Salaire VERTE SERVICES

Responsabilités

• L'association recrute pour son Service de soins infirmiers à domicile, de MAUGUIO un infirmier coordinateur en CDI
• venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaires déja en place
• assurer les soins infirmiers
  Voir plus +43
• évaluer la dépendance et identifier les besoins de la personne âgée
• évaluer la douleur
• assurer le suivi et la gestion des stocks
• informer les patients et les familles sur l'organisation des soins
• organiser les soins dans le respect des procédures et des bonnes pratiques
• informer les patients et les familles sur l’organisation des soins
• participer à la gestion administrative des dossiers familles et des dossiers enfants
• participer à la mise en oeuvre de l'évaluation interne et externe du SSIAD, enrelation avec le service Qualité et en collaboration avec les équipes
• elaborer et mettre en place l'organisation du service
• organiser l'activité et optimiser les processus
• accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance, mettre en place et développer des temps de rencontre
• élaborer et mettre en place l'organisation du service
• gestion d'équipe
• valider et signer les contrats individuels de prise en charge et les conventions avec les libéraux
• organiser les soins dans le respect des procédures et bonnes pratiques
• assurer la surveillance médicale des enfants
• nous recrutons : pour le compte de notre crèche l'Arbre à Chouette à Montpellier :un infirmier relais de direction
• mettre en place les transmissions ciblées et gérer le dossier de soins
• intervenir en support des AS
• assurer la coordination avec les autres intervenants
• établir le plan de soins
• ëtre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence
• organiser l’activité et optimiser les processus
• informer et coordonner
• proposer, mettre en oeuvre et développer les tableaux de bord relatifs à l’activité
• garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans le domaine sanitaire, médical et paramédical
• participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents réglementaires
• participer à la mise en oeuvre de l’évaluation interne et externe du SSIAD, enrelation avec le service Qualité et en collaboration avec les équipes
• en qualité d'Infirmier , rattaché à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes la compétence paramédicale de la crèche et vous participez activement à sa mission éducative
• évaluer les soins et les réajuster si nécessaire
• proposer, mettre en oeuvre et développer les tableaux de bord relatifs à l'activité
• élaborer et mettre en place l’organisation du service
• participer à la gestion administrative : Prévoir avec les équipes et effectuer l’achat de matériel, jeux, fournitures … Rédiger les comptes rendus et autres écrits professionnel Participer à l’élaboration et à l’actualisation des documents réglementaires Participer à la gestion administrative des dossiers familles et des dossiers enfants
• optimiser la mise en place de l'activité
• manager ses équipes
• planifier les interventions et prévoir le matériel adapté
• participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et accompagner les collaborateurs dans son application
• participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et accompagner les collaborateurs dans son application
• développer les moyens de prévention et la surveillance médicale des enfants
• mettre en place des protocoles de soins et accompagner l'équipe dans leur application
• prévoir avec les équipes et effectuer l'achat de matériel, jeux, fournitures
• le maintien à domicile
• etablir les protocoles médicaux et d'urgence, les PAI, en collaboration avec le médecin référent et la directrice de la crèche et accompagner l'équipe dans leur application

Exigences

• diplôme d'Etat d'infirmier
• capacité à encadrer une équipe, à la prise de décision
• certificat de Cadre Infirmier ou licence en Sciences Sociales ou Diplôme d'Enseignements Universitaire de Management Infirmier souhaité
  Voir plus +21
• infirmier puériculteur ou Infirmier diplômé d'état vous disposez d'une première expérience idéalement en crèche, obligatoirement dans la petite enfance
• autorité, autonomie
• infirmier puériculteur ou Infirmier diplômé d'état vous disposez d'une première expérience idéalement en crèche, obligatoirement dans la petite enfance
• vous êtes motivé ,enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez partager votre expérience technique médicale
• capacité d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse
• vous avez envie de manager tout en étant sur le terrain et en accompagnant les autres professionnels de la petite enfance
• titulaire du diplôme d' état d'infirmier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum, sur le même type de poste où vous avez démontré votre réactivité et votre sens des priorités
• expérience : 3 ans d'encadrement minimum souhaité
• expérience : 3 ans d'encadrement minimum souhaité
• pignan et alentours , des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone de rattachement du SSIAD et ponctuels sur le département de l’Hérault
• expérience : 3 à 5 années d’encadrement
• vous disposez de bonnes compétences relationnelles et de compétences en matière de gestion d'équipe
• diplôme: IDE obligatoire
• vous avez le sens de l'organisation et de l'observation
• vous savez travailler en équipe
• expérience en gériatrie souhaitée
• connaissances en informatique
• mauguio , des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone de rattachement du SSIAD et ponctuels sur le département de l’Hérault
• mauguio , des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone de rattachement du SSIAD et ponctuels sur le département de l'Hérault
• capacité d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse
• expérience : 3 à 5 années d'encadrement

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• elaborer les fiches de frais, et préparer les éléments variables de paie
• réceptionner et orienter les appels téléphoniques, mail…
• assurer la préparation et gestion administrative de la paie du personnel du SSIAD
  Voir plus +19
• centraliser les feuilles de soins, effectuer la saisie et déclencher le paiement des honoraires
• répondre aux demandes de renseignements, aux réclamations
• suivre les échéanciers
• garantir la fiabilité des dossiers de soins
• gérer les messages reçus en son absence
• centraliser les fiches individuelles des diagrammes de soins
• assister l'infirmier coordinateur dans certaines de ces activités
• assurer le traitement des courriers et la rédaction des comptes rendus de réunions
• effectuer la saisie et le classement dans le dossier du patient
• création du dossier salarié, recueillir la signature des contrats de travail
• administrer les demandes de congés
• assurer la mise à jour de l'affichage obligatoire
• assurer la mise à jour de l’affichage obligatoire
• réaliser les dossiers d'admission ainsi que les formalités de renouvellement
• réaliser les dossiers d’admission ainsi que les formalités de renouvellement
• assister l’infirmier coordinateur dans certaines de ces activités
• constituer le dossier administratif en conformité avec la convention signée
• assurer la gestion administrative des soins infirmiers et de pédicuries des intervenants libéraux
• participer à la gestion du temps de travail du personnel

Exigences

• vous savez respecter l’obligation de discrétion et le secret professionnel
• assurer diverses tâches administratives
• vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation dans votre travail
  Voir plus +9
• réceptionner et orienter les appels téléphoniques, mail
• vous savez travailler avec des deadlines
• de formation Bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an minimum, sur le même type de poste où vous avez démontré votre réactivité et votre sens des priorités
• de formation Bac à bac +2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an minimum, sur le même type de poste où vous avez démontré votre réactivité et votre sens des priorités
• vous avez un grand sens de l’adaptation et de la coopération
• vous savez respecter l'obligation de discrétion et le secret professionnel
• vous avez un grand sens de l'adaptation et de la coopération
• secrétaire Médical
• vous avez de la rigueur et le sens de l'organisation dans votre travail

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• surveiller et identifier des modifications de l’état de santé des patients pour les transmettre à l’infirmier
• surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier
• réaliser des soins d’hygiènes confort, installer les patients
  Voir plus +3
• aider à l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d’une perte d’autonomie temporaire ou définitive
• réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients
• aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive

Exigences

• vous disposez de réelles capacités d'adaptation, certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins
• diplômes : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou Aide Médico psychologique ou DEAES exigé
• diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou Aide Médico psychologique ou DEAES exigé
  Voir plus +5
• diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou Aide Médico psychologique exig
• diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou Aide Médico psychologique exigé
• vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins
• expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile
• expérience souhaitée 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile

Gains pour le poste aide soignant

Responsabilités

• nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Paie en CDI
• gestion des absences et attestations courantes
• saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie ; changements de situations
  Voir plus +20
• saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie ; changements de situations
• contrôler les états de paie
• rédactions des contrats de travail ainsi que des avenants
• traitement complet de la paie
• gestion des entrées du personnel
• intégré au service Paie et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous devrez assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, dans le respect des calendriers définis et garantir la fiabilité et la conformité aux règles internes et externes
• suivre les échéanciers des CDD
• traiter les anomalies DSN sur son périmètre
• cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer
• intégré au service Paie et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous devrez assurer la production et le contrôle de paies de A à Z
• saisie et gestion des indemnités journalières et contrôle des remboursements
• gestion des STC
• suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat
• vérifier la cohérence globale des charges sociales et informer le responsable des anomalies
• saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes
• suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat
• réaliser divers documents administratifs et courrier
• classer les documents dans les dossiers du personnel et archiver en cas de sortie
• classer les documents dans les dossiers du personnel et archiver en cas de sortie
• prise en charge des déclarations sociales obligatoires nominatives

Exigences

• votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l'organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste
• votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l’organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste
• la maîtrise du logiciel de Paie : Cegid, serait très appréciée
  Voir plus +1
• la maîtrise du logiciel de Paie : Cegid, serait très appréciée

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• préparation des repas, courses
• entretien éventuel du logement
• manipulation des appareils type déambulateur, lit médicalisé, lève personne, obligatoire
  Voir plus +5
• aide à la mobilité, aide à la toilette, à l'habillage; change
• vous aurez pour rôle d'accompagner ces personnes et les assister pour tous les actes de la vie quotidienne qu'elles n'arrivent plus à réaliser
• journée d'intégration
• compétences : Maitrise des techniques de transfert et connaissance en matière de handicap et de pathologies liées au public
• accompagnement dans les activités de la vie sociale

Exigences

• vous savez vous adapter, vous êtes une personne autonome et ponctuelle, aimant le contact avec les gens
• vous savez vous adapter, vous êtes une personne autonome et ponctuelle, aimant le contact avec les gens
• bon relationnel
  Voir plus +9
• sens de l’organisation et d'autonomie
• ce poste est à pourvoir auprés d'un public fragile et dépendant
• auxiliaire de vie sociale / ADVF
• auxiliaire de vie sociale /ADVF
• auxiliaire de vie sociale / advf
• si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Ecoute, accompagnement et soutien sont les mots d'ordres de nos équipes en agence
• N'hésitez plus, c'est le moment de postuler sur :http://presenceverteservices.fr ou de nous contacter si vous voulez plus de renseignements
• N'hésitez plus, c'est le moment de postuler sur :http://presenceverteservices.fr ou de nous contacter si vous voulez plus de renseignements
• N'hésitez plus, c'est le moment de postuler sur : ou de nous contacter si vous voulez plus de renseignements

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste auxiliaire de vie sociale