Les salaires sur les positions chez VILLEPINTE

VILLEPINTE recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • etablir un diagnostic partagé et aider à la détermination d'une stratégie et des plans d'action
  • gestion administrative, budgétaire et du système d'information
  • animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires-Superviser le/les référent de terrain-Identifier les compétences nécessaires en fonction des situations des enfants.-Préparer et animer les réunions de travail.-Animer les réunions pluridisciplinaires et présenter les situations.-Définir en partenariat les objectifs d'accompagnement, les délais d'actions...-Suivre et évaluer les parcours engagés.-Tenir à jour le fichier des enfants suivis en PRE.-Impulser et entretenir les partenariats.-Participer aux actions

agent d'entretien

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

chef

Responsabilité

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Exigences

  • travail en bureau-Travail le samedi, par roulement et disponibilité en période électorale Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

mécanicienne

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • permis E
  • compétences en hydraulique et en électricité
  • expérience de 2 ans exigée

Responsabilité

  • au sein de l'atelier PL de l'agence, vous assurerez la prestation technique demandée par nos clients
  • horaires de journée
  • vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels PL et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • sens de l’organisation et du service public ; connaissance de l’environnement territorial et de ses grands principes
  • compétences requises : Qualités relationnelles ; aptitude au travail en équipe ; discrétion professionnelle ; sens de l’observation et de la communication ; dynamise, disponibilité, créativité

assistant social

Exigences

  • avoir des expériences professionnelles similaires réussies
  • connaitre le cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
  • les outils de gestion d’activité
  • utiliser l’outil informatique et être à l’aise dans l’acquisition de logiciel de gestion de l’activité
  • sens du service public et de la qualité de l’accueil
  • connaissance des publics en difficulté
  • qualité relationnelle et esprit d’équipe
  • polyvalence et capacité d’adaptation

Responsabilité

  • assurer les évaluations sociales de la perte d’autonomie des demandeurs de l’allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie
  • elaborer des plans d’aide personnalisés
  • assurer le suivi des dossiers avec le CCAS, le Conseil Départemental et les Associations d’aide à domicile
  • être référent auprès des institutions
  • assurer la gestion des visites médico-sociales
  • assurer l’accompagnement social des personnes âgées dépendantes et de leurs familles
  • contribuer au Forum Accessibilité annuel
  • contribuer à la mise en place du plan canicule et à la protection des personnes vulnérables

dessinateur

Exigences

  • DUT génie civil / travaux publics / aménagement ou BTS géomètre topographe, une première expérience en bureau d’études souhaitée
  • connaissances des normes ERP, sécurité incendie et accessibilité handicapé
  • capacité de travailler en équipe et à gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les délais
  • connaissance des procédures administratives en terme d’urbanisme
  • disponibilité et confidentialité

Responsabilité

  • préparer et déposer des autorisations d’urbanisme
  • préparer les pièces graphiques, cerfa et notices pour les dossiers d’autorisation d’urbanisme
  • suivre l’instruction du dossier jusqu’à l’obtention de l’autorisation
  • réalisation de relevés terrain, topographiques et de recollement
  • elaborer des esquisses, plans, schémas de principe, coupes et élévations aux différents stades du projet
  • gérer du matériel et support d’information, les archives papiers et numériques
  • force de proposition, participer au développement du bureau d’études et à la recherche de solutions ainsi qu’aux modifications et adaptations nécessaires demandées
  • réalisation de divers documents de présentation pour l’ensemble de la collectivité

serrurier

Exigences

  • intérêt à la métallerie, à la serrurerie, au service public, Autonomie dans son secteur d’activité
  • participé à des événements le week-end
  • assurer le temps de travail le vendredi AM par roulement
  • port obligatoire, durant la journée de travail, des EPI
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • habilitation électrique non-électricien obligatoire
  • permis B valide obligatoire
  • CAP ou autre diplôme d’état

Responsabilité

  • définition et quantifiage des matériaux nécessaires à la réalisation des missions
  • dûment remplir quotidiennement les bons d’intervention
  • participer aux réunions de travail
  • reproduction des clefs
  • assurer l’entretien, la maintenance préventive pour un maintien en bon état de fonctionnement des équipements du patrimoine de la ville

chauffeur

Rémunération

  • 12,46 EUR/heure
  • de 12EUR à 14EUR par HEURE +
  • de 12EUR à 13EUR par HEURE +
  • 12.14EUR + 10% IFM + 10% ICCP + CET Rémunéré à 5%.-Acompte à la semaine si besoin-Avantage parrainage jusqu'à 150 EUR-Bénéficier d'aides et de services dédiés

Exigences

  • permis C en cours de validité
  • FIMO ou FCO marchandises à jour
  • carte conducteur à jour
  • titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour
  • bon sens de l'orientation et autonomie
  • expérience significative sur un poste similaire souhaitée
  • sens du service et bon relationnel client
  • habilitations AIPR, risque gaz et carte conducteur appréciées

Responsabilité

  • effectuer les livraisons de colis selon les tournées prédéfinies
  • conduire et manoeuvrer les véhicules d'assainissement
  • assurer le chargement et déchargement des colis
  • réaliser les opérations de pompage et nettoyage des réseaux
  • vérifier la conformité des documents de transport
  • assurer l'entretien de premier niveau des véhicules et équipements
  • maintenir une bonne communication avec les clients et les points relais
  • respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

agent exploitation

Responsabilité

  • assurer le suivi des opérations et veiller au respect des délais
  • coordonner les différentes équipes sur le terrain
  • gérer les documents administratifs nécessaires à l'exploitation
  • participer aux réunions de coordination et faire remonter les informations pertinentes
  • proposer des améliorations pour optimiser les processus d'exploitation

Exigences

  • réactivité, polyvalence, autonomie et bon sens relationnel
  • bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
  • formation : Bac en Logistique ou Transport

Rémunération

  • de 20000EUR à 25000EUR par ANNEE +