VES SERVICES Salaire
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Les Pavillons-sous-Bois
296 AVENUE ARISTIDE BRIAND, 93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS
SIREN:
790624761
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez VES SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VES SERVICES recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • pilote des opérations de déménagement
  • organisation globale des aménagements/déménagements du site
  • accompagnement au lancement d'un appel d'offre déménagement
  • mise en place de procédure interne pour le bon fonctionnement des opérations
  • aisance relationnelle et sens du détail
  • en lien avec l'architecte client, réaliser la fiche process de lancement
  • assurer le lien avec les différentes parties prenantes
  • vérification/Inventaire des éléments à déménager

Responsabilité

  • participer aux réunions de suivi
  • gestion des plannings
  • tâches administratives diverses
  • gérer les reportings quotidiens

agent exploitation

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le passage des commandes fournisseurs
  • la réalisation des commandes et des contrats de sous-traitance
  • D'aider à la rédaction des mises à jour des Plans de Préventions
  • de traiter les demandes d'intervention et dépannage de clients
  • la planification et optimisation des interventions via les outils
  • L'animation des réunions planning avec l'encadrement
  • la gestion de la relation clients et de la relation avec les techniciens
  • vous serez en visibilité directe des clients

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé et polyvalent
  • la maîtrise du Pack Office est indispensable
  • vous êtes doté de qualité de rigueur ainsi que d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit de service, aimez le contact avec l'opérationnel et appréciez le travail en équipe
  • vous êtes formation BAC+2 ou avec une première expérience sur un poste similaire
  • nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recrutement Profils cadre/non cadre, fonctions techniques et fonctions support
  • participer à la campagne de recrutement stagiaires & alternants
  • participer aux forums écoles
  • suivre le processus d'intégration
  • animer les relations écoles en local
  • communication Marque Employeur / Animation réseau Sociaux en lien avec les besoins en recrutement
  • identification d'un réseau de cabinets de recrutement / chasseurs / agences d'intérim spécialisés
  • sous la responsabilité du chef d'entreprise basé à Cesson-Sévigné ou à Bouguenais et en collaboration transverse avec la Responsable du Développement RH du Pôle, vous interviendrez en soutien des 3 autres Chefs d'entreprises, des Responsables d'Affaires et des Responsables Administratif et Financier dans leurs actions de recrutement, pour accroitre la notoriété de leurs entreprises, identifier les besoins, sourcer les bons candidats et développer les relations écoles

Exigences

  • nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • etablir les contrats de sous-traitance et suivi du circuit de signature
  • un assistant administratif pour notre bureau de sécurité posté au siège de la Société FACEO INNOTECH à Elancourt
  • suivre la mise à jour des documents légaux des fournisseurs sur la plateforme ACTRADIS
  • gérer le parc automobile
  • suivre, mettre à jour et contrôler les cartes total
  • gérer le parc GSM
  • créer, mettre à jour et suivre les investissements sur SAP
  • relance des sous-traitants jusqu'à mise en conformité des dossiers

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous maitrisez l'outil pack office, indispensable à la réalisation de vos activités
  • de formation type Bac à Bac +2 Assistant de Gestion ou autres disciplines administratives avec expérience significative de 2 ans minimum, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre rapidité d'exécution ainsi que votre bon relationnel
  • votre discrétion, votre rigueur et votre sens du relationnel sont les qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 de type assistant de gestion PME/PMI avec une première expérience dans un poste similaire. Vous aimez traiter plusieurs dossiers en même temps et êtes polyvalent
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez gérer les priorités

vitrière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • poser le vitrage sur un porteur
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la principale activité du vitrier consiste à réaliser des travaux de pose et de réparation de verre

chef

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 44 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut / an à négocier selon expérience + avantages Groupe Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international
  • 35 - 42 k€ brut / an à négocier selon expérience + avantages Groupe

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à un contrat de maintenance FM
  • être garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site
  • piloter l'activité maintenance multi-technique
  • planifier, coordonner et réaliser les opérations de maintenance des installations électriques et multitechniques du client
  • être garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont il a la charge
  • encadrer, piloter et accompagner une équipe de 2 techniciens/HO
  • gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes dont il a la charge
  • gérer les demandes clients via notre outil de suivi

Exigences

  • de formation Bac+2/3 Technicien supérieur , vous justifiez d'une expérience terrain significative dans le domaine de l'electricité et de la maintenance multitechnique
  • vous avez les habilitations électriques nécessaires
  • de formation Bac+2/3 Technicien supérieur , vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique
  • nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • poste à pourvoir en CDI
  • vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation , rigueur, sens du service
  • travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international
  • vous avez les habilitations électriques suivantes : BR, BC, B1V, B2V, H0V