VITIDIS Salaire
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Jarnac
10 ALLEE DES CHAMPS SEGUIN, 16200 JARNAC
SIREN:
799067202
Commerce

Les salaires sur les positions chez VITIDIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VITIDIS recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • un TECHNICIEN
  • un TECHNICIEN EXPERT

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vente de pièces détachées viticoles, conseils aux clients, démonstrations en magasin, rangement et agencement du magasin et du libre service

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2886 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

vendeur

Exigences

  • le service de pièces pour les techniciens de l'atelier
  • L'accueil et conseil clientèle
  • L'approvisionnement du magasin, colisage, mise en rayon. Des connaissances sont souhaitées en mécanique et motorisation. Vous devez être à l'aise avec la documentation technique. La connaissance du monde agricole est souhaitée

mécanicienne de machines agricoles

Responsabilité

  • vous viendrez en support des mécaniciens expérimentés durant la période des vendanges pour effectuer des travaux de mécanique

chauffeur

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • poids lourd Exigé
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • la connaissance du monde viticole et des matériels agricoles est indispensable

Responsabilité

  • la livraison de matériels agricoles par camion dans le Cognaçais
  • la préparation de matériels agricoles neufs
  • les démonstrations de matériels agricoles

commerciale

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • connaissance du monde viticole
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • experience : Débutant accepté
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

chef

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • manager une équipe de techniciens en matériels viticoles
  • prendre en charge les besoins de notre clientèle en SAV

Exigences

  • connaissance exigée du milieu viticole
  • une capacité d'organisation, une grande réactivité, un bon relationnel client et un grand esprit d'équipe sont vivement souhaités
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • les qualités requises pour ce poste sont : capacité à organiser le travail, à travailler en équipe, à entretenir nos relations clients et donc commerciales, et une grande réactivité
  • chef d'atelier ou similaire: 1 an
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CommissionsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableIntéressement / participationfixe + commission

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • connaissance de la viticulture exigée
  • venez rejoindre une équipe jeune, dynamique, avec un véritable esprit d'équipe et d'entreprise, dans une structure à taille humaine

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous aimez la relation client, apporter du conseil et de l'expertise afin de commercialiser des matériels de marques PREMIUM auprès d'une clientèle de VITICULTEURS