VIVRE EN FAMILLE Salaire
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez VIVRE EN FAMILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VIVRE EN FAMILLE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir un menu
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir des équipements
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • législation alimentaire
  • préparer les commandes
  • types de régimes alimentaires

Rémunération

  • mutuelleSelon grille sala

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mutuelleSelon grille sala

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mutuellegrille salaire
  • selon grille salaires CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 785,00€ par mois

Responsabilité

  • comptabilité générale
  • préparation des opérations d'inventaire, de clôture des exercices en lien avec le cabinet d'expertise comptable
  • suivi des investissements, des immobilisations et des amortissements
  • règlements et suivi des fournisseurs
  • elaboration des budgets et du suivi budgétaire Participation à la préparation du Budget prévisionnel et du Compte administratif

Exigences

  • une connaissance du secteur médico-social et du logiciel LOOP serait un plus
  • comptable : 1 an
  • comptabilité: 1 an

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3826.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCF. GRILLE SALAIRES CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS ou CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des politiques publiques
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Selon grille salaires CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille salaires CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Une 1ere expérience en foyer de vie serait un plus
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • PrimesSelon grille cc66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - AMP ou AES ou AS

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger