Verso Healthcare Salaire
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Irles
2-4 Boulevard de la Gare, 95210 Saint-Gratien
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Verso Healthcare

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Verso Healthcare recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir un devis
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • maîtrise des logiciels Sage et de la Suite Office appréciés
  • avoir le sens du service et du résultat
  • doué d'un esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel, vous rejoindrez une équipe dynamique et autonome

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • garantir un excellent niveau de communication et de réactivité aux besoins des clients
  • traiter les demandes d'informations diverses
  • aide à la compréhension des offres commerciales
  • gérer les demandes des clients et de nos équipes techniques
  • notre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs projets actuels et futurs depuis l'audit et l'établissement du schéma directeur du système informatique, la réalisation des consolidations et le suivi, jusqu'à la certification le cas échéant
  • groupe français indépendant, Verso Healthcare accompagne et conseille les professionnels de santé sur la gestion et l'optimisation opérationnelle et financière de leur unité médicale
  • vous serez en charge des Devis Clients et de leurs suivis complets sur des produits informatiques

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • établir un devis
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • maîtrise des logiciels Sage et de la Suite Office appréciés
  • avoir le sens du service et du résultat

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir un excellent niveau de communication et de réactivité aux besoins des clients
  • traiter les demandes d'informations diverses
  • aide à la compréhension des offres commerciales
  • gérer les demandes informatiques des clients et de nos équipes techniques
  • vous serez en charge des Devis Clients et de leurs suivis complets sur des produits informatiques

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

webmaster

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • 940,00€ à 1 100,00€ par mois

Responsabilité

  • la gestion et l’actualisation des sites internet du groupe Verso Healthcare et de ses filiales
  • la contribution à l’animation du blog du groupe
  • taux de réponses aux candidatures : 53%
  • la proposition d’amélioration touchant tant à l’architecture, à l’ergonomie qu’au contenu
  • L’intégration sur ces supports de médias de type vidéo et podcast
  • la mise en place d’une stratégie et animation en termes de référencement et de positionnement dans les moteurs de recherche
  • le suivi et l’analyse des statistiques de fréquentation du site
  • le maintien d'une veille technologique permanente

Exigences

  • bonne maîtrise de WordPress et outils de type Meltwater et Live Storm
  • connaissances en référencement SEO et SEA, Réseaux sociaux
  • vous avez une aisance rédactionnelle reconnue
  • vous faites preuve de force de proposition et êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation
  • vous justifiez d’un niveau d’anglais courant à l’oral à l’écrit
  • les langages de programmation/du web , vous sont familiers ainsi que les différents outils utiles à la création comme les éditeurs de sites, les logiciels de traitement de l’image ou encore les logiciels d’animation
  • vous préparez un Bac+ 3/4 minimum avec une spécialisation en communication, marketing digital ou informatique

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • renseigner un client
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • spécialistes en financement, infogérance et services associés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur la gestion opérationnelle de leur plateau technique et de leur activité
  • vous aurez principalement en charge la mise en place de nouveaux partenariats et la gestion de l'existant

chef de projets

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 36 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration des dossiers d'étude de cadrage et d'opportunité en coordination avec les représentants des utilisateurs/métiers
  • piloter un portefeuille applicatif sur des périmètres métiers variés, sur les phases allant de l’intégration à la production
  • participer et co-animer le suivi de vos projets
  • qualifier et cadrer les demandes clients préalablement à tout engagement
  • piloter les projets en s'assurant du respect du processus interne de gestion de projet
  • au sein de notre équipe, vous êtes le point d’entrée privilégié pour la prise en charge des demandes autour de nos différentes applications métiers
  • vous êtes responsable du respect des engagements pris pour le support applicatif et la réalisation des projets qui vous sont confiés
  • garantir la fourniture, la traçabilité et l'archivage de la documentation projet

Exigences

  • une expérience de digitalisation de processus internes est un plus
  • la maîtrise des outils de gestion de projet est un incontournable pour ce poste
  • la connaissance de la plateforme Oracle NetSuite est un plus
  • vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez les challenges
  • vous savez gérer avec autonomie et rigueur des projets ambitieux de transformation du SI en collaborant avec des acteurs IT et en animant la relation avec les métiers
  • gestion de projets informatiques: 3 ans

comptable

Exigences

  • comptabilité: 8 ans
  • fiscalité: 5 ans

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 53%
  • sous la responsabilité de la Directrice de la Performance Administrative et Financière, votre mission consiste à manager l’équipe comptable et à coordonner l’ensemble des opérations en garantissant les délais et le respect des normes en vigueur

assistant rh

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion administrative du personnel
  • rattaché au Responsable RH Groupe, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, en collaboration avec les responsables des différents services/entités
  • pré-sélection et préqualification téléphonique des candidats
  • suivi administratif des dossiers du personnel
  • mise en ligne d’annonce, Pré-sélection et préqualification téléphonique des candidats
  • mise en ligne d’annonce
  • collecte, saisie, suivi, analyse et reporting des indicateurs RH
  • vous participez activement à la vie du service RH et de ses projets

Exigences

  • idéalement titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux et organisé , doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe
  • vous savez prendre du recul et gérer les priorités
  • vous êtes dynamique et savez faire preuve d’initiatives
  • vous êtes également reconnu pour votre discrétion
  • À l’aise dans la prise de parole, vous avez une bonne maîtrise de l’expression écrite et des outils informatiques
  • assistant rh ou similaire: 3 ans
  • assistant rh ou similaire: 2 ans

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • votre connaissance de l’environnement leasing et/ou médical serait un plus
  • votre maîtrise des logiciels Sage et de la Suite Office serait également appréciée
  • assistant administratif ou similaire: 3 ans
  • assistanat de Gestion: 3 ans
  • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et êtes reconnu pour votre curiosité, votre bonne humeur, votre rigueur et votre sens de l’organisation

Responsabilité

  • gestion et suivi des clients et partenaires
  • mise en place et suivi complet des contrats, de la demande de financement à la facturation
  • envoi des exemplaires contrats
  • mise à jour des bases de données interne "GESTLEASE"
  • organisation du classement et l'archivage des contrats
  • interface entre les différents services : commercial, comptabilité et direction

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet
  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • réseaux informatiques et télécoms
  • analyse d'incidents

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • fixe qui sera affiné selon profil + variable

Responsabilité

  • développement de nouveaux clients et partenaires
  • prospection intensive de nouveaux clients et partenaires
  • présentation et vente de l'offre financière et technologique
  • présentation de l'offre financière et technologique
  • afin d'accompagner la croissance du Groupe, nous recrutons des Ingénieurs commerciaux sur tout le territoire français pour la commercialisation de l’offre complète auprès d’un portefeuille existant de clients finaux que vous fidélisez et développez en approche directe
  • suivi et fidélisation du portefeuille clients existants et animation du réseau de partenaires existants
  • suivi du portefeuille clients existants et animation du réseau de partenaires existants
  • demande et suivi de vos projets de financement