VERTICAL Salaire
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Vicq-sur-Nahon
ROUTE DE VALENCAY, 36600 VICQ SUR NAHON
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+33 2 40 80 45 00SIREN:
432479020Les salaires sur les positions chez VERTICAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable maintenance
responsable logistique
responsable qualité
chargé d'affaires
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Cilaes 6000 € +80%
VERTICAL 5000 € +50%
ASKORIA 3166 € -5%
ERS GROUP 2916 € -12.5%
CRIT MONTOIR AERO 2083 € -37.5%
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
VERTICAL 4166 € +25%
CRIT 3333 € —
Akwel 3220 € -3.4%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -20%
TRANSCAN E COMMERCE 2500 € -25%
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
VERTICAL 3750 € +12.5%
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GES74+ 3750 € +18.4%
VERTICAL 3000 € -5.2%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez VERTICAL
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3000 €
9%
3246 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable logistique
4166 €
-16%
3513 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable maintenance
5000 €
-28%
3644 €
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable qualité
3750 €
-2%
3712 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
VERTICAL recrute pour des postes:
chef d'équipe de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- planifier les étapes d'une production
- règles de sécurité
- suivre l'approvisionnement
- vous êtes issu d'une formation technique supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience d'encadrement d'au moins 2 ans, idéalement acquise dans la fabrication de petites ou moyennes séries
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
responsable paie
Responsabilité
- notre client développe des produits authentiques dont la réputation est issue de l'excellente maîtrise de ses métiers
- L'entreprise rassemble ses collaborateurs autour de valeurs exprimant l'esprit de conquête, la fierté du travail bien fait mais aussi l'humilité
- vous participez au déploiement du nouvel outil SIRH et participez à l'implémentation des différents applicatifs
- vous êtes en lien avec l'ensemble des interlocuteurs opérationnels et RH auxquels vous apportez conseil et solutions
- vous réalisez des points réguliers avec chacun afin d'échanger sur les difficultés et/ou dysfonctionnements et les améliorations possibles
- rattaché au Responsable de l'Administration du personnel, vous prenez en charge l'animation d'un pôle dédié à l'administration et à la paie des salariés d'un important métier du Groupe
- vous assistez votre équipe de 10 gestionnaires de paies et supervisez la réalisation de 6 000 bulletins de salaire mensuels et les opérations d'après-paie associées
- vous effectuez votre reporting dans un esprit de progrès continu
Exigences
- votre candidature sera traitée en toute confidentialité
consultant
Responsabilité
- vous identifiez la source de la requête pour définir les actions à mettre en oeuvre
- vous prenez part aux projets de développement des solutions spécifiques aux clients
- vous transmettez les demandes aux équipes compétentes en spécifiant les problèmes identifiés
- vous assistez le client dans la résolution du problème
soudeur
Responsabilité
- soudage d’éléments chaudronnés assemblés par soudage ; réalisation d’assemblages mécano-soudés
- réalisation de soudures TIG / MAG sur inox
- poste en atelier avec pose sur chantiers
- spécialiste de la réhabilitation des châteaux d’eau et réservoirs d’eau potable, recrute pour son futur atelier 2 SOUDEURS
Exigences
- rigueur, polyvalence, dextérité et sens de l’organisation vous caractérisent. Idéalement, vous disposez de qualifications de soudage sur matériau inox
- vous avez une formation CAP, BP métallerie
- chaudronnerie /soudure, une expérience pratique de la soudure et des qualifications en soudage
responsable rh
Exigences
- formation supérieure en Ressources Humaines
Responsabilité
- lire la suite
- rattaché au Directeur du site, vous déployez la politique et les actions Ressources Humaines auprÚs des équipes , en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction, dans le respect du cadre légal et des valeurs de l'entreprise
directeur des opérations
La langue
- anglais
Exigences
- vous disposez d'une formation supérieure technique
- vous justifiez d'une expérience métier significative, dans une fonction similaire , dans un environnement industriel technique exigeant
- vous avez une excellente maîtrise des outils et processus de fabrication ainsi que des méthodes d'amélioration continue
- vous vous attachez à travailler en collaboration avec l'ensemble des départements et services de l'entreprise, dans l'intérêt commun
- vous savez exprimer l'exigence avec tact et détermination et vous vous employez à développer les collaborateurs au travers des bonnes pratiques
- votre engagement, votre goût du challenge et votre envie, vous permettent de répondre aux enjeux du poste
Responsabilité
- vous définissez et animez les standards et processus de production
- vous mettez en oeuvre les plans d'actions correctives nécessaires
- vous êtes en charge de la bonne adéquation des ressources avec les besoins de fabrication
- rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l'animation et de la mobilisation des équipes et des moyens matériels du site, avec le souci d'atteindre un haut niveau de satisfaction clients
- lire la suite
- en étroite collaboration avec les équipes support, vous déployez et suivez l'ensemble des actions relatives à la qualité, à l'amélioration continue et mettez en oeuvre les outils et méthodologies adaptés
- vous êtes responsable de votre budget et en assurez le suivi au travers des points d'avancement définis par le groupe
- directeur des opérations
chef de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 5 ans
Exigences
- normes environnementales
- suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
- proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- analyser les données d'activité d'une production
- déterminer des actions correctives
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au responsable de Production, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la performance et de l'animation de votre secteur de fabrication
technico commercial
Exigences
- vous aimez la mécanique automobile et agricole, vous appréciez de travailler dans un environnement littoral
- vous aimez la mécanique automobile et agricole, vous appréciez de travailler dans un environnement rural
- vous aimez les environnements touchants à la mécanique automobile
- celle-ci sera traitée en toute confidentialité
- issu d’une formation supérieure en technique de commercialisation, vous disposez d’une première expérience de développement commercial en B to B sur des produits techniques
- issu d’une formation supérieure technique/commerciale, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en développement commercial en B to B sur des produits techniques
- chasseur dans l’âme, vous avez l’envie de partir à la conquête d’un marché où vos produits sont reconnus pour leur qualité et leur fiabilité
- A bord de votre véhicule de fonction vous parcourrez les routes de la Côte d’Azur mais serez de retour au domicile chaque jour
Responsabilité
- rattaché au chef de vente régional, vous serez amené à développer les activités sur les trois départements
- vous visitez vos clients régulièrement et répondez à leurs sollicitations
- vous identifiez et prospectez les acteurs de votre zone géographique
- avec un taux de service 98% et des livraisons garanties sous 5 jours , les réclamations clients ne représenteront qu’une part infime de votre activité
- vous effectuez en temps réel vos reporting et suivez l’activité de vos clients grâce aux outils CRM mis à votre disposition
- vous effectuez en temps réel vos reportings et suivez l’activité de vos clients grâce aux outils CRM mis à votre disposition
- vous rapportez votre activité à votre chef de vente régional
- vous faites vivre et développez des programmes de fidélité
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 40 000,00€ par an
Responsabilité
- avec des partenaires industriels et académiques, vous pilotez les études en interne et également en externe
- vous devez adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs
- vous concevez un plan d’amélioration continue et identifiez les chantiers à mettre en œuvre
- vous accompagnez et formez les équipes aux outils et méthodes mis en place
- rattaché au Directeur Qualité du Pôle et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous proposez des actions de progrès visant à augmenter l’efficacité de la fabrication
- vous définissez les plans d’actions correctives et veillez au bon déroulement des opérations sur le terrain
- vous travaillez en mode collaboratif avec les équipes technique de fabrication et les différents services
- dans le souci de servir l’intérêt commun, vous identifiez et partagez les bonnes pratiques avec les autres sites du groupe
Exigences
- diplômé d’une formation supérieure technique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie manufacturière
- vous avez une forte connaissance sur les niveaux de biocompatibilité des matériaux et des tests y affairant
- vous maîtrisez l’animation en mode projet des chantiers d’amélioration continue et connaissez les outils associés
- la norme médicale ISO 13485 serait un plus
- dynamique et proche des équipes, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d’un même objectif
- votre écoute, votre créativité et votre pragmatisme sont des clés pour concevoir un programme d’amélioration efficace
- celle-ci sera traitée en toute confidentialité
- vous maîtrisez les caractérisations des polymères ainsi que les caractéristiques des surfaces et interfaces
chef d'équipe
Exigences
- vous êtes issu d’une formation technique en maintenance industrielle
- vous occupez un poste opérationnel depuis au moins 10 ans dans un environnement industriel technique exigeant
- vous souhaitez allier le terrain avec la gestion d’équipes
- vous êtes à l’aise dans la gestion et l’accompagnement de personnalités affirmées, et avez de réelles qualités de pédagogie et d’organisation
- vous aimez piloter et accompagner vos collaborateurs sur le terrain, en transmettant l’exigence avec tact et détermination
- celle-ci sera traitée en toute confidentialité
Responsabilité
- concevoir, suivre et planifier les interventions des équipes maintenances avec le souci permanent du respect des consignes de sécurité
- rattaché directement au Responsable maintenance, votre mission consiste à garantir la mise à disposition opérationnelle des moyens techniques
- préparer les interventions de maintenance en collaboration avec la production
- diagnostiquer et prioriser les différentes interventions à partir des impératifs de fabrication
- piloter les opérations de maintenance du parc machines
- vous assurez la bonne affectation des ressources lors des interventions
- participer aux projets d’installations des machines et outillages