selon profil et dans tous les cas, très motivante, voiture + téléphone + PAC informatique + primes
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Responsabilité
vous identifiez et approchez de nouveaux prospects
vous êtes en charge de développer le CA de votre périmètre en commercialisant des produits d’agrofournitures, d’aménagement et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
vous êtes en charge de développer le CA de votre périmètre en commercialisant des produits d agrofournitures, d aménagement et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle
vous assurez le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients existant qui est composé essentiellement d’horticulteurs, pepinieres, en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
vous assurez le suivi et la fidélisation d un portefeuille clients existant qui est composé essentiellement d entreprises d espaces verts et de service public en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle
vous accompagnez techniquement et conseillez les clients en leur proposant des produits adaptés et participerez au déploiement de solutions alternatives innovantes respectueuses de l’environnement
vous accompagnez techniquement et conseillez les clients en leur proposant des produits adaptés et participerez au déploiement de solutions alternatives innovantes respectueuses de l environnement
Exigences
le certiphyto conseil est nécessaire
homme ou Femme de challenge, vous êtes doté d’un fort relationnel, et êtes dynamique et enthousiaste
homme ou Femme de challenge, vous êtes doté d un fort relationnel, et êtes dynamique et enthousiaste
de formation initiale en Espaces verts, idéalement vous avez acquis plusieurs années d’expériences commerciales et techniques en EVHP, qui vous ont permis d’acquérir de réelles compétences dans ce domaine
de formation initiale en Espaces verts, idéalement vous avez acquis plusieurs années d expériences commerciales et techniques en EVHP, qui vous ont permis d acquérir de réelles compétences dans ce domaine
ingénieur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, siège situé à Bagnols-Sur-Cèze
télétravail planifié
rémunération à négocier selon profil
des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur les différents sites du groupe, un véhicule de société mis à disposition
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
améliorer un système d'information
analyser les performances d'un système d'information
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
votre goût pour l’informatique, votre réactivité, votre vivacité d’esprit et votre autonomie seront des atouts pour ce poste
vous disposez d’une capacité d’adaptation à l’évolution technique de par votre curiosité
vous avez un esprit d’analyse. Vous êtes à l’écoute des utilisateurs et consciencieux
Rémunération
42 - 42 k€ brut annuel
annuel de 42000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Responsabilité
contribuer à la qualité et à la continuité des services délivrés aux clients
apporter une vision et une réflexion technique sur l’architecture de notre Infrastructure
agir de manière proactive pour la sécurité et l’évolution des systèmes d’information
déployer et maintenir les serveurs de production
apporter le support technique aux équipes projets
assister et support de niveau 2 ou 3
participer à la rédaction des procédures, cahiers techniques des projets, cahiers de tests…
dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur Administrateur Systèmes et Réseaux sur la Holding du Groupe VINDIMA
directeur
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
ordinateur portable
Responsabilité
vous serez sous la responsabilité du directeur général
vous serez amené à participer au comité de direction
vous veillerez à suivre, analyser et rendre compte de l’activité et des charges d’exploitation au directeur général , puis mettrez en place d’actions correctives
vous serez chargé de participer à l’élaboration de solutions sur la tenue des stocks, leur rotation
vous serez amené à animer l’ensemble du personnel opérationnel et d’assurer une présence physique sur tous les sites. Vous participerez au recrutement, aux demandes de formation, aux entretiens annuels et professionnels
ingenieur
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Type de contrat
CDI
Responsabilité
planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production du groupe
contribuer à la qualité et à la continuité des services délivrés aux clients internes
mettre en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la disponibilité des systèmes
apporter le support technique aux équipes projets
assurer l’assistance de niveau 2
installer, configurer et maintenir les serveurs et les équipements réseaux
gestion de parc informatique
Exigences
serveurs Windows , PC Windows , MacOs, Linux et platine type Wyse
en contact régulier avec les utilisateurs du Groupe, votre souplesse relationnelle et votre esprit d’équipe seront faire la différence
vous justifiez d'une première expérience en tant qu’ingénieur et disposez du permis B
vous partagez les valeurs telles que la qualité du service, l’expertise, le respect de la parole donnée et de ses engagements
votre goût pour l’informatique, votre réactivité, votre vivacité d’esprit, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à raisonner dans la prospective seront des atouts de réussite pour ce poste
vous êtes titulaire d’un BAC +5 : Ecole d’Ingénieur ou DESS / MASTER en informatique
des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du groupe
assistant recrutement
Type de contrat
CDD de 4 mois
CDI
Responsabilité
saisie et mise à jour des offres d’emploi sur le logiciel interne et sur les différents sites utilisés
transférer les candidatures aux Responsables après une première sélection
répondre aux candidats non retenus
participer à la réalisation de rapports RH tels que BDES, Index, Diagnostic d’égalité professionnelle , index d’égalité professionnelle
aider à compléter les différentes statistiques pour la Direction
répondre aux enquêtes annuelles de la Branche
contribuer au suivi administratif des dossiers de Formation
participer aux différents projets RH, saisie de données dans le logiciel de paie, extraction de données
Exigences
vous êtes rigoureux , organisé et réactif
vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe ainsi que le* sens du service
directeur des ressources humaines
Rémunération
100 - 120 k€ brut annuel
A négocier
100 à 120 K€ brut annuel selon profil + mutuelle, téléphone et ordinateur portable, véhicule de fonction
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, siège situé à Bagnols-Sur-Cèze
des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur les différents sites du groupe
rémunération à négocier selon profil
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Responsabilité
définir la stratégie et la politique RH du groupe en lien avec la politique générale
définir la stratégie et la politique RH du groupe en lien avec la politique générale
prendre en charge l’ensemble de la direction RH et relations sociales
implanter et Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
manager et animer l’équipe RH en veillant à la montée en compétences de l’équipe
assurer les Relations sociales en partenariat avec le PDG
assurer les Relations sociales en partenariat avec le PDG
Exigences
vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum de 10 ans dans un poste de DRH
vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction de management RH, acquise idéalement dans un environnement complexe, et en croissance soutenue
troisième cycle universitaire en RH
vous souhaitez mettre vos qualités d’accompagnement au service du développement des managers et des équipes
vous justifiez d'une expérience significative au minimum de 10 ans dans un poste de DRH
vos capacités stratégiques vous amènent à diriger dans une logique dynamique tout en sachant traiter et assurer les fonctions opérationnelles
poste basé à Bagnols-Sur-Cèze - déplacements à prévoir - Vous êtes titulaire du permis B
ecole de commerce ou ingénieur ou management avec spécialisation RH et/ou droit social
responsable logistique
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
salaire et Primes selon profil
primesSelon profil
selon profil+Primes
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI temps plein
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 An
5 ans
Exigences
organiser une opération logistique de transport
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
utiliser les outils bureautiques
de formation supérieur, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur poste similaire
vous êtes agile, réactif, vous aimez le challenge
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur de l'organisation et des Systèmes d'information, nous recherchons un « Responsable Logistique » , poste en CDI sur la Holding du Groupe, VINDIMA
les quarante points de vente et ses plus de 70 sites logistiques au total offrent à leurs clients une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec les clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers
le Groupe PERRET, leader en tant que négoce agricole privé dans la région Sud-Est de la France, est spécialisé dans la vente de solutions techniques pour les agriculteurs
conception et définition de la politique de gestion des fluxPlanification des besoins en flux physique en fonction des besoins commerciaux Élaboration de scénarios de stockage physique et proposition d’un modèle cible performant en termes de coûts / bénéficesÉvaluation de l’existant et proposition d’un plan de transition vers le modèle cibleOptimisation des niveaux de stocks pour garantir le meilleur rapport coût / délai de livraison – Politique de réassort par catégorie de produitsPropositions d’amélioration et d’évolution de la chaîne logistiqueGarant de la veille technique et technologique
conception et définition de la politique de gestion des flux Planification des besoins en flux physique en fonction des besoins commerciaux Élaboration de scénarios de stockage physique et proposition d’un modèle cible performant en termes de coûts / bénéfices Évaluation de l’existant et proposition d’un plan de transition vers le modèle cible Optimisation des niveaux de stocks pour garantir le meilleur rapport coût / délai de livraison – Politique de réassort par catégorie de produits Propositions d’amélioration et d’évolution de la chaîne logistique Garant de la veille technique et technologique
responsable logistique
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
CDI temps plein
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 An
5 ans
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
salaire et Primes selon profil
primesSelon profil
selon profil+Primes
Exigences
organiser une opération logistique de transport
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
utiliser les outils bureautiques
de formation supérieur, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur poste similaire
vous êtes agile, réactif, vous aimez le challenge
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
sous la responsabilité du Directeur de l'organisation et des Systèmes d'information, nous recherchons un « Responsable Logistique » , poste en CDI sur la Holding du Groupe, VINDIMA
les quarante points de vente et ses plus de 70 sites logistiques au total offrent à leurs clients une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec les clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers
le Groupe PERRET, leader en tant que négoce agricole privé dans la région Sud-Est de la France, est spécialisé dans la vente de solutions techniques pour les agriculteurs
conception et définition de la politique de gestion des flux Planification des besoins en flux physique en fonction des besoins commerciaux Élaboration de scénarios de stockage physique et proposition d’un modèle cible performant en termes de coûts / bénéfices Évaluation de l’existant et proposition d’un plan de transition vers le modèle cible Optimisation des niveaux de stocks pour garantir le meilleur rapport coût / délai de livraison – Politique de réassort par catégorie de produits Propositions d’amélioration et d’évolution de la chaîne logistique Garant de la veille technique et technologique
assistant administration des ventes
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Selon profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Exigences
Assurer un accueil téléphonique
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Etablir un devis
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
responsable informatique
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, siège situé à Bagnols-Sur-Cèze
télétravail planifié
des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur les différents sites du groupe, véhicule de société mis à disposition
rémunération à négocier selon profil
Avantages
ordinateur portable
Responsabilité
contribuer à la qualité et à la continuité des services délivrés aux clients
apporter une vision et une réflexion technique sur l’architecture de notre Infrastructure
agir de manière proactive pour la sécurité et l’évolution des systèmes d’information
déployer et maintenir les serveurs de production
apporter le support technique aux équipes projets
assistance et support de niveau 2 ou 3
participer à la rédaction des procédures, cahiers techniques des projets, cahiers de tests…
participer en tant que représentant de l’Infrastructure aux projets digitaux
Exigences
votre goût pour l’informatique, votre réactivité, votre vivacité d’esprit et votre autonomie seront des atouts pour ce poste
vous disposez d’une capacité d’adaptation à l’évolution technique de par votre curiosité
vous avez un esprit d’analyse
vous êtes à l’écoute des utilisateurs et consciencieux
ecole d’Ingénieur
vous partagez les valeurs telles que la qualité du service, l’expertise, le respect de la parole donnée et de ses engagements
vous justifiez d'une première expérience d’au moins 4 ans sur poste similaire
en contact régulier avec les collaborateurs du Groupe, votre souplesse relationnelle, votre sens de l’écoute, vos facultés de communication et une parfaite élocution ainsi que votre esprit d’équipe sauront faire la différence