VILLAGE VACANCES Salaire
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8 RUE CLAUDE DANZIGER, 63000 CLERMONT FERRAND
Téléphone:
+33 5 61 64 88 54
SIREN:
775634132
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VILLAGE VACANCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
second de cuisine
employé de ménage
skiman

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
VILLAGE VACANCES 2300 € -4.6%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 012 €/mois

Salaire net / mois

~1 570 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
employé de ménage 1 867 € 2 003 € -6,8% 4x / 12 mois
second de cuisine 2 200 € 2 275 € -3,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VILLAGE VACANCES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
employé de ménage
1867 €
10%
2037 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

second de cuisine
2200 €
15%
2516 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 716 €
/ mois
Cotisations
484 €
/ mois
Brut
2 200 €
/ mois
Net annuel
20 595 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VILLAGE VACANCES recrute pour des postes:

accompagnatrice en moyenne montagne

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur même poste

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • fiscalité
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • collaborer avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes dans l'établissement des comptes de résultat et bilan
  • tenir la comptabilité générale, auxiliaire et contrôler régulièrement la cohérence des documents comptables produits
  • participer à l'élaboration, avec l'expert-comptable, des déclarations fiscales en lui transmettant les documents nécessaires en respectant les délais impartis
  • effectuer les paiements et les encaissements, contrôler les caisses, suivre la trésorerie
  • contribuer à la gestion globale des différents dossiers clients, fournisseurs, travaux
  • établir des situations mensuelles après révision approfondie des comptes, réaliser le suivi budgétaire de l'association à destination de la Direction
  • gérer l'ensemble des documents R
  • fournir à la direction une veille sociale fiable, être en soutien sur les fonctions RH

accompagnateur en moyenne montagne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • organiser le déroulement d'une prestation
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1698,00 Euros sur 12 mois

skiman

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • encaisser le montant d'une vente
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur même poste

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • connaissances en éléctricité-plomberie

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moiset selon profil

Responsabilité

  • entretien des espaces verts
  • entretien des installations : travaux de peinture, de menuiserie, de plomberie

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir un dossier technique
  • déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente
  • recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

commis de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1654,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Autre

Expérience

  • 1 an - resp restauration ou resp animation
  • 3 ans - expérience en direction
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • fidéliser une clientèle
  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation

Rémunération

  • selon profil
  • A négocier selon profil
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisHébergementChèque repas
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la première est axée sur la direction du village
  • vous serez le garant / garante de l'offre VVF et de la satisfaction client
  • la deuxième partie concerne l'hébergement
  • en véritable manager, vous serez le garant / garante des prestations accueil et hébergement
  • vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une polyvalence forte
  • gestion du village : comptabilité, ressources humaines, paye, budget, stock