VITIBOT Salaire
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Châlons-en-Champagne
21 RUE DU FLOCMAGNY, 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Téléphone:
+33 6 77 73 29 36
SIREN:
824267389
job@vitibot.fr
Production

Les salaires sur les positions chez VITIBOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur marketing
chef
chef de produit
commercial
technicien de production
technicien en électronique

Comparaison des salaires — directeur marketing

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BSRH 10000 € +100%
STUDIO RH 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%
VITIBOT 4000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VITIBOT recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les clients potentiels ayant un projet d’acquisition
  • assurer l’entretien des matériels utilisés et adapter les réglages des outils et des matériels en fonction des besoins
  • effectuer un reporting régulier sur les actions réalisées auprès du Responsable Commercial Régional
  • conseiller et accompagner la clientèle existante sur des questions ou préconisations techniques
  • accompagner la mise en route des robots en clientèle et former les utilisateurs
  • organiser, préparer et réaliser les sessions de démonstrations programmées par le Responsable Commercial ainsi que les participations à des salons et expositions
  • elaborer des offres commerciales

Exigences

  • vous êtes un bon communiquant et vous aimez le contact humain. Vous avez le goût du terrain et vous possédez des compétences techniques
  • doté d’une première expérience professionnelle technique et/ou commerciale, idéalement dans l’univers viti-vini ou tout autre secteur similaire
  • vous avez également l’expérience et/ou êtes passionné par le milieu viticole/agricole et les technologies émergentes associées. De plus, le permis BE est souhaité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • anglais courant
  • autonomie et sens du relationnel et de l'échanges
  • 2 années minimum d'expérience

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • 30 000€ selon profil + titre restaurant

Responsabilité

  • organisation, planification et logistique
  • gérer les plannings des interventions et livraisons
  • organiser les ressources matérielles et humaines
  • rédaction courrier
  • organiser les déplacements et les transports
  • accueil physique et téléphonique
  • administrer les formalités export
  • organiser la logistique des expéditions du services après-vente

directeur commercial

Rémunération

  • 78 - 96 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et la stratégie de conquête de marchés à entreprendre
  • encadrer et gérer l’équipe technico-commerciale et optimiser sa capacité de développement
  • des actions commerciales effectuées et à venir
  • développer l’activité commerciale en mettant concrètement en place une action de prospection vers de nouvelles appellations et zones viticoles
  • du potentiel de CA par Collaborateur, par secteur et par pays
  • réaliser des rendez-vous commerciaux avec des Grands Comptes
  • des affaires réalisées
  • elaborer des contrats de distribution

Exigences

  • capacités managériales
  • facilités relationnelles – Sens de la convivialité
  • compétences technico-commerciales avérées
  • développeur – Chasseur
  • endurant – Persévérant – Dynamique - Volontaire
  • si cette mission et ce projet vous intéressent, merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation
  • bon sens technique et ayant un vécu pratique de l’entreprise

devops

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique
  • maîtrise de Docker
  • vous êtes rigoureux et curieux
  • vous avez d’excellentes capacités de communication autant à l’écrit qu’à l’oral
  • bonne connaissances en réseau, configuration de par feu, et en sécurité informatiq
  • débutant de très bon niveau ou expérimenté avec un fort intérêt pour le développement et les environnements système
  • maîtrise d’un outil de gestion de configuration : Ansible, Chef, Salt
  • maîtrise d'un langage de programmation/scripting : Python, Javascript, Bash

Responsabilité

  • au sein du bureau d'études informatique, vous serez en charge de développer et maintenir les solutions techniques permettant de mettre à jour les robots, l'environnement de développement, ainsi que les outils permettant à nos équipes d'avoir une meilleure réponse sur incident
  • les robots fonctionnant sous linux et étant constamment connecté à internet lorsqu'ils sont allumés, cette mission vous permettra de mettre en pratique les outils standard de la panoplie DevOps dans un environnement particulier avec de nombreux défis
  • votre code est structuré, vous êtes autonome et capable de remonter les blocages

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • vous avez une première expérience professionnelle en maintenance/diagnostic de système électronique
  • engagement, application dans le travail, enthousiasme et disponibilité
  • forte capacité à s'adapter

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • 24 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • annuel de 24000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier les pannes, établir un diagnostic, réparer les Robots sur le terrain ou chez les clients
  • il/elle sera rattaché au responsable du service client et sera amené à travailler avec tous les services techniques de l'entreprise
  • assister les méthodes aux mises à jour des gammes de maintenance
  • mener des tests, prendre et analyser des mesures sur des cartes électroniques
  • le/La technicien de maintenance électronique a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif
  • recherche et commande de pièces
  • assister et répondre aux sollicitations des clients
  • ces tâches évolueront en fonction des tests sur nos robots et prototypes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • administrer des dossiers individuels de salariés

