Les salaires sur les positions chez VILLA SAINT NICOLAS
VILLA SAINT NICOLAS recrute pour des postes:
adjoint de direction
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE
Responsabilité
veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
L'adjoint.e de Direction a pour rôle de :Manager les équipes hôtelières en collaboration avec la gouvernante de la Résidence,Réaliser la gestion des Ressources Humaines Réaliser la facturation et le suivi clientsParticiper à la vie quotidienne de la Résidence Gestion et relation clients Remplacer le Directeur en cas d'absence,Animer des réunions d'équipe
veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement
collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
votre quotidien chez nous
adjoint de direction
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE
Responsabilité
veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement
votre quotidien chez nous
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
hygiène hospitalière
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique d'une personne
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Rémunération
SALAIRE SELON PROFIL
chef de cuisine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - En collectivité
Exigences
veiller au respect des procédures de travail
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
dresser des plats pour le service
superviser la préparation des aliments
contrôler le dressage des plats
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros sur 12 moisremunération selon CCU
Responsabilité
vous vous assurez en permanence de la conformité des livraisons
vous effectuez le suivi du budget de la cuisine, participez à la commission des menus
vous supervisez la préparation des aliments, contrôlez et effectuez le dressage et assemblages des plats
au sein d'une maison de retraite, vous serez en charge d'élaborer les menus, les cartes en tenant compte des spécificités individuelles
vous participez à la promotion de l'établissement, établissez le planning du personnel de la cuisine
vous contrôlez le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité
directeur
Responsabilité
vous serez chargé de piloter la performance humaine et gestionnaire de notre établissement
agent d'entretien
Responsabilité
afficher plus d'offres
technicien polyvalent FLOWER EXPLOITATION CAMPINGS - 76- YPORTPour la saison 2021, le FLOWER CAMPING La Chênaie- ** à Yport, recherche un technicien .Missions et activités du poste - Entretenir les espaces verts - Assurer le bon fonctionnement et la...Saisonnier - Temps pleinPublié il y a 4 joursSaisonnierTemps plein
technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du ADOMA - 76- LE HAVREPlacé sous la responsabilité du Responsable Maintenance Territorial, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de logement accompagné (résidences sociales, foyers de...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
vous veillez et surveillez les installations de l'établissement et de ses abords
vous réalisez l'entretien des espaces verts
vous êtes responsable du stock, faites un inventaire régulier, liste des besoins et des commandes
vous réalisez la réfection des chambres des résidents
vous assurez les travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement
Exigences
CAP, BEP et équivalents - Agent d'entretien du bâtimentCette formation est indispensable
débutant accepté
chef
Responsabilité
tient son rang auprès de son équipe de cuisine
fait respecter les normes d’hygiène auprès des personnels concernés par la distribution de repas, goûters…
S’assure en permanence de la conformité des livraisons
garant de la bonne distribution des plats cuisinés dans le restaurant
elabore les menus, les cartes en tenant compte des spécificités individuelles
contrôle et coordonne les activités des cuisiniers
crée des recettes culinaires
conçoit, adapte des recettes culinaires selon les ingrédients de saison et le budget
Exigences
technique de production culinaire
eléments de base en diététique
type de régime alimentaire
procédure de marche en avant
règles d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
chiffrage / Calcul de coût
chef cuisine ou similaire: 4 ans
poste CDI à temps plein
Type de contrat
temps plein, CDI
aide-soignante
Responsabilité
assure les soins d’hygiène générale et les concours nécessaires à l’accomplissement des actes essentiels de la vie des résidents
dispense des soins d'hygiène et de confort
participe à l'accueil des résidents et de leur famille
assure la sécurité et la protection du résident
répond aux sollicitations des résidents
participe à la distribution des repas
collabore aux soins préventifs et curatifs
respecte le projet de soins et de vie de l'établissement
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
DE d’Aide-Soignant
posséder et développer la capacité à l'écoute personnalisée, l'observation, la communication verbale et non verbale, le conseil, le soutien, l'information du résident et de sa famille
être respectueux des personnes âgées et de leur famille, respectueux du passé, de l'histoire, des habitudes de vie de la personne âgée
infirmier
Rémunération
1600 euros
Responsabilité
assure les soins infirmiers et la surveillance des résidents
assure la préparation et la distribution des traitements
veille à l’état de santé des résidents
participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
edite le plan de soin et la fiche de mouvement des résidents
assure la préparation des hospitalisations
réalise des soins techniques
assure la préparation de tous les médicaments, la distribution et le contrôle de la prise effective en collaboration avec l’AS/AMP
Exigences
DE d’Infirmier
savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
accepter la dépendance physique et psychique, accepter de vivre en permanence la notion de fin de vie
infirmier : 1 an
posséder et développer la capacité à l'écoute personnalisée, l'observation, la communication verbale et non verbale, le conseil, le soutien, l'information du résident et de sa famille
être respectueux des personnes âgées et de leur famille, respectueux du passé, de l'histoire, des habitudes de vie de la personne âgée