Via Sana Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris

Les salaires sur les positions chez Via Sana

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 958 €/mois

Salaire net / mois

~3 088 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Via Sana recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • avoir déjà travaillé dans un environnement de startup est un plus
  • médecins généralistes et spécialistes, ostéopathes, psychologues, kinés, ..., tous les professionnels de santé font face au même problème : trouver un espace où exercer
  • enfin, un café ou une bière en physique dans nos bureaux pour confirmer que vous êtes la perle rare
  • bien que l’expérience du terrain prime, vous avez idéalement une formation ou validé une expérience de 1-2 ans dans le domaine de la rénovation
  • conduite De Chantier: 1 an
  • vous devrez faire preuve de pragmatisme, d’un sens très aigu du détail et être autant à l’aise avec les projections financières que pour concevoir et vous projeter dans l’espace
  • nous sommes en pleine croissance et tout va très vite, c’est le meilleur environnement possible pour progresser rapidement
  • vous aimez le concret ? Parfait ! Vous serez souvent sur le terrain à orchestrer des projets de A à Z

Responsabilité

  • pour cela vous serez l’interlocuteur principal des autres équipes pour restructurer, rénover, aménager votre propre portefeuille de projets
  • améliorer en continu les procédures et outils liés au déploiement du réseau
  • afin que Via Sana devienne le nouveau standard des professionnels de santé souhaitant s’installer en libéral, le nerf de la guerre est de déployer le réseau de centres rapidement et efficacement
  • vous serez donc le moteur de la croissance de l’entreprise, en gérant les ouvertures d’espaces d’un bout à l’autre, d’un plateau vide jusqu’à l’accueil des premiers professionnels dans leur cabinet de rêve

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD
  • CDI à temps plein ou CDD de 6 mois
  • CDD à temps plein de 6 mois avec période d'essai de 1 mois, pour une transformation en CDI
  • rémunération attractive, selon profil
  • participation au Transport
  • titre-restaurant

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • monter des éléments mobiliers
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
  • 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • définir, coordonner et contrôler les interventions des prestataires en charge de la maintenance et de l’entretien des espaces
  • propositions de travaux d’entretien et rénovation des sites et aide logistique
  • vous serez chargé.e d'intervenir sur tous les corps de métier pour assurer la maintenance et l'ouverture des sites du réseau Via Sana
  • vous serez chargé d’intervenir sur tous les corps de métier pour assurer la maintenance et l'ouverture des sites du réseau Via Sana
  • vous prendrez vos fonctions quotidiennement sur différents sites selon les besoins, l’organisation interne et les actions en cours, tout en restant autonome et libre dans votre gestion des missions
  • vous prendrez vos fonctions quotidiennement sur différents sites selon les besoins, l'organisation interne et les actions en cours, tout en restant autonome et libre dans votre gestion des missions
  • petites réparations, remise en état et dépannage : diagnostics, changement ampoule, fixation étagère, pose tringle rideaux, montage meuble, changement serrure
  • travaux de rénovations : peinture, enduit, pose de joint, petite menuiserie, pose chauffage électrique, coffrage

facility manager

Rémunération

  • 2667 - 2833
  • 3333 - 5000

Responsable relation client

Rémunération

  • 3333 - 4583

assistant manager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur, sens de l’organisation et esprit pratique
  • excellentes capacités de communication orale et écrite
  • aisance avec les outils digitaux
  • capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle et goût pour l’analyse
  • orienté·e solutions et sens du service client
  • étudiant·e Bac +3 à Bac +5 en immobilier, gestion, ingénierie, business, management opérationnel ou équivalent en recherche d’un stage de 6 mois

Responsabilité

  • analyses ponctuelles pour comprendre les besoins de l’équipe Expérience
  • suivi des plannings d’interventions et de livraisons dans les centres
  • contrôle de la qualité des interventions et mise à jour des bases de données
  • contribution à l’amélioration des procédés techniques et organisationnels
  • suivi des KPI et production de rapports d’activité pour l’équipe Opérations
  • contribuer à l’amélioration continue des process
  • participation à l’amélioration de la collaboration inter-équipes grâce aux outils internes
  • coordination et mise à jour des affichages dans les centres