VERESCENCE FRANCE Salaire
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Puteaux
14 B TERRASSE BELLINI, 92800 PUTEAUX
SIREN:
801672791
Production

Les salaires sur les positions chez VERESCENCE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
key account manager
responsable qualité
ingénieur
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — key account manager

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VERESCENCE FRANCE 5833 € +40%
DIGITAL CONSULTING 5833 € +40%
CONCRETIO 4583 € +10%
VOLTALIS 4583 € +10%
SOBRE ENERGIE 4166 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VERESCENCE FRANCE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre la disponibilité permanente du matériel
  • piloter au niveau de l’usine des projets structurants d’évolution
  • construire et améliorer les indicateurs de performances des activités IS/SGP et Feeders
  • mettre en place ou faire évoluer les standards de maintenance préventive en adéquation avec le niveau qualité attendu en production
  • détecter les signes de défaillance potentielle des équipements et mettre en oeuvre les actions de prévention nécessaires
  • prendre part aux choix techniques des nouvelles installations
  • participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements
  • rattaché au Directeur d’usine, membre du CODIR Elargi, nous recherchons un Responsable en charge des ateliers de Maintenance des Machines de Formages, et de l'encadrement des équipes en charge des changements de fabrication.  Le Responsable IS/SGP/Feeders supervise l’ensemble des activités associées à ces périmètres, dans le respect des consignes de sécurité, des dispositions des différentes normes ISO applicables et dans une démarche permanente d’amélioration continue

Exigences

  • gestion de production, présence terrain, connaissances mécaniques
  • vous justifiez à minima d’une formation supérieure de niveau Bac+5 à dominante technique et/ou d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en milieu industriel
  • management d’équipes : accompagnement terrain, optimisation des organisations, définition des besoins en formation
  • gestion de projet : définition de besoin, planification des activités, suivi opérationnel

animateur

Type de contrat

  • CDI
  • CDIØRémunération: selon profilMerci d’adresser vos candidatures à l’attention de Ségolène ANGER Email: segolene.anger@verescence.comverescence ORNE Service Ressources HumainesRoute de Joué du Plain61150 ECOUCHEDate limite de candidature : 30 Juillet 2021

Rémunération

  • selon profil
  • selon profilMerci d’adresser vos candidatures à l’attention de Ségolène ANGER Email: segolene.anger@verescence.comverescence ORNE Service Ressources HumainesRoute de Joué du Plain61150 ECOUCHEDate limite de candidature : 30 Juillet 2021

Exigences

  • accompagne les Référents Qualité à la formation des opérateurs aux différents standards et procédures de contrôle
  • supervise l’opération de tri des rejets de ligne, ajuste le niveau de qualité si besoin
  • vous êtes rigoureux et structuré
  • vous êtes d’un naturel curieux et force de proposition
  • soit d’une formation bac+2/3 et d’une expérience de plus de 10 ans en qualité / production
  • soit d’une formation bac+5 avec option qualité / production ; et une expérience en production de plus de 3 ans
  • vous savez aborder les sujets avec souplesse et pragmatisme et vous privilégiez une approche « terrain » et opérationnelle
  • merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Ségolène ANGER

Responsabilité

  • il/elle audite l’application des standards, instruction de travail et OPL de production
  • est un support aux référents qualité et aux leaders dans l’animation et la conduite des QRQC
  • en complément du RUAP et du Leader, en qualité de support aux équipes de production, il est le relais d’information entre les services support et les opérateurs de production
  • participe aux chantiers SCRAPS
  • il/elle crée et adapte si besoin les gammes de contrôle spécifiques à chaque produit et met à jour les gammes de contrôle et les fiches produits en fonction des réclamations clients
  • anime des chantiers en équipe pluridisciplinaire sur des sujets qualité ou amélioration continue
  • en complément des contrôles effectués par les opérateurs de production, il/elle assure les audits sur les produits ciblés : nouveaux produits, suite de réclamations clients, produits sensibles…
  • il/elle définit le plan d’actions associé à l’audit et en suit la réalisation

assistant de direction

La langue

  • coréen

Exigences

  • vous avez une première expérience professionnelle de minimum 3-6 ans sur un poste similaire en entreprise
  • vous disposez des compétences suivantes :oAssistanat de direction et RHoBonnes capacités de rédaction oConstitution de dossiers administratifsoOrganisation et suivi de planning et de réunionsoOrganisation d'évènements internesoSuivi de devis, facturesoAptitudes aux outils informatiques oMaîtrise des outils bureautiques oBon niveau d’anglaisVous disposez des aptitudes suivantes :oRigueur et bonnes capacités d’organisationoRéactivité, adaptabilité et curiositéoForce de propositionoSens des relations interpersonnellesoSens de la relation client / fournisseurStatut : Employé / Agent de maîtriseCe poste est à temps partiel en 3/5ème; avec une présence de 5 jours par semaine et une journée pleine
  • 20 Avril 2021Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens
  • 30 Avril 2021.Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens

