VERT L OUEST Salaire

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Lanhélin
4 LES CHAMPS GELES, 35720 LANHELIN
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez VERT L OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VERT L OUEST recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Primes vacances et 13 ème mois

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon CCN HLM

secrétaire

Type de contrat

  • CDI 100%

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • expérience professionnelle en milieu hospitalier requise
  • polyvalence/Adaptabilité/Qualités relationnelles/Rigueur et méthodologies requises
  • merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • information
  • communication
  • aide à l’édition des comptes rendus d’hospitalisation/mise sous pli
  • gestion et suivi du dossier patient
  • participer à la programmation des rendez-vous externes et internes
  • participer à la gestion des entrées et sorties dans le logiciel d’admission
  • participer à la préparation des dossiers de soins des patients avant leur arrivée
  • gestion des stocks

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Type de contrat

  • CDI 100%

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • licence professionnelle complétée par une expérience professionnelle dans le secteur de la santé
  • expérience : 1 à 7 ans
  • compétences RH et managériales
  • merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines
  • niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature en postulant ci-dessous

Responsabilité

  • accompagner l’intégration des salariés
  • il met au service du soin et de la recherche des plateaux techniques de pointe et des plateformes technologiques
  • garantir la continuité d’activité tout au long de l’année en adéquation avec le besoin et gérer les situations d’absentéisme
  • le Projet d'Etablissement de l’Institut de Cancérologie de l’Ouest s’articule autour de 4 axes
  • le chef d’équipe assure l’encadrement du secrétariat médical
  • maintenir un climat social apaisé, une dynamique d’équipe et un suivi individuel des salariés
  • un centre expert de coordination de parcours, de soins et de services
  • assurer des audits de charge de travail réguliers et adapter les ressources à la charge

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • selon grille alternance
  • selon grille d'alternance

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de libre service

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon grille salaires apprentissage
  • selon grille salaires de l'apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique théorique

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • selon grille salaires de l'apprentissage
  • selon grille tarifaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % du Smic /âge selon la législation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (rentrée 2025)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

magasinière

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • % du Smic /âge selon la législation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (rentrée 2025)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • selon grille tarifaire apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service