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • 22

Responsabilité

  • L'Assistant RH a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif
  • il/elle sera rattaché au responsable du service RH
  • organisation des déplacements
  • collecte des variables et préparation des bulletins de paies
  • préparation des contrats, DUE et suivi
  • mises en application du droit du travail et des Conventions collectives
  • suivi du recrutement
  • suivi des tableaux de bord RH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
  • selon profil + titre restaurant

Responsabilité

  • assemblage de boîtiers électroniques
  • réception des marchandises
  • confection de connecteurs
  • participation au Câblage Électrique des robots et des outils
  • concevoir, produire et réaliser des robots enjambeurs autonomes et électriques pour faire évoluer les pratiques viticoles
  • participation à l'assemblage des robots
  • participation à l’assemblage des robots
  • contrôle d’entrée

Exigences

  • 2 années minimum d’expérience dans l’industrie
  • tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire
  • vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire
  • permis CACES chariot élévateur requis
  • de formation technique
  • rigoureux, organisé, vous êtes capable de gérer et organiser un magasin de pièces
  • exigent, rigoureux et minutieux
  • exigent, rigoureux et méthodique

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
  • annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • 22 à 27 k par an selon profil

Exigences

  • curieux et passionné
  • précision
  • connaissance du milieu viticole
  • permis BE
  • rigueur
  • vous aimez les challenges, l’esprit d’équipe et participer à l’avènement d’un produit innovant sur le marché ? Venez-vite rejoindre l’aventure Champenoise

Responsabilité

  • vous vous déplacez en compagnie d’un robot sur des parcelles afin de tester l’ensemble des fonctionnalités
  • vous vous déplacez en compagnie d'un robot sur des parcelles afin de tester l'ensemble des fonctionnalités
  • capacité à rédiger des rapports de tests
  • garant de la qualité des produits VitiBot, vous aurez en charge de relever les anomalies et de les consigner dans des comptes rendus à destination des bureaux d’études
  • garant de la qualité des produits VitiBot, vous aurez en charge de relever les anomalies et de les consigner dans des comptes rendus à destination des bureaux d'études

technicien en électronique

Exigences

  • véritable force de proposition
  • engagement, application dans le travail, enthousiasme et disponibilité
  • forte capacité à s’adapter
  • habilitation électrique B2 souhaitée
  • esprit positif et sens de l'intérêt collectif
  • la maitrise d’une seconde langue est un plus
  • vous êtes sensible au monde Viticole et aux enjeux environnementaux
  • vous êtes ? Vous avez une première expérience professionnelle en maintenance/diagnostic de système électronique. Vous êtes titulaire d’une formation niveau BTS en électronique

Rémunération

  • 24

Responsabilité

  • il/elle sera rattaché au responsable du service client et sera amené à travailler avec tous les services techniques de l’entreprise
  • mener des tests, prendre et analyser des mesures sur des cartes électroniques
  • dépannages électroniques, recherche de pannes et Intervention sur le terrain, chez les clients
  • assister et répondre à la hotline
  • recherche de matière premières
  • le/La technicien en Électronique, tests, diagnostic et dépannages a notamment en charge les missions suivantes, sans que la présente liste ne revête un caractère exhaustif
  • assister les méthodes aux mises à jour des gammes de maintenance
  • ces tâches évolueront en fonction des tests sur nos robots et prototypes. Vous serez donc au cœur du développement industriel de l’entreprise et travaillerez sur des produits innovants dans lesquels vous apporterez vos compétences

développeur informatique

Exigences

  • organisé et rigoureux
  • linux
  • autonome et responsable
  • travail en équipe
  • capacité à être polyvalent
  • C++, Python
  • curieux et passionné
  • vous aimez les challenges, l’esprit d’équipe et participer à l’avènement d’un produit innovant sur le marché ? Venez-vite rejoindre l’aventure Champenoise

Rémunération

  • 45 000€ à 55 000€ par an
  • selon profil + titre restaurant

Responsabilité

  • elles se font en lien étroit avec le directeur technique et R&D
  • définir la ligne directrice et être le référent en matière de code, promulguer les bonnes pratiques
  • organiser les actions menées par son équipe et en assurer le suivi
  • entretenir l’esprit d’équipe
  • évaluer les fonctionnalités en vigne
  • veille technologique
  • notre mission ? Concevoir, produire et réaliser des robots enjambeurs autonomes et électriques pour faire évoluer les pratiques viticoles