Les salaires sur les positions chez VIGNERONS ET TERROIRS

VIGNERONS ET TERROIRS recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1851,73 Euros sur 13 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Relayer de l'information
  • Santé et sécurité au travail
  • Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger