Les salaires sur les positions chez VINTAGE COMPANY

VINTAGE COMPANY recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A partir du SMIC

Responsabilité

  • récapitulatif du poste

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de mise en rayon

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,53 Euros sur 12 mois
  • A partir de 11,07€ horairebrut

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - exigée

Rémunération

  • rémunération suivant profil

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • rattaché à la direction commerciale et en étroite collaboration avec les différents services de la société, le/la webmaster devra assurer le bon fonctionnement et le développement commercial du site marchand, ainsi que l'image de la marque sur internet

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • détecter les difficultés de montage, les non conformités et apporter des solutions techniques
  • réaliser les documents techniques relatifs au patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • réaliser les fiches techniques des articles ou présenter les caractéristiques techniques aux prototypistes
  • tester un prototype
  • dynamique, rigoureux et organisé , vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre autonomie. Vous savez gérer les priorités et vous avez un bon sens relationnel
  • issu d'une formation Mode/Textile et Habillement , vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • sous la direction de la responsable produit, votre mission consiste à assurer le développement et la mise au point des produits tout en optimisant le prix de revient et en respectant les standards de qualité de la marque
  • rédiger et communiquer les dossiers techniques aux fournisseurs
  • réaliser les contrôles qualité des prototypes, SMS, PPS, SPS et productions
  • valider les lab dips, matières et autres accessoires
  • réaliser les tests de lavage, de vérification du poids des matières, etc…
  • création/Réalisation des tableaux de mesures
  • réaliser les essayages et la mise au point des vêtements pour la collection et la production
  • suivi complet des produits depuis le lancement des dossiers techniques jusqu'à la livraison de la production

graphiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois - exigée
  • débutant accepté

Exigences

  • maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • bases de la confection
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • inDesign
  • recueillir et analyser les besoins client
  • traiter des images numériques

Commerce

  • médias et communication
  • Médias et communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 12.3 Euros
  • à partir de 12,00€ par heure
  • horaire de 12,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.98 EurosComplémentaire santéPrimes sur objectif
  • Salaire brut : Horaire de 13.98 EurosPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Conclure une transaction
  • Gestion des réclamations clients
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

La langue

  • Anglais

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • gérer la paie
  • gérer les procédures d'embauche du personnel
  • maitrise des logiciels Office
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • définir des opérations de recrutement
  • législation sociale
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Rémunération

  • horaire de 14.00 EurosMutuelle
  • horaire de 12,50 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 EurosPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - conseiller vente en PAP

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gérer une caisse
  • Organiser le traitement des commandes
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais