VC Salaire

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Saint-Cloud
305 LES BUREAUX DE LA COLLINE, 92210 SAINT CLOUD
SIREN:
492484811

Les salaires sur les positions chez VC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CELENCIA 3333 € —
VC 2916 € -12.5%
HOTEL DE VILLE DE NANTES 2666 € -20%
ACTIMAGE 2576 € -22.7%
INELYS 1750 € -47.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant 2 916 € 3 333 € -12,5% 5x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
2916 €
20%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VC recrute pour des postes:

référent

Exigences

  • connaissance BtoBtoB, BtoBtoC
  • bac +5 école d’ingénieur. Une première expérience dans le domaine des CEE est souhaitée
  • bac +5 école d’ingénieur. Expérience dans le domaine des CEE ou des primes coup de pouce souhaitée
  • vous vous voyez évoluer dans cet environnement et vous souhaitez-vous impliquer dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée
  • compétences comportementales: Orientation business et résultats, Attitudes dans le travail

Responsabilité

  • suit l’évolution du dispositif des CEE en France
  • il contribue à l’analyse les risques et opportunités pour l’activité de l’entreprise
  • garantit la mise à jour et la bonne diffusion des process de production des CEE
  • garantit la conformité des dossiers de demande de CEE déposés auprès de l’Administration en France Dans le strict respect des textes réglementaires en vigueur et de leur évolution, il définit les règles de constitution et d’instruction des dossiers de son secteur de responsabilité
  • il assure un rôle d’arbitre concernant l’éligibilité des dossiers atypiques et sensibles et pour lesquels les différents intervenants internes peuvent nourrir des interrogations
  • assure la formation des services internes au cadre réglementaire en vigueur
  • suit l’évolution du dispositif des CEE en France Lors de différents événements et en réalisant une veille réglementaire active, il s’assure une bonne connaissance du dispositif des CEE et de ses problématiques
  • lors de différents événements et en réalisant une veille réglementaire active, il s’assure une bonne connaissance du dispositif des CEE et de ses problématiques

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des environnements Windows 7, 10
  • maîtrise pack office 2007,2010, 2013, 2016
  • technologie VMware et ESX
  • configuration Firewall
  • configuration Réseau
  • maintenance SQL, DUMP…
  • maitrise de logiciels tiers type Ironport Antispam, FortiAnalyzer…
  • notions réseaux poussée, MPLS, VLAN, VPN…

Responsabilité

  • vous participerez à la résolution d'incidents bureautiques, matériels et applicatifs métiers
  • vous accueillerez les demandes des utilisateurs : prise d'appels ou courriels
  • vous participerez activement à l'amélioration continue de la satisfaction utilisateurs

chargé de recrutement

Responsabilité

  • sourcing de différents profils, cadres et non cadres sur les joboards et réseaux sociaux
  • sourcing de différents profils sur les joboards et réseaux sociaux
  • rédaction et diffusion des annonces
  • mener des entretiens de recrutement
  • rattaché à la Responsable Recrutement, vous intégrerez l'équipe recrutement composée de 2 chargées de recrutement
  • organiser les entretiens pour les différents managers
  • S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs recrutés
  • organisation de forum, développement de partenariats

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience dans le recrutement
  • vous disposez d'une premiere experience dans le recrutement
  • vous êtes issue d'une formation en ressources humaines, Bac+4/5
  • curiosité, dynamisme, rigueur, adaptabilité, autonomie, bon relationnel et esprit d’équipe sont vos seuls mots d’ordre
  • curiosité, dynamisme, rigueur, adaptabilité, bon relationnel et esprit d’équipe sont vos seuls mots d’ordre
  • vous et vos atouts ?

business developer

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 31 - 41 k€ brut annuel
  • 32 - 50 k€ brut annuel
  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 36 - 50 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 32 - 41 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

consultant

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 44 k€ brut annuel
  • 37 - 40 k€ brut annuel
  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • 34 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 32 - 50 k€ brut annuel
  • 31 - 41 k€ brut annuel
  • 33 - 41 k€ brut annuel
  • 35 - 41 k€ brut annuel
  • 32 - 41 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 35 - 39 k€ brut annuel
  • 33 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur de saisie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21876.4 Euros à 25200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santéOrdinateur portabledont prime variable sur objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la saisie d'informations
  • Corriger et mettre en forme un document
  • Indexer des dossiers et documents de référence
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les matériels de saisie Mettre en œuvre les procédures adéquates
  • Utiliser les outils numériques
  • Méthode de classement et d'archivage

La langue

  • Français

fiscaliste

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

géomètre

Rémunération

  • 31 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME