VINCI SOCIETE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
122 BOULEVARD MALESHERBES, 75017 PARIS 17
SIREN:
411545890
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez VINCI SOCIETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VINCI SOCIETE recrute pour des postes:

superviseur

Exigences

  • vous avez également une excellente maitrise de Pack Office
  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse et d'écoute
  • vous avez un leadership naturel et une appétence pour les nouvelles technologies
  • de formation supérieure, vous avez une solide expérience dans le domaine de la relation client en Call Center et idéalement dans la promotion immobilière
  • votre aisance relationnelle et votre rigueur, alliées à votre capacité d’adaptation, d’analyse, et de synthèse, sont autant d’atouts indispensables à la réussite de votre poste

Responsabilité

  • veille à la bonne qualité du service et de l’atteinte des objectifs
  • suivi individuel et de façon personnalisée des membres de votre équipe
  • rattaché à la Responsable du Centre de Contacts, vous encadrez une équipe de conseillers client dans le respect des directives, des activités liées aux opérations du call-center et des objectifs fixés par la Direction
  • pilotage de l’activité et de la performance de votre équipe par le développement et la mise en place d’axes d’amélioration

responsable développement

Exigences

  • bonnes capacités rédactionnelles.esprit de synthèse et d'analyse, réactivité et curiosité intellectuelle, autonomie et organisation
  • bonnes capacités rédactionnelles.esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et curiosité intellectuelle, autonomie et organisation
  • maitrise des outils informatiques, connaissance du fonctionnement des procédures d'urbanisme et d'aménagement, maîtrise des enjeux liés au développement de nouveaux quartiers urbains
  • maitrise des outils informatiques, connaissance du fonctionnement des procédures d’urbanisme et d’aménagement, maîtrise des enjeux liés au développement de nouveaux quartiers urbains
  • de formation Bac +5 avec spécialité en urbanisme, vous avez envie d'intégrer un département dédié aux aménagements  et grands projets urbains

traffic manager

Exigences

  • une certification Adwords ou Analytics est bien sûr un plus
  • la maîtrise du développement web (PHP, HTML5, C
  • vous possédez également une très bonne culture SEO et la lecture du code ne vous fait pas peur
  • vous maîtrisez impérativement les services Google
  • vous avez une forte culture web avec une bonne connaissance des techniques de référencement actuelles et à venir dans les moteurs de recherche
  • you will enjoy working with us
  • diplômé-e d'un Bac+4/5 ou plus, avec une expérience significative en SEO d'au moins 4 ans, durant laquelle vous serez intervenu sur les aspects techniques, indexation, structure HTML, content, netlinking
  • qualités requises : excellent relationnel, polyvalence, rigueur, efficacité, curiosité

Responsabilité

  • réaliser des audits techniques et de positionnement du site dans Google
  • gérer les optimisations on-site et off-site, suivi de la structure technique du site
  • optimisation de VINCI Immobilier sur des mots clés stratégiques avec son analyse lexicale
  • veiller à la qualité des contenus
  • suivre et optimiser les opérations d'acquisition de trafic en lien étroit avec l'équipe acquisition
  • adaptation des contenus aux attentes des internautes, compréhension des problématiques Business en lien avec notre agence dédiée
  • benchmark des bonnes pratiques et mise en place des recommandations nécessaires
  • pilotage opérationnel et suivi des prestataires SEO

chef

Responsabilité

  • dans le cadre du développement des applications métiers pour les entreprises du périmètre Axians IT France, vous intégrez une équipe projet et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Informatique Outils métiers afin de maintenir les outils existants et de participer à la mise en place des nouveaux outils du périmètre
  • assurer la mise en place et le paramétrage de Ms Dynamics CRM
  • garantir la performance, la qualité et le maintien des applications
  • former et être en support des utilisateurs finaux
  • assurer que les livrables correspondent aux spécifications projets
  • déployer des outils informatiques dans nos entreprises Axians
  • assurer le paramétrage des nouvelles évolutions de l’application de gestion des demandes clients

Exigences

  • critères candidat
  • niveau d'études min. requis
  • niveau d'expérience min. requis
  • chef de Projet IT
  • inférieure à 3 ans
  • vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et avez un esprit d’équipe. Autonome, vous faites preuve d’organisation, d’esprit d’analyse et êtes force de proposition

chargé de communication

Responsabilité

  • collaboration à la stratégie digitale corporate de VINCI Immobilier
  • création et publication de contenus et animation des réseaux sociaux
  • gestion du planning éditorial
  • suivi et analyse des performances des réseaux sociaux
  • veille des tendances et best practices
  • rattaché à la Directrice de la Communication, vous avez pour mission principale d’accompagner sa Direction dans sa stratégie digitale corporate

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et créatif
  • de formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans l’animation des réseaux sociaux
  • votre communication orale est aussi riche que votre communication écrite
  • vous maîtrisez le Web et ses pratiques
  • vous avez un goût prononcé pour le digital & les nouvelles technologies

comptable

Responsabilité

  • la comptabilité générale et analytique de l'entreprise
  • les bilans comptables trimestriels et annuels
  • les processus budgétaires quantitatifs et qualitatifs
  • le suivi des reporting financiers et des tableaux de bord mensuels
  • vous participez aux clôtures trimestrielles des comptes
  • les déclarations fiscales et sociales
  • la formation, la gestion du personnel, de la paie et des thématiques RH
  • recouvrement

Exigences

  • poste à pourvoir début Janvier en CDI sur ST MEMMIE
  • vous aimez travailler en équipe et votre esprit d’analyse est pertinent
  • vous souhaitez évoluer dans la fonction comptable au sein d’une équipe dynamique ? Alterner entre le management et l’expertise est essentiel pour vous ? Vous souhaitez mettre à disposition vos bonnes connaissances de la comptabilité générale ?
  • doté d’un esprit critique et ouvert, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs
  • la nouveauté ne vous fait pas peur et vous percevez ces missions comme un véritable challenge ? Ce poste est fait pour vous
  • vous avez des qualités telles que l'autonomie, la rigueur, le goût du management et des chiffres et vous maîtrisez le Pack Office
  • supérieure à 3 ans
  • rémunération selon profil + avantages liés au Groupe

ingénieur

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des plans de maintenance et à leur optimisation
  • créer, mettre à jour et gérer des gammes de maintenance
  • analyser les données GMAO des contrats de maintenance et les historiques
  • suivre les indicateurs de performance, les reportings de maintenance et définir les plans d'actions méthodes
  • participer aux états des lieux techniques
  • accompagner la mise en place des plans de progrès et contribuer à la démarche d'amélioration continue
  • proposer et mettre en place des solutions d'innovation pour faire évoluer nos contrats vers une maintenance connectée 4.0
  • analyser les stocks et les rotations de stocks de pièces de rechange

Exigences

  • rigueur, réactivité, adaptabilité, concentration, autonomie, être capable de travailler en équipe
  • INGENIEUR METHODES MAINTENANCE
  • aptitude à l'utilisation de logiciels bureautiques et de bases de données
  • de formation école d’ingénieur avec une spécialisation dans le domaine des méthodes de maintenance en environnement industriel, et êtes à la recherche de votre stage de fin d’études
  • intégré au sein d’un contrat de maintenance électromécanique, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable contrat
  • aisance rédactionnelle
  • bon relationnel
  • capacité à la résolution de problèmes