Vitagora Salaire
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Les salaires sur les positions chez Vitagora
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Vitagora recrute pour des postes:
ingénieur agroalimentaire
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- construire, développer et animer le nouveau bureau de Vitagora à Lyon
- développer son portefeuille d adhérents par de la prospection d entreprises sur le secteur Lyonnais et l animer
- accompagner les entreprises agroalimentaires dans leurs problématiques du quotidien
- accompagner l émergence de projets de R&D individuels ou collaboratifs
- contribuer activement à la diffusion et la commercialisation des services de Vitagora
- assurer la coordination de prestations de services auprès d entreprises nationales et internationales
- au sein de Vitagora, dans un contexte dynamique de développement et de création de poste, vous contribuez au développement de la filière agroalimentaire dans un contexte dynamique de développement
- développer l offre de service à destination des entreprises en lien avec l équipe en étant force de proposition dans la mise en place d outils et de services
Exigences
- capacité et appétence pour convaincre, négocier
- autonome, tout en sachant travailler en équipe, réactif et bonne gestion de son temps
- connaissances techniques et/ou scientifiques acquises durant une formation initiale supérieure d un niveau minimal équivalent à bac +5 et avec une première expérience en entreprise
chargé de communication
Rémunération
- 30 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
La langue
- anglais
Responsabilité
- vitagora recrute son/sa nouvel.le Chargé.e de Communication en CDI basé.e à Dijon
- vous participerez à la mise en œuvre d’une stratégie de community management sur les différents comptes de réseaux sociaux :Révision de la ligne éditoriale et de l’identité visuelle de ces marques sur les réseaux sociauxPlanification du calendrier éditorial des actions en ligne, création et diffusion de contenus Animation des communautés en ligneSuivi des indicateurs permettant d’évaluer la performance de ces actions et de proposer des axes d’amélioration
- vous participerez à la mise en œuvre d’une stratégie de community management sur les différents comptes de réseaux sociaux :Révision de la ligne éditoriale et de l’identité visuelle de ces marques sur les réseaux sociauxPlanification du calendrier éditorial des actions en ligne, création et diffusion de contenus Animation des communautés en ligneSuivi des indicateurs permettant d’évaluer la performance de ces actions et de proposer des axes d’amélioration
- vous accompagnerez le déploiement de la stratégie de communication en ligne des marques portées par Vitagora, en collaboration avec la responsable communication de Vitagora
- vous vous chargez de la planification et déploiement du calendrier d’activités événementiels d’une des marques, en collaboration avec la responsable communication de Vitagora.Identification et évaluation d’opportunités d’actions selon le calendrier d’événements en France et à l’internationalOrganisation logistique d’actions d’événementiels en mode projet- promotion des actions, suivi des participants, gestion du budget et du retroplanning, gestion de fournisseurs
- vous êtes un/une spécialiste de la communication , aimez les challenges et êtes passionné.e par les réseaux sociaux et l’évènementiel ?
- au sein de Vitagora , association professionnelle et pôle de compétitivité basée au cœur de la Cité de la Gastronomie et s’adressant à la filière agroalimentaire, vous contribuez au développement de celle-ci au travers d’activités en Communication et Community management et Evénementiel tout en étant rattaché.e à la Responsable Communication
- vous assurez la représentation institutionnelle dans le cadre d’interventions lors des différents événements afin de valoriser l’écosystème en Bourgogne-Franche-Comté ou en France.Le poste nécessite donc des déplacements occasionnels
Exigences
- tous niveaux d'expérience acceptés
- métier
- statut du poste
- agent de maîtrise / Technicien
- curiosité et intérêt pour le domaine agroalimentaire
- zone de déplacement
- rigueur
- pas de déplacement
animateur
Rémunération
- 33 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- mettre en place les outils numériques nécessaires à l’animation d’une communauté et entretenir une relation de confiance
- constituer, avec le reste de l’équipe, une communauté de citoyens prêts à co-créer une alimentation durable sur le territoire
- participer à la construction des phases de co-création des projets avec le reste de l’équipe
- co-construire les outils participatifs requis dans les phases de co-création et co-animer les sessions avec le reste de l’équipe
- facilitateur et animateur de communautés
- télétravail possible à l'issue d'une période de formation terrain basée à Dijon
- mettre en place les indicateurs adéquats permettant de suivre et mesurer la participation de la communauté dans les phases de co-création
Exigences
- tous niveaux d'expérience acceptés
- métier
- community manager
- statut du poste
- agent de maîtrise / Technicien
- zone de déplacement
- départementale
responsable développement
La langue
- anglais
Rémunération
- 60 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- esprit d’entrepreneur et leadership
- culture & expérience de l’international dans différents contextes d’intervention
- compréhension des enjeux du secteur agroalimentaire et de l’alimentation de demain
- capacité d’observation, d’analyse et de sens critique pour adapter la vision stratégique et le plan d’actions associé
- bon relationnel, ouvert culturellement
- expérience significative et réussie en développement commercial à l'international dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans l'innovation agroalimentaire
- fibre intrapreneuriale
- habile négociateur et fin diplomate
Responsabilité
- identifier de nouveaux relais qualifiés dans les pays à potentiel
- manager l’équipe internationale et coordonner les actions avec les pôles Croissance & Innovation
- mettre en place un reporting régulier des actions menées et évaluer les résultats obtenus
- coconstruire et mettre en œuvre la stratégie de développement international de Vitagora, en identifiant notamment les opportunités de développement sur les marchés internationaux en lien avec les axes prioritaires de Vitagora
- animer le réseau de partenaires qualifiés existant, au niveau européen et grand international, afin d’identifier les opportunités de collaboration pour le développement de nos adhérents
- A déjà managé des équipes tout en exerçant des responsabilités dans la définition de la stratégie de développement de son activité
chef
Rémunération
- 32 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- echanger régulièrement avec les porteurs d’actions pour alimenter les indicateurs de suivi tout au long du projet
- des indicateurs de suivi des différentes actions du projet. Ils ont été identifiés avec les pilotes des différentes actions tout au long de la construction du projet
- des indicateurs « systèmes » typiques du suivi des systèmes alimentaires et non nécessairement liés à une action spécifique
- enfin, des indicateurs « consolidés », permettant de suivre plus globalement l’avancée du projet sur ses différents axes stratégiques
- assurer le suivi de ces indicateurs tout au long du projet, en définissant une méthodologie rigoureuse, en échangeant avec les porteurs des autres actions du projet
- L’objectif in fine est de définir, grâce à ce suivi, l’impact du projet sur la filière et les citoyens sur le territoire
- fédérer les acteurs de la filière agroalimentaire autour du projet TI Alimentation Durable 2030 et mobiliser de nouveaux acteurs dans cette démarche
Exigences
- vous justifiez d'une diplôme en tant qu'Ingénieur agronome ou agroalimentaire
- aisance relationnelle
- aisance rédactionnelle
coordinateur
Exigences
- ecoute, ouverture d’esprit, empathie avec capacités certaines à faire passer ses idées
- capacités d’analyses et de synthèse
- aisance relationnelle
- aisance rédactionnelle
- rigueur et organisation
Responsabilité
- au sein du pôle Ecosystème d’innovation, vous serez rattaché directement au manager
- vous savez mené de front plusieurs projets
- vous interagirez activement avec l’ensemble de l’équipe Vitagora et plusieurs structures impliquées dans le projet
- il faut donc que vous ayez déjà effectué du management de projets/ projets transverses
- o Participer à la définition des indicateurs et à leur valeur initiale, en procédant à une ‘photographie’ au lancement du projet du système alimentaire de la métropole de Dijon
- o Assurer le suivi de ces indicateurs tout au long du projet, en définissant une méthodologie rigoureuse, en échangeant avec les porteurs des autres actions du projet
- L’objectif in fine est de définir, grâce à ce suivi, l’impact du projet sur la filière et les citoyens sur le territoire
- o Fédérer les acteurs de la filière agroalimentaire autour du projet TI Alimentation Durable 2030 et mobiliser de nouveaux acteurs dans cette démarche
business developer
Responsabilité
- au sein de Vitagora, vous serez rattaché hiérarchiquement à la responsable du pôle croissance des entreprises
- accompagnement d’entreprises françaises et internationales sur leur stratégie et développement d’affaires
- mettre en place et piloter un plan d’action et un programme, personnalisés pour chaque entreprise accompagnée
- travailler avec les différentes équipes du pôle afin d’identifier les entreprises et de développer cette activité
- développer le chiffre d'affaires de manière directe
- accompagner le développement commercial et marketing des entreprises en s’appuyant sur les ressources et sur l’ensemble des membres de Vitagora
Exigences
- permis B obligatoire avec véhicule
- vous avez un attrait pour le secteur de l'Industrie Agro-Alimentaire ou une expérience dans ce domaine ?
- goût de l'entrepreneuriat, capacité à challenger, analyse stratégique, esprit de conquête sont des notions qui vous attirent ?
- vous savez vous imposer tout en gardant une aisance relationnelle et un esprit d'équipe ?
- vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et souhaitez travailler dans un environnement professionnel et convivial ?
animatrice
Responsabilité
- etablir des rapports d'activité
- réaliser des visites d'entreprises et prospecter
ingénieur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- vous justifiez d'un Bac + 5 école d'ingénieurs agroalimentaire et idéalement d'une première expérience en tant que Chef de projet/Assistant Chef de projet R&D, dans le secteur de l'agroalimentaire
- véhicule léger Souhaité
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- vous justifiez d'un Bac + 5 école d'ingénieurs agroalimentaire et idéalement d'une première expérience en R&D, qualité ou production dans le secteur de l'agroalimentaire
- autonome, tout en sachant travailler en équipe, réactif et bonne gestion de son temps
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- recueillir les problématiques des adhérents et les transformer en idées projets
- au sein du pôle Ecosystème d’innovation, vous serez rattaché directement au manager
- recueillir les problématiques des adhérents de Bourgogne et Ile-de-France, et les transformer en idées projets
- dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Ingénieur innovation
- participer à l’animation du réseau d’adhérents Vitagora, en animant particulièrement votre portefeuille d’adhérents
- être force de propositions dans la mise en place d'outils pouvant permettre d'accélérer le développement des entreprises membres
- etre force de propositions dans la mise en place d’outils pouvant permettre d’accélérer le développement des entreprises membres du pôle
- animer le réseau en participant à la mise en place d’événements de veille scientifique ou marché/tendance
Éducation
- bac+5 et plus ou équivalents
commerciale
Responsabilité
- identifier de nouveaux relais dans les pays à potentiel
- animer les relations avec les partenaires pour les activités internationales, tels que AER, CCI, ANIA, Business France, Ambassades
- assurer la coordination du programme d'actions collectives internationales, en lien avec les partenaires
- mettre en place un reporting régulier et évaluer les résultats
- animer le réseau de partenaires, au niveau européen et grand international, pour identifier les opportunités de collaboration pour le développement de nos adhérents