VENG HOUR Salaire
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Les salaires sur les positions chez VENG HOUR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VENG HOUR recrute pour des postes:
assistant de production
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 69%
Rémunération
- 28 000 / 32 000 € brut/annuel dont 13e mois + tickets restaurant + prime
directeur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 67%
plombier
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 67%
Rémunération
- 24 000 / 28 000€ brut/annuel sur 13 mois + tickets restaurant
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 2 ans - Dans le domaine
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- techniques de soudure
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
- annuel de 24000 Euros à 28000 Euros sur 13 moisChèque repas
- mensuel de 1846,00 Euros à 2153,00 Euros sur 13 mois
- 24 000 / 28 000€ brut/annuel sur 13 mois + tickets-restaurant
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- en tant que Plombier/ière, vous êtes directement rattaché au Responsable technique du groupe
assistant de gestion
Type de contrat
- alternance
Rémunération
- 1 603,12€ par mois
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- traitement du courrier
- suivi, classement et archivage des dossiers
- gestion des commandes de fourniture magasins
- traitement des factures fournisseurs
- taux de réponses aux candidatures : 66%
- actualiser le fichier des rendez-vous technique
- suivi des commissions de sécurité
Exigences
- vous effectuez prochainement une formation en BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BUT gestion des entreprises et des administrations
- vous savez démontrer votre curiosité et votre rigueur
- vous souhaitez développer votre autonomie
- vous êtes motivé et vous souhaitez vous impliquer dans votre apprentissage
assistant rh
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 68%
comptable
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 75%
Type de contrat
- CDI Nombre d'heures : 28 ou 35 par semaine Salaire : Selon profil Avantages : Participation au Transport, Titre-restaurant, Mutuelle famille
Exigences
- vous justifiez de minimum 2 années d’expériences professionnelles sur un poste similaire, - Vous êtes rigoureux/se et avez une capacité d’adaptation, - Votre sens de l'initiative, votre discrétion et votre autonomie seront pour vous les clés de la réussite, - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques
Rémunération
- selon expérience professionnelle tickets restaurant Vous travaillerez dans un environnement digitalisé cloud à savoir le logiciel LOOP pour la comptabilité et le logiciel Nibelis pour la paie et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA, - Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN - Suivi administratifs RH - Conseil et répond aux différentes questions des responsables de boutique Profil : - Vous justifiez de minimum 2 années d’expériences professionnelles sur un poste similaire, - Vous êtes rigoureux/se et avez une capacité d’adaptation, - Votre sens de l'initiative, votre discrétion et votre autonomie seront pour vous les clés de la réussite, - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques
assistant manager
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 81%
opérateur de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- définir les données de programmation
- régler les paramètres des machines et des équipements
- entretenir un poste de travail
- vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire/restaurant, - Vous êtes polyvalent/e, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes rigoureux/se et autonome
Rémunération
- 1 800 / 2 000 € brut/mensuel selon profil
- 1603,15€ brut/mensuel
- 1 603,15 €
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
- 1603,12€ brut/mensuel + prime annuel
- 1603,15€ brut/mensuel + prime annuel
- 1603,15€ brut/mensuel + prime annuel Horaires : 35h00 soit de 7h00 à 15h00 du lundi au samedi, avec deux jours de repos dont le dimanche Rattaché au Responsable de production, vous prendrez les missions suivantes : - Effectuer la fabrication ou à la finition du produit - Alerter le service technique en cas d'anomalies rencontrées - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et de son espace de travail - Veiller au bon respect des procédures et des normes d'hygiène Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire/restaurant, - Vous êtes polyvalent/e, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes rigoureux/se et autonome
- 1 800 / 2 000 € brut/mensuel selon profil Rattaché au Responsable de production et Logistique, vous êtes responsable de plusieurs lignes de production et vous prendrez les missions suivantes : - Mettre en route et régler les machines - Superviser et coordonner la production - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des machines - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs sur la production - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et de son espace de travail - Veiller au bon respect des procédures et des normes d'hygiène - Alerter le service technique en cas d'anomalies rencontrées - Participer à la fabrication ou à la finition du produit si nécessaire Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire
chef d'équipe de production
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Exigences
- de formation supérieure dans l’agroalimentaire, vous êtes avant tout un homme/femme de terrain et vous aimez les nouveaux challenges
- en véritable leader auprès de vos équipes, vous êtes avec eux au quotidien et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte
- disponible le week-end
- management: 2 ans
- management en restauration: 2 ans
- vous êtes autonome, organisé et rigoureux et capable de résoudre les problèmes tout en gardant la bonne humeur
Responsabilité
- faire le planning de l’équipe et coordonner la répartition des taches au quotidien
- S’assurer du respect des procédures internes
- contrôler la qualité de la production
- optimiser la productivité
- planifier la production journalière et hebdomadaire
- mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- veiller à la bonne utilisation, au nettoyage et à l’entretien du matériel
- être le garant de la qualité et le respect des fiches recettes