Les salaires sur les positions chez VILLE DE FONTENAY SOUS BOIS

VILLE DE FONTENAY SOUS BOIS recrute pour des postes:

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable de service Imprimerie municipale, assure la reprographie, le tirage offset et le façonnage des documents demandés
  • procéder au calage des machines
  • contrôler la qualité
  • faire la sortie des plaques au CTP
  • procéder aux réglages et calages de différents types de copieurs
  • remplacer et/ou régler un élément mécanique
  • effectuer le réglage et l’entretien des machines
  • gérer les stocks de fournitures

Exigences

  • planifier et organiser le son travail
  • gérer un stock de fournitures
  • informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
  • rechercher des informations techniques et administratives
  • planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge
  • techniques de fonctionnement des différents types d'appareillages numériques, de copieurs, de presse offset
  • techniques de fonctionnement d'un CTP
  • appliquer rigoureusement les consignes de sécurité

elagueur

Exigences

  • repérer les signes de pathologies végétales
  • habilitation réseau DICT
  • mesurer les risques liés aux contraintes ou sujétions du chantier et adopter les techniques permettant de limiter toutes les conséquences dommageables
  • certificat de spécialisation élagage obligatoire pour les entreprises et exigé par certaines collectivités, ou titulaire BSTT
  • tenir à jour un fichier de l'inventaire du patrimoine
  • CACES pour l'utilisation de nacelles
  • effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l'arbre
  • botanique et plus particulièrement arboriculture et morphologie et physiologie des végétaux

Responsabilité

  • assurer l’entretien et la vérification du matériel d’élagage
  • sous l’autorité du responsable de secteur, diagnostique l'état de l'arbre, les risques et les pathologies. Entretient, soigne, élague ou abat les arbres de petite à grande taille
  • tailler les arbres avec des outils à moteur ou manuels pour leur permettre de se développer de façon harmonieuse par rapport aux contraintes de leur environnement, pour assurer la sécurité des usagers du domaine public, pour éviter les accidents morphologiques mettant en péril leur vie future
  • techniques d’escalade, tout en assurant en permanence une sécurité complète pour soi-même et autrui
  • rendre compte de son activité en réalisant et en tenant à jour des tableaux de bord
  • réaliser tous les travaux nécessaires à l’entretien des espaces verts pour la période de mai à octobre
  • congés en alternance avec le deuxième poste d’élagueur pour assurer la continuité du service en cas de nécessité d’intervention liée aux risques météorologiques et aux aspects de sécurité
  • encadrer et diriger une équipe "d’hommes de pieds" assurant les travaux de manutention pour l’évacuation des déchets et le nettoyage des sites d’intervention

cuisinier

Exigences

  • savoir cuisinier des plats à l’identique
  • normes HACCP et règles d’hygiène en crèche
  • formation et diplômes requis : Titulaire du CAP Cuisine
  • poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • sens des responsabilités, sens de l’organisation

Responsabilité

  • effectuer la remise en température
  • débarrasser et nettoyer les locaux
  • assurer le suivi des besoins en produits ménagers et passer les commandes au magasin
  • sous l’autorité Sous l’autorité de la directrice de la crèche, assure la préparation des repas pour les enfants de moins de 4 ans dans le respect de la méthode HACCP et l’entretien de la cuisine et du matériel
  • assurer la réception, la vérification et le rangement des denrées
  • gérer les commandes et les menus
  • participer aux réunions, journées pédagogiques et formations

Rémunération

  • => Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé, 33 jours de congés annuels. La ville est desservie par les RER A et E

assistant dentaire

Exigences

  • diplôme d’assistante dentaire
  • gérer les priorités
  • ecouter et conseiller les différents types de publics
  • sens des responsabilités
  • travailler en équipe
  • qualités relationnelles
  • fonctionnement des services municipaux et des partenaires médicaux et institutionnels
  • gérer des accueils parfois difficiles

Responsabilité

  • suivre des enfants dans le cadre des consultations de dépistage bucco-dentaire du SPSE
  • assister le chirurgien-dentiste au fauteuil pendant les soins : aspiration chirurgicale, écarteur, ajustement de l’éclairage, préparation et présentation des instruments et des produits nécessaires aux interventions, selon les protocoles opératoires
  • participer aux projets de prévention bucco-dentaire avec le SPSE : accueil des classes, animation
  • gérer des urgences avec le praticien
  • préparer, ranger, archiver des dossiers administratifs et médicaux
  • assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
  • sous l’autorité du responsable de service Centres municipaux de santé, l’assistant.e dentaire assiste le chirurgien-dentiste et contribue à l’organisation, au fonctionnement, à la logistique de la prestation de soins dentaires
  • gérer les relations avec les services municipaux et les partenaires extérieurs

electricien

Responsabilité

  • remettre aux normes de conformité des bâtiments communaux
  • exécuter des travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa spécialité
  • diagnostiquer et contrôler l’électricité des équipements
  • notions sur les bétons armés, ferraillages, fondations, poteaux, linteaux, dalles…
  • assurer la maintenance et l’entretien des installations électriques
  • conduire un véhicule
  • sous l’autorité du responsable de secteur, réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments, peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance dans les bâtiments municipaux; assure des permanences des évènements municipaux
  • assurer des permanences et installer des sonorisations pour divers évènements municipaux les week-ends

Exigences

  • réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
  • réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
  • lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • principes de la communication orale et écrite
  • effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
  • ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique
  • coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
  • règles d’entretien du bâtiment

chauffeur

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable de secteur Roulage, conduit des véhicules de transport en commun en direction des scolaires, sportifs et d’associations
  • organisation des congés afin d’assurer la continuité du service
  • conduire des véhicules de transport en commun, des véhicules légers et des poids lourds
  • assurer les courses ou la conduite de personnes
  • assurer l’entretien des véhicules

Exigences

  • connaissance de la mécanique, esprit d’équipe et d’initiative, bonne présentation, sens du service public, rigueur dans l’application des consignes
  • ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique
  • permis B, D et E exigés
  • disponibilité indispensable un week-end par mois
  • aptitude physique indispensable
  • FIMO obligatoire
  • cadre d’emplois : Adjoint technique

inspecteur

Responsabilité

  • emettre les avis techniques relatifs aux autorisations d’urbanisme aux questions d’ordre sanitaire
  • instruire les signalements des administrés
  • mettre en œuvre, exécuter et suivre à terme des procédures et décisions administratives
  • etre force de proposition dans la réalisation de campagnes et actions de préventions
  • traiter des dossiers et saisir des documents
  • sous l’autorité du responsable de service Hygiène et santé environnementale, effectue les enquêtes sanitaires et mène les procédures administratives visant à remédier aux atteintes à la salubrité, la santé et la sécurité publiques
  • contribuer à l’organisation des campagnes et actions de prévention menées par le service
  • mener les enquêtes sanitaires dans les domaines suivants : infraction au règlement sanitaire départemental, lutte contre l’habitat indigne, les nuisances environnementales, contrôle des règles d’hygiène alimentaire

Exigences

  • formuler un avis technique sur des projets de la collectivité pour veiller à l'intégration des préoccupations de santé et d'environnement
  • ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique
  • contribuer au diagnostic des risques présents sur le territoire
  • pouvoir de police générale et spéciale du Maire et du Préfet
  • réglementation en matière sanitaire, organisation des différentes administrations et organismes en charge des contrôles officiels
  • établir une stratégie d'intervention adaptée
  • mettre en œuvre des programmes de contrôles réglementaires
  • techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données

educateur

Exigences

  • sens de l’observation et de l’écoute
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • élaborer des projets pédagogiques transversaux
  • proposer des projets partenariaux
  • être titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
  • animer des réunions
  • développement global du jeune enfant
  • discrétion et créativité

Responsabilité

  • sous l’autorité de la directrice de la crèche, assure l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille
  • inscrit dans une dynamique d’équipe au sein de la structure
  • assure un soutien professionnel aux auxiliaires et aux agents sociaux
  • est garant du projet pédagogique
  • activités
  • développer une position dynamique dans le projet socio-éducatif et en interaction avec une équipe
  • rencontrer les parents au moment des transmissions et accompagner l’équipe dans le soutien parental
  • assurer un rôle de relais et coordination entre l’équipe, les familles et les enfants

gestionnaire paie

Rémunération

  • assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents du recrutement à la cessation d’activité Contrôler l&39;application des statuts et les règles internes de fonctionnement Rechercher, analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrière Élaborer les courriers et actes administratifs Veiller à la tenue, la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Informer et expliquer l&39;application de la réglementation et les procédures aux agents et encadrants Gestion administrative RH diverses : Gérer administrativement les absences et congés conformément à la réglementation en vigueur Assurer le suivi des dossiers administratifs en lien avec le Conseil médical, de congés longue maladie, longue durée, grave maladie, saisine des conseils médicaux et lien avec l&39;assurance statutaire Gérer les congés : instruction et suivi des congés bonifiés, enregistrements et vérification des autorisations d&39;absences et congés spécifiques Accueillir, informer et orienter les agents en termes de carrière, de paie et d’absentéisme Assurer un rôle de conseil et d&39;écoute auprès des agents de son portefeuille et de tout agent en l&39;absence de ses collègues