, il est également ouvert d’esprit
  • le candidat fait preuve de dynamisme et d’une grande motivation dans son travail

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il interviendra également sur la stratégie d'investissement
  • rattaché au Directeur Général, le/la Responsable de la Commercialisation est en charge de la gestion et de l'optimisation des baux sur son portefeuille d'actifs en développant un réseau d'enseignes partenaires et en pilotant l'activité de location de la société

asset manager

Responsabilité

  • I Rattachement I Directeur de l’Asset Management
  • I Responsabilités I
  • participer aux dossiers d’acquisition d’immeubles résidentiels
  • le pilotage du « cash-flow »
  • suivre la commercialisation des logements ainsi que des commerces de pied d’immeuble et piloter à ce titre le Property Management
  • les budgets de charge et les plans travaux en relation avec le service développement
  • rattaché au Responsable de l’Asset Management, l’Asset Manager a en charge la gestion et l’optimisation d’un portefeuille d’actifs commerciaux dans toute la France
  • le reporting périodique et l’analyse des KPI’s

Exigences

  • il a de solides compétences juridiques, financières et techniques appliquées à l'immobilier, ainsi que de bonnes connaissances des baux
  • il a une bonne connaissance de l’immobilier commercial
  • il a une parfaite maitrise de la modélisation des cash-flow
  • le candidat fait preuve de grandes qualités rédactionnelles
  • il a une bonne connaissance du monde de l’immobilier résidentiel et/ou tertiaire
  • le candidat doit impérativement avoir de solides compétences financières et juridiques appliquées à l’immobilier
  • il a une parfaite maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel FinAsset
  • il fait preuve de souplesse et d'une bonne intelligence situationnelle lui permettant de conjuguer une grande autonomie et une bonne coordination avec les différents pôles de Galimmo

consultant

Responsabilité

  • responsable de l’activité Logistique, le candidat s’inscrit au sein de l’équipe Investissement
  • pour renforcer l’équipe de l’agence immobilière Paris et 92, on cherche un consultant en immobilier de bureaux
  • pour renforcer l'équipe de l'agence immobilière Paris et 92, on cherche un consultant en immobilier de bureaux
  • bon communiquant, il partage son savoir et favorise la cohésion et la réussite de l’équipe
  • bon communiquant, il partage son savoir et favorise la cohésion et la réussite de l'équipe
  • il conseille et accompagne ses clients dans l’aménagement de leurs biens immobiliers, afin d’adapter l’espace à leurs activités
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive

Exigences

  • le candidat a une expérience significative en tant que Consultant Logistique
  • « Débrouillard », le candidat fait preuve de beaucoup d’autonomie avec les clients qui lui sont confiés
  • autres postes qui pourraient correspondre
  • « 500 Consultants vous
  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • doté d’un bon relationnel, il a un réseau qu’il enrichir en permanence
  • accompagnent GRATUITEMENT »
  • zone de déplacement Pas de déplacement

responsable maintenance

Exigences

  • expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
  • il fait preuve de rigueur et autonomie
  • la maîtrise des logiciels bureautiques est un pré requis pour le poste
  • il fait preuve de souplesse et d'une bonne intelligence relationnelle lui permettant de conjuguer une grande autonomie et une bonne coordination / concertation avec l'équipe en place
  • des connaissances en règlementation ICPE et juridiques seraient un plus
  • le candidat a le sens de l'organisation ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • C’est une personne de confiance : il fait preuve d'exigence, de transparence et d'une grande rigueur personnelle
  • C’est une personne de confiance : il fait preuve d'exigence, de transparence et d'une grande rigueur personnelle

Responsabilité

  • etablissement et proposition de budgets prévisionnels de travaux de gros entretien et grosses réparations sur le patrimoine existant, et propositions de valorisation du patrimoine
  • audits des sites en exploitation : vérification du respect des règlementations et des dispositions du bail
  • coordonner la gestion technique des sinistres en lien avec le Responsable d'Opération concerné et la Direction Juridique, y compris le suivi des travaux de reprise selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation Client
  • participer à l'élaboration des refacturations des charges et autres dépenses communes aux clients en lien avec la Comptabilité
  • le cas échéant, montage et suivi des réalisations de travaux de rénovation, amélioration, gros entretien dans sites existants : passation des marchés avec les entreprises et bureaux d'études, interfaces avec les locataires, suivi des travaux
  • relations avec nos clients locataires dans le cadre de cette gestion
  • assurer le reporting de l'état technique des actifs
  • contrôler la facturation émise par les prestataires extérieurs et suivi de celles-ci, en lien avec la Comptabilité

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME