VERTICAL SEA Salaire
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Sèvres
20 RUE TROYON, 92310 SEVRES
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+33 6 69 54 21 91
SIREN:
794284760
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez VERTICAL SEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé des services généraux
hydrogéologue

Comparaison des salaires — chargé des services généraux

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAB GROUP 3125 € +25%
VERTICAL SEA 2916 € +16.6%
SCI FED 2249 € -10%
FRANCE TERRE D ASILE 1825 € -27%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 708 €/mois

Salaire net / mois

~2 113 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 916 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
hydrogéologue 2 708 € 2 916 € -7,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VERTICAL SEA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
hydrogéologue
2708 €
16%
3124 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VERTICAL SEA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, le GROUPE VERTICAL SEA recrute un Gestionnaire Paie confirmé
  • déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  • création des dossiers individuels sur le logiciel de paie
  • une formation à ce nouveau logiciel est prévue courant janvier 2023
  • etablissement des déclarations préalables à l embauche
  • suivi des remboursements des IJSS subrogées
  • la bonne gestion de l établissement concernant les déclarations obligatoires et le règlement des cotisations
  • récolte et saisie des éléments variables de paie

Exigences

  • sens du service développé
  • de formation paie, comptabilité ou RH, vous justifiez d au moins 5 ans d expérience réussie en entreprise et/ou cabinet d expertise comptable

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
  • rigueur et fiabilité
  • maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, en particulier Sage
  • maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie
  • précision et méthode exigées pour « brasser » de nombreux chiffres
  • précision et méthode exigées pour « brasser » de nombreux chiffres
  • patience et ténacité dans la recherche des erreurs
  • de formation supérieure en ressources humaines et/ou paie, vous avez une expérience de minimum 10 ans à un poste similaire dans un environnement exigeant en termes de réactivité, flexibilité et qualité de service

Responsabilité

  • vous aurez également un rôle de suivi et de pilotage des indicateurs RH pour un reporting mensuel et annuel
  • vous êtes responsable de la préparation et réalisation de la paie
  • vous vous assurez également de la bonne gestion de l’établissement des déclarations obligatoires et du règlement des cotisations
  • vous assurez le calcul des indemnités de rupture de contrat et solde de tout compte
  • vous assurez la déclaration des accidents de travail et le suivi des IJSS
  • vous assurez une veille sociale et juridique afin de conseiller la DRH sur les contraintes légales et conventionnelles, et les adaptations aux nouvelles réglementations
  • sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte de forte croissance, vous supervisez une gestionnaire de paie et êtes garante de la paie pour le Groupe qui est constitué d’une dizaine d’entités à travers la France et emploie 430 personnes
  • vous prenez en charge les relations avec les organismes fiscaux et sociaux et êtes garant de l’application de la réglementation des conventions collectives Syntec et Untec et affiliations aux différentes caisses

chargé des services généraux

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • courrier, salles de réunions, archivage, support aux événements internes
  • gestion multi technique et administrative
  • participer à la mise en œuvre d’une politique « qualité de vie au travail »
  • mobilier
  • gestion des contrats de location de la flotte automobile
  • commande et supervision des fournitures, cartes de visite, carte BTP et équipements de protection
  • mener des actions de préventions et de formations en termes de sécurité
  • mettre en place une politique proactive en matière de sécurité

Exigences

  • capacité à gérer des priorités, sens de l’organisation
  • communication aisée avec tous les niveaux d’interlocuteurs
  • capacité à remettre en question l’existant
  • sens du service développé
  • quelles sont les qualités et compétences requises pour postuler ?
  • nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 5 ans acquises à un poste similaire dans un environnement exigeant en termes de réactivité, flexibilité et qualité de service
  • leadership
  • grande disponibilité

chef

Rémunération

  • 42 - 52 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 48 - 52 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Amélioration énergétique des bâtiments
  • Audit batiment
  • audit énergétiques
  • BREEAM
  • Certification et labellisation environnementales
  • Concevoir et gérer un projet
  • Procéder à un diagnostic de performance énergétique

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable
  • 55 - 67 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 8 An(s)
  • 7 An(s)
  • 6 An(s)

Exigences

  • Autodesk Structural Analysis
  • Béton
  • Calcul Structure
  • REVIT
  • dimensionnement structurel
  • Génie Civil
  • Génie des structure
  • Etre force de proposition

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil
  • Bac+5 et plus ou équivalents Géotechnique - Ingénierie géotechnique / géologie

dessinateur

Commerce

  • architecture
  • Architecture

Rémunération

  • A négocier
  • selon Profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes techniques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • élaborer une nomenclature
  • vous avez a minimum une expérience de 2 ans en tant que Dessinateur Projeteur VRD
  • vous avez a minima une expérience de 2 ans en tant que Dessinateur Projeteur VRD
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO , les outils bureautiques

Responsabilité

  • recueillir et analyser les données
  • etudier dans le détail un projet en fonction de données extérieures
  • préparer le travail pour mise au propre
  • rechercher des solutions adaptées
  • echanger avec l'équipe d'ingénierie
  • informer le chef de projet
  • etablir les dossiers de Consultations des Entreprises
  • etablir les estimations

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Contrôler des écritures comptables
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 36H/semaine Travail en journée
  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileIndemnité transports
  • Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil - Géotechnique / Tvx Pub / Géologie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Pollution
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Géologie

Exigences

  • Etablir des résultats d'analyses et de mesures
  • Géotechnique
  • Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
  • Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gestion & conditionnement d’échantillons

projeteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 36H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer une nomenclature
  • Identifier des contraintes techniques
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • AutoCAD
  • COVADIS

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents génie civil - Bac + 2 / +3 : Génie Civil - VRD
  • Bac+2 ou équivalents aménagement urbain - Bac +2 / +3 Travaux Public
  • Bac+2 ou équivalents Génie civil - Bac + 2 / +3 : Génie Civil - VRD
  • Bac+2 ou équivalents Aménagement urbain - Bac +2 / +3 Travaux Public

chef de projets

Rémunération

  • A négocier
  • selon Profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • vous êtes titulaire du permis de conduire B, pour vous rendre sur les chantiers du département
  • vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail d’équipe
  • personne rigoureuse et méthodique, vous avez un esprit d'analyse, de bonnes qualités d'adaptation
  • vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études VRD, sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires
  • vous avez une première expérience en Management. Vous travaillez actuellement au sein d'un Bureau d'études Géomètre, ou au sein d'une société d'ingénierie en infrastructure et environnement

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez depuis la phase esquisse, jusqu'au choix de l'offre et de l'entreprise de travaux
  • sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez depuis la phase esquisse, jusqu’au choix de l'offre et de l'entreprise de travaux
  • manager une équipe de 2 dessinateurs
  • connaître et respecter les engagements des contrats de maitrise d’œuvre de ses projets
  • sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez depuis la phase esquisse, jusqu'au choix de l'offre et de l'entreprise de travaux
  • assurer les relations avec les intervenants sur le projet
  • respecter les attentes et le cahier des charges du client : coût, délai, qualité…

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais