VIRGO FACILITIES Salaire

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  Lyon
88 RUE PAUL BERT, 69003 LYON 3EME
SIREN: 350153698
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez VIRGO FACILITIES

VIRGO FACILITIES recrute pour des postes:

comptable

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil entre 42 000€ et 44 000€ brut annuel

Responsabilité

  • la tenue de la comptabilité générale et analytique
  • l'établissement des arrêtés comptables mensuels dans le cadre du reporting
  • l'établissement de l’arrêté comptable annuel incluant la préparation des annexes aux comptes annuels
  • les relations avec les commissaires aux comptes
  • la gestion de la facturation des prestations de services aux autres entités du Groupe , incluant le rapprochement des positions intragroupe
  • rattaché à la Direction Financière de notre Groupe, vous prenez en charge l’intégralité de la gestion comptable et fiscale de la société holding du Groupe, en lien avec les autres services centraux du Groupe
  • la gestion de la fiscalité : TVA, CVAE, liasse fiscale individuelle, intégration fiscale

Exigences

  • vous avez une expérience minimum 5 ans en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable
  • vous connaissez des spécificités relatives à la fiscalité des holdings au sein d’un groupe
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, complété par une bonne maîtrise de la fiscalité, et de la comptabilité
  • vous êtes issu d'un Bac +4/+5, dans le domaine de la comptabilité et fiscalité

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et un orthographe irréprochable
  • vous êtes à l’aise dans l’appropriation de sujets parfois complexes en environnement BtoB
  • vous montrez de l’intérêt pour les sujets liés au digital, au paiement mobile, au marketing et aux nouvelles technologies
  • dynamique, organisé créatif et autonome dans vos missions, vous saurez fédérer les membres de l’équipe autour de vos projets
  • la coordination et l’organisation des événements
  • de formation supérieure en école de commerce / école de communication avec une spécialisation digitale ou équivalent, vous avez 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en environnement BtoB
  • le suivi de l’actualité du Groupe auprès des équipes francophones
  • la rédaction d’articles de Blog et de Posts Social Media

Responsabilité

  • dans le but de renforcer l’équipe communication transverse, nous recherchons un Chargé de Communication pour intégrer nos bureaux lyonnais
  • le suivi et la réalisation des actions de communication interne
  • plus globalement, vous assistez la direction de la communication dans la réalisation des actions
  • la création et la réalisation des newsletters externes et internes
  • la participation à la communication employeur en partenariat avec le service Ressources Humaines

fiscaliste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil entre 45 000€ et 50 000€ brut annuel

Responsabilité

  • vérification de la conformité fiscale des opérations courantes
  • identification des particularités fiscales nécessitant une analyse spécifique
  • etablissement de la documentation des prix de transfert en coordination avec un cabinet de conseil fiscal
  • analyse des impacts fiscaux des relations entre les filiales du groupe
  • analyse des retenues à la source et des régimes spécifiques de TVA
  • gestion des relations avec les conseils externes en matière de fiscalité
  • assistance aux vérifications fiscales

Exigences

  • vous êtes issu.e d'un master 2 droit fiscal, DJCE
  • vous avez 5 ans doit au moins 3 en entreprise avec gestion opérationnelle de la fiscalité d'un groupe
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, complété par une bonne maîtrise de la fiscalité, du droit des affaires et de la comptabilité
  • pour réussir dans ce poste très complet, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, juridiques et financières du groupe, en France et à l’étranger

webdesigner

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une appétence pour la création de contenus vidéos type interview, reportage vidéo etc
  • bonne connaissance de la chaîne graphique pour le print
  • connaissance des contraintes de création pour le web & pour le SEO
  • maitrise des outils informatiques

Responsabilité

  • création de visuels pour illustrer les produits et services de la marque Digital Virgo
  • mise à jour graphique et technique des sites internets
  • création de supports pour les événements
  • création de documents internes ou externes
  • création de supports visuels pour les réseaux sociaux
  • peut également intervenir en soutien aux chargés de communication pour la création des visuels

assistant rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacités rédactionnelles et relationnelles
  • forte appétence pour le digital, réseaux
  • maturité, grand sens de la confidentialité
  • curiosité pour les nouveaux outils/leviers RH
  • titulaire d'une licence professionnelle ou d'un master RH en université, école de commerce ou IGS, tu recherches une alternance sous contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2022
  • tu prépares une licence professionnelle ou un DUT RH, tu recherches un stage pour une durée de 6 mois

Responsabilité

  • diffusion des offres sur les jobboards, sites carrières, site intranet et LinkedIn
  • prise de RDV candidat
  • réalisation de tableaux de bord de suivi d'activité
  • suivi des candidatures et avancement des process de recrutements gestion de l'intégration admin : contrat alternance, convention de stage, etc

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • tu as le sens du service et du résultat, et tu aimes travailler en équipe
  • de nature sociable, tu es à l’écoute et à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs
  • de nature proactive, très autonome et dynamique, tu aimes la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas
  • salaire selon profil entre 29 et 32 K
  • poste à pourvoir en CDD 12 mois dès que possible à Lyon
  • créatif.ve, curieux.se, tu aimes proposer des idées et les mettre en œuvre, et tu as une forte appétence pour le digital

Responsabilité

  • développer le sourcing des candidats en utilisant tous les leviers du digital
  • définir les besoins avec les managers
  • gérer l’onboarding
  • proposer des solutions ou leviers d’acquisition de talents innovants
  • participer au développement des actions de marque employeur afin d’accroitre la visibilité et l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats
  • animer et développer les actions de recrutement : développement des partenariats écoles, participer aux salons / forum, cooptation, mobilité interne, communication LinkedIn…
  • participer aux développement des différents projets RH : mobilité interne, cooptation

assistant commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • A l'aise avec les outils numériques d'aide à la vente
  • bilingue français-anglais
  • une connaissance de l'écosystème des paiements et des télécoms est un plus
  • entre 30 000 et 40 000 +
  • vous êtes issu d'une formation B+3 à Bac+5 et vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • etude des marchés, de la concurrence
  • assistance à la proposition d'actions commerciales et promotionnelles sur les différents marchés
  • amélioration des différents processus de vente, harmonisation du matériel de vente et des documentations internes
  • renseigner les fichiers prospects et développements
  • coordonner les actions entre les différences départements de la société en relation avec les projets en gestion
  • rapport hebdomadaire
  • rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes
  • recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une formation universitaire ou en école de commerce en comptabilité, finance ou contrôle de gestion
  • la pratique courante de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit est indispensable
  • avantages société
  • carte Tickets restaurant
  • participation
  • pour réussir dans ce poste très complet, vous devez avoir de bonnes connaissances en comptabilité, des qualités de négociateur et d’animateur d’équipe, un bon relationnel et une capacité à faire preuve de persévérance
  • mobilité Interne
  • cooptation

Responsabilité

  • contrôler les paiements des créances intragroupe entre les filiales
  • au sein de la direction financière du Groupe à Lyon, Digital Virgo recherche à étoffer son équipe consolidation et reporting dans le cadre de son développement
  • consolider chaque mois les positions comptables des retards de facturation des ventes et des retards d’encaissement des créances
  • etablir les prévisions mensuelles de trésorerie au niveau du groupe
  • proposer des actions d’amélioration des méthodes de recouvrement et diffuser une véritable « culture du cash » dans les filiales
  • animer les réunions de crédit avec les filiales du groupe, rédiger les plans d’actions et en assurer le suivi régulier
  • valider les clauses des contrats de vente liées aux délais et aux modalités de règlement
  • suivre les signatures de nouveaux contrats et mesurer leur rentabilité au regard des moyens mis en œuvre

Rémunération

  • +/- 40 000 € brut selon expérience

consolideur

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente maitrise de la comptabilité et connaissance de la consolidation
  • solides notions des normes IFRS
  • bonne appréhension des problématiques de fiscalité
  • appétence pour les systèmes d’information
  • rigueur pour répondre au mieux aux exigences de ce poste très technique
  • rémunération en fonction du profil entre 50k et 60k
  • D'une formation bac +5, vous avez une expérience similaire de 7 ans

Responsabilité

  • saisie des retraitements de consolidation et IFRS
  • participation à la mise à jour du manuel comptable du Groupe
  • assistance aux 50 filiales du Groupe
  • contrôles de cohérence et fiabilité des éléments remontés
  • au sein de la direction financière du Groupe à Lyon, Digital Virgo recherche à étoffer son équipe consolidation et reporting dans le cadre de son développement
  • reporting et consolidation mensuelle
  • réconciliation des intragroupes
  • elaboration d’analyses ponctuelles dans le cadre de rachat de sociétés, fusions, due deal, …

trésorier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • saisie des écritures de trésorerie dans le logiciel comptable
  • préparation manuelle des virements dans le logiciel de trésorerie
  • intégration de fichiers dans le logiciel de trésorerie pour la préparation des virements
  • contrôle et analyse des éléments prévisionnels remontés par les filiales
  • consolider chaque mois les positions comptables des retards de facturation des ventes et des retards d’encaissement des créances
  • contrôler les paiements des créances intragroupe entre les filiales
  • import de fichier dans l’outil de prévisions
  • coordonner avec la direction juridique les éventuels litiges liés au recouvrement des créances

Exigences

  • une appétence pour les systèmes d’information
  • contrat d'alternance en apprentissage
  • vous avez une première expérience réussie dans un service de recouvrement comptable ou commercial, ou dans un service de trésorerie
  • bonnes connaissances en comptabilité et en matière juridique contractuelle
  • qualités de négociateur et d’animateur d’équipe bon relationnel
  • pratique courante de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • entre 38 000€ et 40 000€ + avantages entreprise
  • de formation bac+2 en comptabilité / gestion / banque, vous avez des notions de base en comptabilité