VERTSUN Salaire
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Jaunay-Clan
2 AVENUE GALILEE TELEPORT 1 86360 CHASSENEUIL DU POITOUFrance
Téléphone:
+33 5 49 52 94 91SIREN:
910596840Les salaires sur les positions chez VERTSUN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VERTSUN recrute pour des postes:
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- identifier, traiter une demande client
- informer, renseigner une personne
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- vous assistez le secrétariat commercial ainsi que les membres de la Direction dans la gestion administrative et l'accueil client
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires annualisables
- 35H Travail en horaires décalés
Expérience
- 2 ans
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- vous êtes rigoureux/se, organisé et vous êtes doté d un excellent relationnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
- vous êtes rigoureux/se, organisé et vous êtes doté d’un excellent relationnel
- vous êtes titulaire du permis B
Avantages
- mutuelle
- carte carburant
Rémunération
- A négocier
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- mensuel de 21000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
- fixe + commissions déplafonnées
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- vous gérez votre planning en prenant vos RDV clients et prospects
- A la signature, vous faites vos commandes matériels, gérez les phases administratives exigées par ce type d'installation, planifiez les réalisations et suivez l'équipe de poseurs et électriciens qui les réalises
- vous suivez le chantier en lien avec l'équipe de poseurs et vous programmez une visite de fin de chantier pour clôturer le dossier et vous assurez de la satisfaction du client
- enfin, vous programmez une visite de fin de chantier pour clôturer le dossier et vous assurez de la satisfaction du client
couvreuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - souhaité
Exigences
- déposer une toiture
- poser des ardoises
- poser des tuiles
- remplacer des chevrons
- réaliser la pose d'éléments de couverture
Rémunération
- mensuel de 1795,00 Euros sur 12 moisprime de panier + de chantier
Responsabilité
- sous la direction du conducteur de travaux, la personne recrutée travaillera sur des chantiers chez les particuliers ou les professionnels
électricien photovoltaïque
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- fixer des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder des éléments basse tension
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- vous êtes rigoureux et avez envie d'évoluer
- de formation électricien, vous appréciez la polyvalence et le contact client
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- réaliser et poser des chemins de câbles et goulottes
- dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
- préparation du chantier
- tester l'installation et procéder à des réglages si nécessaire
- rédiger les rapports d'intervention et fiches d'autocontrôle
- S'assurer de la sécurité du chantier
- clôture du chantier
- informer au besoin le client
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la comptabilité
- dans le cadre d'une forte croissance et de perspectives ambitieuses, nous créons le poste d'assistant administratif et comptable en C
- vous assurez la gestion comptable quotidienne, comme par exemple
- la gestion des relances clients
- le lettrage des comptes client et fournisseurs
- TVA, etc
- vous mettez en place et suivez les tableaux de bord financiers
- la saisie des écritures
assistant juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- fiscalité
- procédures de recouvrement de créances
- réaliser une gestion administrative
- réaliser une recherche documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
- rigueur
- organisation et méthode
- une expérience d'un an a minima dans le domaine est souhaitée
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réceptionner, vérifier et contrôler les documents administratifs et juridiques reçus par courrier ou par mail
- gérer le flux des pièces administratives et juridiques des projets en lien avec les équipes techniques et les prestataires
- sous la direction des responsables de l'entreprise et en lien direct avec les ingénieurs des équipes de développement, la personne recrutée aura à gérer le flux de documents administratifs et juridiques relatifs à l'évolution des projets photovoltaïques
- sous la direction des responsables de l entreprise et en lien direct avec les ingénieurs des équipes de développement, la personne recrutée aura à gérer le flux de documents administratifs et juridiques relatifs à l évolution des projets photovoltaïques
- assurer le secrétariat juridique de ces documents
- gérer et mettre à jour les dossiers en fonction de leur évolution
- classer et archiver les dossiers clôturés
- effectuer un reporting auprès de la direction, sur l'évolution des dossiers
monteuse
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéprimes de chantier
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Déposer et reposer des éléments de toiture
- Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques
- Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H En extérieur
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité des installations
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Relier des appareils au tableau électrique
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Autorisation
- B - Véhicule léger
commercial
Type de contrat
- Profession commerciale Emploi non salarié
Rémunération
- Rémunération : CommissionsVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Développer et fidéliser la relation des clients
Autorisation
- B - Véhicule léger
electricien
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Choisir les outils appropriés pour l'assemblage des panneaux
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Déposer et reposer des éléments de toiture
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- Poser des panneaux solaires
Autorisation
- B - Véhicule léger