Type de contrat

  • contrat CDI Rémunération : selon profil et expérienceDate limite de candidature : 20 Avril 2021Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens
  • contrat CDI.Rémunération : selon profil et expérience.Date limite de candidature : 30 Avril 2021.Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens

Rémunération

  • selon profil et expérienceDate limite de candidature : 20 Avril 2021Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens
  • selon profil et expérience.Date limite de candidature : 30 Avril 2021.Localisation: 14 bis Terrasse Bellini, 92800 PuteauxMerci d’adresser vos candidatures aux coordonnées suivantes : Corinne Labadens

médecin du travail

Responsabilité

  • vous êtes un acteur-clé de la sécurité au travail, avec un rôle exclusivement préventif, visant à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous développez les outils pour les équipes commerciales
  • participez à la réflexion sur de nouvelles innovations, préparez des événements Innovation chez les clients, développez des partenariats, et des outils Marketing pour augmenter le taux de transformation
  • vous organisez certains événements internes, préparez et participez aux salons professionnels
  • effectuez une veille technologique et concurrentielle du marché du verre
  • rattaché au Directeur Marketing et Communication vous mettez en œuvre la stratégie Marketing & Communication définie par la direction du département et analysez les évolutions du marché mondial des parfums, de la beauté et des spiritueux
  • gérez et animez le catalogue des standards Beauté et Spiritueux du point de vue marketing : création de nouveaux produits, outils marketing , et organisez le séminaire distributeurs
  • contribuez activement à l’animation du site internet sur la partie TrendsLab
  • vous élaborez les tendances et participez à leur mise en œuvre

Exigences

  • aisance avec les outils digitaux
  • capacité à travailler en mode collaboratif, à s’inscrire dans un collectif
  • organisé , rigoureux et autonome
  • maitrise du pack Office
  • vous justifiez d’une formation supérieure de niveau Bac+3/4 et de minimum 4 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire

key account manager

Responsabilité

  • rattaché au Global Account Manager vous êtes responsable du développement commercial des comptes clients dont vous avez la charge
  • analyser la politique Achat de ses clients et proposer une stratégie commerciale adaptée à sa hiérarchie
  • analyser la rentabilité des produits vendus, proposer des actions pro-actives d’amélioration
  • superviser la gestion de ses carnets de commande
  • être en contact avec les responsables approvisionnement et logistique des usines clientes
  • superviser son/ses Assistants sur toutes les autres tâches administratives
  • présenter auprès des Directions « Marketing et/ou Artistique » de ses clients le savoir-faire technologique et les innovations du Groupe. Recueillir en amont, auprès des Directions R&D de ses clients, les nouveaux projets
  • présenter auprès des Directions « Marketing et/ou Artistique » de ses clients le savoir-faire technologique et les innovations du Groupe.Recueillir en amont, auprès des Directions R&D de ses clients, les nouveaux projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réelle force de persuasion, et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.Organisé et rigoureux , vous êtes doté d’un sens du service client
  • vous disposez d'une formation supérieure Bac +4/5
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réelle force de persuasion, et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Organisé et rigoureux , vous êtes doté d’un sens du service client

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • il/elle accompagne les collaborateurs
  • sens de la communication et des relations interpersonnelles
  • goût pour le contact humain et le terrain
  • vous êtes organisé, rigoureux, autonome et travailleur
  • capacité à travailler en mode collaboratif, à s’inscrire dans un collectif
  • capacité à travailler en mode collaboratif, à s inscrire dans un collectif

Responsabilité

  • il/elle met à jour les gammes de contrôle et les fiches produits en fonction des réclamations clients
  • il/elle est un support aux opérateurs qualité et aux managers dans l’animation et la conduite des QRQC
  • il/elle effectue un suivi qualité lors des industrialisations et analyse les résultats
  • il/elle est un support aux opérateurs qualité et aux managers dans l animation et la conduite des QRQC
  • en complément des contrôles effectués par les opérateurs de production, il/elle assure les audits sur les produits ciblés : nouveaux produits, suite à réclamations clients, produits sensibles…
  • il/elle crée et adapte si besoin les gammes de contrôle spécifiques à chaque produit
  • il/elle mène de manière autonome des chantiers en fonction des problématiques identifiées dans son périmètre
  • en complément des contrôles effectués par les opérateurs de production, il/elle assure les audits sur les produits ciblés : nouveaux produits, suite à réclamations clients, produits sensibles

