VIV ACCUEIL Salaire

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Montels
LE VILLAGE, 09240 MONTELS
Téléphone:
+33 7 76 00 73 92
SIREN:
817501562

Les salaires sur les positions chez VIV ACCUEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIV ACCUEIL recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD par intervention

Horaires de travail

  • 21H30 Travail le week-end
  • 9H50 Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • encadrer un public
  • organiser et planifier une activité
  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • assurer une médiation
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros
  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique morale et émotionnelle de l'enfant
  • proposer, organiser et encadrer des activités et des sorties adaptées au public
  • rédiger les comptes-rendus de séjours avec l'équipe
  • L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants est des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance
  • gestion du quotidien : préparation des repas, désinfection des locaux
  • accompagnement des accueillis : hygiène, prise des traitements

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD durés à convenir sur la période du 1er juillet au 31 aout
  • 09700 Saverdun

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Rémunération

  • base SMIC
  • horaire de 11.65 EurosHébergementRestauration

Responsabilité

  • nous recherchons sur notre site de Saverdun , sur les 2 mois d'été, ainsi que sur le site du Camping des deux-tours sur la période du 15 juillet au 18 aout 2024
  • L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants et des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol