Vitadom Salaire
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Tulle
50 Bd du Président Carnot, 47000 Agen
Téléphone:
+33 5 55 84 30 44
nadege.allio@assistalliance.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez Vitadom

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie
aide à domicile

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie

Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE AOLYS LA FONTAINE AU LIEVRE 2647 € +32.5%
LNA SANTE 2013 € +0.8%
Vitadom 1976 € -1.1%
Agence JBM Petite Enfance Ile de France 1760 € -11.9%
FONDATION ARC EN CIEL 1640 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez Vitadom

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1970 €
13%
2222 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

auxiliaire de vie
1976 €
6%
2081 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 542 €
/ mois
Cotisations
434 €
/ mois
Brut
1 976 €
/ mois
Net annuel
18 498 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Vitadom recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI
  • CDI à temps plein ou temps partiel

Rémunération

  • 11.74 € de l'heure brut mensuel

Exigences

  • diplôme en gestion et/ou commerce
  • faire preuve d’initiative, d'organisation et de réactivité
  • aimer le travail en équipe
  • capacité à gérer les priorités
  • niveau d'expérience : Moins de 3 ans
  • dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • niveau d'études : Titre niveau III- BTS DUT

Responsabilité

  • accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • assurez et optimisez la gestion administrative de la structure
  • suivez la mise en œuvre du projet d'accueil el lien avec l'EJE

assistant comptable

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • nous recherchons des personnes organisés et rigoureuses
  • le domaine comptable demande d'être à l'aise avec les chiffres et d'avoir un esprit logique
  • le ou la candidate retenue devra faire preuve de polyvalence et d'aisance avec l'outil informatique
  • domaine d'activité : Emplois Administratifs
  • emplois Administratifs AGEN Débutant / 1ère Expérience
  • famille métier : Comptable
  • niveau d'études : Titre niveau III- BTS DUT
  • niveau d'expérience : Débutant / 1ère Expérience

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale
  • préparation et déclaration de TVA
  • gestion analytique
  • suivi client

aide ménagère

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage et du repassage
  • maitrise des techniques d’entretien et de nettoyage et du repassage
  • connaissances des règles d’hygiène et de propreté, des procédures de nettoyage
  • autonomie
  • polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
  • adaptabilité
  • respecter l’intimité des bénéficiaires
  • polyvalence

Responsabilité

  • gérer le linge

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1729.03€ brut mensuel pour un temps plein

Responsabilité

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
  • aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipement
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • garde des enfants
  • activités d'éveil
  • soins de l'enfant
  • transport sur lieu de garde
  • entretien du lieu de vie de l'enfant

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme professionnel dans la petite enfance ou disposez d'une expérience professionnelle d'au-moins 3 ans auprès des jeunes enfants
  • diplôme CAP Petite Enfance
  • expérience d’au-moins 3 ans au même poste
  • les profils dynamiques, enthousiastes et volontaires attireront particulièrement notre attention
  • diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
  • niveau d'expérience : Moins de 3 ans
  • niveau d'études : Titre niveau V – BEP CAP
  • travail en équipe

chargé de développement

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • aisance relationnelle
  • de profil commercial, vous êtes attiré par le chalenge
  • perspicacité
  • capacité à mener une négociation
  • vous vous destinez à devenir responsable de secteur commercial ou responsable d'agence
  • vous vous destinez à devenir responsable de secteur commercial ou responsable d'agence et cette expérience constitue pour vous une première expérience qui confirmera vos choix professionnels
  • emplois commerciaux AGEN Débutant / 1ère Expérience
  • emplois commerciaux SARLAT-LA-CANEDA Débutant / 1ère Expérience

Responsabilité

  • gérer l'enregistrement des opportunités commerciales
  • evaluer les besoins de nos clients et établir une proposition de services
  • etablir des devis ou prendre les rendez-vous pour nos Responsables d'agences
  • mettre en place animer notre nouvelle plateforme de services web
  • gérer ponctuellement les plannings de nos clients
  • intervenir en soutien commercial de nos agences
  • participer au sourcing et recrutement de nouvelles compétences au sein de l'agence
  • prospection de nouveaux partenariats commerciaux

assistant rh

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • nous recherchons des personnes avant tout dynamiques et à l'écoute des autres
  • les RH sont d'abord un métier d'écoute et de communication avant d'être un métier technique
  • les RH sont avant tout un métier d'écoute et de communication avant d'être un métier technique
  • le ou la candidate retenue devra faire preuve d'aisance relationnelle et de perspicacité dans son quotidien de travail
  • le ou la candidate retenue devra faire preuve d'aisance relationnelle, de sens de la logique et de beaucoup perspicacité dans son quotidien de travail
  • nous recrutons pour notre agence de Villeneuve-sur-Lot, pour la prochaine rentrée 1 Assistant RH en alternance en contrat d'alternance pour une période de 12 mois
  • nous recrutons pour notre agence de L'Union, pour la prochaine rentrée 1 Assistant RH en alternance en contrat d'alternance pour une période de 12 mois
  • nous recrutons pour notre agence de Cahors, pour la prochaine rentrée 1 Assistant RH en alternance en contrat d'alternance pour une période de 12 mois

Responsabilité

  • participation au sourcing des candidatures
  • participation aux sessions de recrutements
  • gestion des dossiers salariés
  • gestion des plannings salariés

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD
  • CDD à temps plein

Rémunération

  • 1774.53 € brut mensuel pour un temps plein

Exigences

  • diplôme Infirmier puériculteur ou Infirmier avec 3 ans d'expérience en maternité ou diplôme d'EJE
  • travail en équipe
  • autonomie
  • sens de l’organisation
  • expérience d’au-moins 3 ans au même poste
  • niveau d'études : Les diplômes niveau II- Licence

Responsabilité

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • famille métier : Éducation de jeunes enfants
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Travail au domicile d'un tiers

Expérience

  • 2 ans - entretien de logement de particulier

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon convention collective

référent

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • salaire en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • gestion administrative et du personnel
  • mettre en place et faire appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
  • encadrer l’équipe éducative et coordonner la mise en place des projets et des partenariats
  • accompagner la parentalité en lien avec l’équipe
  • veiller au respect du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement de la structure et à la mise en application par l’équipe
  • accueillir l’enfant et sa famille en prenant en compte les particularités de chacun
  • aptitude au travail en équipe et à la capacité à accompagner l’équipe dans la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe
  • sous l’autorité de la direction, vous veillerez au bon fonctionnement de l’établissement, et à la bonne application du projet éducatif au sein de la micro-crèche

Exigences

  • profil recherché
  • les candidats devront obligatoirement être titulaires du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice justifiant d’une expérience de 3 ans OBLIGATOIREMENT
  • sens de l’adaptation et de la disponibilité
  • niveau d'études : Les diplômes niveau II- Licence
  • le Permis B et la disponibilité d’un véhicule sont donc exigés
  • capacité d’observation, d’écoute et de communication
  • connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
  • des compétences en informatique sont indispensables et Application Meeko

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • etudiant BTS / DUT / Licence / Master en filière commerce ou communication
  • nous cherchons 1 candidat dynamique et surtout à l'aise au téléphone
  • emplois commerciaux AGEN Débutant / 1ère Expérience
  • niveau d'études : Titre niveau III- BTS DUT

Responsabilité

  • réceptionner et qualifier les appels et mails de nos prospects
  • renseigner les personnes qui nous contactent sur nos services
  • proposer un rendez-vous avec nos Responsables de secteurs
  • assurer et qualifier les appels du services réclamation