VENANDI - Lauly.io Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
2 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Meudon

Les salaires sur les positions chez VENANDI - Lauly.io

VENANDI - Lauly.io recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • wim Behaegel
  • support au business et contrôle de la performance : en collaboration étroite avec la direction de Division et les opérationnels en régions, contrôle rigoureux de la performance économique ; analyse des écarts avec les objectifs budgétaires et la performance historique ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives par rapport aux résultats
  • production : pilotage et élaboration des processus budgétaire , de prévision , et de clôture des comptes de gestion mensuels ; restitution synthétique aux managers régionaux, à la direction de Division
  • apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
  • autres interfaces clés : service comptable , service recouvrement, etc
  • vous êtes Contrôleur de gestion ou vous souhaitez le devenir
  • sur l’ensemble des indicateurs de la performance opérationnelle du périmètre géographique sous sa responsabilité

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • contrôleur de gestion
  • diplômé bac + 4-5, il/elle bénéficie idéalement d’une première expérience en audit externe, complétée par une expérience réussie en contrôle de gestion en entreprise
  • statut du poste
  • capacité d’écoute, rationnel plutôt qu’émotif, capacité à convaincre, flexibilité, esprit collaboratif
  • cadre du secteur privé
  • ce que nous recherchons chez vous

développeur net

Exigences

  • diplômé d’une grande école d’ingénieur, vous avez idéalement acquis une première expérience dans l'informatique
  • organisé, rigoureux et à l’écoute des utilisateurs, vous savez être force de proposition dans la résolution de problèmes
  • vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en équipe organisée en méthodologie Agile/Scrum

Responsabilité

  • réaliser les développements techniques
  • valider les solutions proposées
  • assurer le support auprès de nos utilisateurs
  • rattaché au service Recherche et Développement composé d’une dizaine de collaborateurs, vous participerez au développement de nos nouveaux modules du dossier patient
  • concevoir les modules destinés à des utilisateurs en milieu hospitalier ainsi qu’à l’ouverture du système de soins vers les patients

développeur fullstack

Responsabilité

  • développeur full stack.net
  • réaliser les développements techniques
  • rattaché au service Recherche et Développement composé d’une dizaine de collaborateurs, vous participerez au développement de nos nouveaux modules du dossier patient
  • valider les solutions proposées
  • assurer le support auprès de nos utilisateurs
  • écrire et réaliser les tests techniques
  • analyser et corriger les anomalies détectées
  • concevoir les modules destinés à des utilisateurs en milieu hospitalier ainsi qu’à l’ouverture du système de soins vers les patients

Exigences

  • diplômé d’une grande école d’ingénieur, vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum en informatique
  • développeur confirmé, vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en équipe organisée en méthodologie Agile/Scrum
  • organisé, rigoureux et à l’écoute des utilisateurs, vous savez être force de proposition dans la résolution de problèmes. Vous avez acquis une connaissance étendue des bases de données

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sarah Kubis
  • analyser les symptômes qui permettront de déterminer la nature du dépannage à réaliser et la solution à apporter
  • créer un ticket d’incident après avoir vérifié les termes de maintenance et leur couverture
  • maintenir la procédure & le plan de formation afin d'être capable de répondre aux audits interne et externe
  • secteur d’activité du poste TIERCE MAINTENANCE DE SYSTÈMES ET D'APPLICATIONS INFORMATIQUES
  • prendre en charge les appels entrants destinés au Service Helpdesk et fournir un premier niveau de support en collectant les informations sur l’incident que l’utilisateur souhaite enregistrer
  • résoudre l’incident dans les délais impartis et à défaut l’orienter vers les bonnes files de traitement en utilisant les règles d’escalade adéquates
  • collecter les informations concernant la situation du client et fournir un historique complet et précis des actions menées en vue de résoudre un incident, tout en respectant les process standards de Gestion d’incidents

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • une expérience d’un an minimum dans un rôle similaire au sein d’un service Support technique serait un plus appréciable
  • autonome, vous faites preuve d’ingéniosité dans la résolution des incidents
  • vous êtes doté d’un fort sens du « Service client » et d’un excellent relationnel interne et externe

commercial

Responsabilité

  • êtes responsable de la qualification de nouvelles opportunités commerciales, en découvrant les besoins des clients
  • tenez des dossiers de toutes les interactions de vente avec les clients et les services internes et être le support des commerciaux terrains
  • présenterez des solutions adaptées aux besoins des clients
  • devez garder un pipeline actuel d’opportunités
  • qualifierez les nouvelles opportunités de vente, avec un accent sur la découverte des besoins des clients
  • réalisez des entretiens réguliers avec l’ensemble des clients

Exigences

  • la capacité à projeter une attitude positive des ventes
  • d'excellentes compétences en communication orale et écrite
  • une bonne gestion du temps et vous savez prioriser efficacement
  • l'esprit d’équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).