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et d’analyses statistiques
  • rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité
  • connaissance des référentiels normatifs
  • esprit d’initiative, d’analyse, de déduction et de méthode
  • la connaissance du verre et du process verrier est un plus
  • bon relationnel, prise de décision

Responsabilité

  • définition des gammes de contrôle selon le plan de production
  • être le garant des bonnes pratiques d’industrialisation
  • développement des outils de communications entre les diverses entités qualité
  • garantir le respect des spécifications client en production
  • pour réaliser ces missions, le responsable qualité opérationnelle encadre une équipe de 15 collaborateurs dans les différents pôles de son périmètre
  • proposer des évolutions d’organisation pour optimiser les activités du service
  • coordonner l’application et l’évolution des plan de contrôle
  • mettre en place les indicateurs clés de Pilotage

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • 1/ Préparer, contrôler et mettre à disposition de ses Clients Internes , les indicateurs industriels opérationnels
  • 2/ Optimiser et harmoniser les outils de reporting et procédures destinées aux Usines
  • 3 / Assurer, pour le Compte des Contrôleurs financiers des sites, les tâches récurrentes du Contrôle de gestion opérationnel
  • analyses de rentabilité, calculs des coûts de revient
  • mise à disposition des KPIs détaillés
  • estimation des dépenses de frais généraux / Maintenance
  • 5/ Effectuer la revue annuelle des normes de production, des CUO, des coûts de revient dans SAP
  • rapport valorisé, suivi casse, suivi de la productivité et des stocks indisponibles

Exigences

  • bonne sensibilité technique et connaissance du contexte industriel
  • appétence pour les chiffres, les données techniques et les systèmes d information
  • vous justifiez d une formation supérieure de niveau BAC+5 - Gestion / Commerce / Finance / Comptabilité  et disposez idéalement d'une première expérience en Industrie.  Débutant accepté
  • connaissances comptables et financières
  • bon communicant
  • bon sens de l analyse et de la synthèse
  • bonne capacité d apprentissage et curiosité
  • sens de l organisation, rigueur

technicien

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • formation technique de type BTS, DUT, BUT ou Licence professionnelle
  • connaissances en simulation numérique / éléments finis et en CAO
  • un intérêt pour les matériaux verriers, la physique du verre et les procédés industriels est fortement apprécié
  • rigueur, esprit d’analyse, autonomie et goût pour le travail en équipe
  • capacités de rédaction technique et de synthèse

Type de contrat

  • contrat CDI Rémunération : selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités de recherche et d’innovation autour des procédés verriers, nous renforçons notre équipe et recrutons un Technicien Simulation Numérique
  • intégré au sein du département R&D / Bureau d’études, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée visant l’optimisation des procédés de formage du verre et l’amélioration des performances des produits
  • études sur le formage du verre
  • il/Elle participe également à la démarche d'amélioration continue et à l’installation de nouveaux équipements
  • participer au dessin d’outillages de secours en support au bureau d’études
  • votre rythme de travail est en horaire de journée Vos missions principales sont :L’amélioration des installations :Modifier les installations afin d’améliorer :La fiabilité des installationsLa standardisation des installationsLes capacités de productionLa sécurité en termes d’utilisation et d’entretienLa maintenance curative : Réaliser le diagnostic de panne avec méthodologie et rigueurProposer et mettre en œuvre les solutions adéquates avec réactivitéProposer des actions correctives Proposer les ajustements des gammes de maintenance préventive afin d’éviter la réapparition des pannesLe suivi des contrôles réglementaires :Suivi de l’organisme de contrôle sur son secteurLevée des non-conformités électriques Adaptation des équipements à d’évolution de la réglementationLe suivi de contrats de maintenance :Suivre les prestataires et pendre en charge la gestion de l’équipement Est garant de la sécurité lors de la réalisation Travaux Neufs :Participer à l’élaboration des cahiers des charges Prendre part aux choix techniques des nouvelles installations Participer à la mise en œuvre de nouveaux équipements et faciliter le démarrage Apporter son support aux équipes opérationnelles des nouveaux équipements