Les salaires sur les positions chez VOIP TELECOM

VOIP TELECOM recrute pour des postes:

magasinier

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport

Responsabilité

  • préparation et envoi de colis
  • réception / Vérification des livraisons
  • vérification de la conformité des livraisons vs des commandes
  • mettre à jour l’ERP

Exigences

  • sens des responsabilités
  • une belle capacité d’écoute et d’empathie
  • volontaire avec une bonne capacité d’adaptation
  • A l’aise au téléphone
  • tu es hyper motivé , rigoureux et intéréssé par le secteur des Télécommunications
  • outlook

chef de projets

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • tu es motivé, rigoureux et intéressé par le secteur des Télécommunications
  • A l'aise à l'oral
  • un Alternant Chef de projet en Marketing digital et communication
  • force de proposition
  • rattaché à notre Chef de Projets Marketing digital et communication, tu intégreras une équipe composée de 6 personnes
  • sens des responsabilités et proactivité
  • une capacité d’écoute et d’empathie
  • volontaire avec une bonne capacité d’adaptation

Responsabilité

  • participer à l'organisation, la préparation et la mise en place d’événements internes et externes
  • analyser les retombées des différentes campagnes digitales
  • participer à la création de supports : fiches produits, brochures commerciales, vidéos, publications sur les écrans en interne
  • suivi des recommandations de l’agence SEO Communication
  • participer à la création de plans de communications
  • créer et envoyer la newsletter interne des activités
  • créer et envoyer la newsletter interne des activités Evènementiel
  • chercher, sélectionner et coordonner les différents prestataires

ingénieur

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • titres restaurants

Responsabilité

  • concevoir la solution technique répondant au besoin client et réaliser le LLD de la solution
  • analysez, diagnostiquez et traitez des incidents
  • dans ce contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un "Ingénieur Réseaux et Télécommunications" L’équipe : Rattaché à la Direction des opérations, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs déploiements nationaux pour nos clients
  • résolvez les incidents de niveau 2 dans le domaine réseau, système, sécurité escaladé par le niveau 1
  • créer les procédures de configurations permettant l’industrialisation des déploiements
  • prenez en charge la gestion des changements et incidents des clients
  • créer les documents permettant d’assurer la maintenabilité de la solution
  • respect des SLAs

Exigences

  • de formation supérieure
  • une belle capacité d’écoute et d’empathie
  • un entretien de 30 minutes avec Joseta
  • volontaire avec une bonne capacité d’adaptation
  • idéalement diplômé d'un BTS, DUT ou école d'ingénieur
  • tu es force de proposition par nature, tu disposes d’une bonne capacité à apprendre de nouvelles technologies et tu souhaites relever un nouveau défi de taille
  • tu justifies de compétences solides matérialisées par des certifications constructeurs dans le domaine du réseau

talent specialist

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en chasse et évaluation de fonctions IT et Télécoms
  • vous êtes passionné par le recrutement et la détection de talents et souhaitez faire un recrutement qualitatif et innovant
  • un premier contact téléphonique avec Joseta
  • un Talent Acquisition Specialist IT
  • vous avez de l'écoute et aimez partager
  • un entretien d'une heure avec Joseta et Rodolphe
  • ton aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent, de créer un lien rapidement avec les différentes parties prenantes du processus de recrutement
  • un entretien d’une heure avec William

Responsabilité

  • vous développez des techniques d’approches innovantes
  • vous développez des techniques d'approches innovantes
  • vous travaillez de façon collaborative afin de recueillir leurs besoins et contribuer à leur réussite
  • gérer des projets RH annexes
  • vous identifiez et approchez les profils à haut potentiel passionnés par les nouvelles technologies et les télécoms
  • vous gérez l’ensemble du processus de recrutement des candidats et candidates, de l’approche à l’intégration
  • vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des candidats et candidates, de l'approche à l'intégration
  • vous gérez l’évolution interne des collaborateurs : rapports d’étonnements, points informels, suivi pendant la période d’essai, …

chef

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport

Responsabilité

  • construire et maintenir les offres et le catalogue
  • assurer la promotion de sa gamme de produits en interne et en externe, suivre les KPI et maitriser le parcours client en vue de mesurer l’expérience client
  • mener les études et les actions marketing nécessaires
  • piloter en mode projet et en collaboration avec les services concernés
  • rattaché à Sébastien , tu intégreras une équipe composée de chefs de produits, d'experts du digital, de marketing opérationnels : Preslava, Tiphany, Johanna, Neïla et Lisbeth
  • former les forces commerciales VD et VI régulièrement
  • les missions : Vous pilotez la définition et la mise en œuvre des stratégies de la gamme de produits attribués
  • construire et maintenir les kits de vente

Exigences

  • dynamisme
  • un Chef Produit Marketing
  • motivation
  • autonomie
  • une expérience dans le secteur des télécommunications est un vrai plus
  • capacité à convaincre
  • de formation Bac +5 en Marketing et une expérience entre 5 et 10 ans idéalement acquise dans l'IT et les Telecoms
  • excellente communication

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer le suivi d'un client
  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner des opérations
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • outils bureautiques
  • planifier le traitement des commandes
  • sens des responsabilités
  • un "Chargé d'Approvisionnement Opérateur"

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise à jour CRM
  • pilotage et mise à jour de nos bases de données
  • gestion des appels téléphoniques
  • passage de commandes
  • traitement des emails
  • rattaché à Matthieu , tu intégreras une équipe composée de 10 personnes
  • L’équipe : Rattaché à Aktarl , tu intégreras une équipe composée de 6 personnes
  • etablir un reporting

assistant administratif

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • titres restaurants

Responsabilité

  • suivi de commandes
  • suivi de facturation
  • gestion des escalades et des incidents
  • accompagnement des partenaires sur Voice Manager
  • rattaché à Franck-Peter , tu intégreras une équipe composée de 5 personnes

Exigences

  • adaptabilité
  • tu es motivé, rigoureux et intéressé par le secteur des Télécommunications
  • proactivité
  • curiosité
  • empathie
  • relation Client
  • communication

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Responsabilité

  • composée de 7 personnes

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • la préparation des éléments variables de paies
  • la validation des bulletins de paies
  • la gestion des bulletins de paies
  • le suivi des arrêts maladies
  • rattaché à Alexandre , tu intégreras une équipe composée de 7 personnes
  • les cotisations salariales

Exigences

  • expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • nibelis
  • connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel
  • maitrise des logiciels de paie, de gestion des temps et des outils de SIRH
  • rigueur et fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité
  • bonne communication orale et écrite, capacité d’écoute, bonnes aptitudes relationnelles
  • formation de niveau Bac+3 spécialisée en paie et administration du personnel ou gestion des ressources humaines
  • N’attends pas plus longtemps et clique pour postuler

business developer

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • sens des responsabilités
  • une belle capacité d’écoute et d’empathie
  • tu es hyper motivé , rigoureux
  • volontaire avec une bonne capacité d’adaptation
  • A l’aise au téléphone
  • très bon niveau de français à l’écrit comme l’oral
  • esprit d’équipe et une attitude positive
  • tes atouts pour réussir nos missions : Diplômé Bac +4/5 , tu disposes d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale dans le domaine des télécommunications en B2B

Responsabilité

  • les missions : • Gérer un secteur géographique, • Être autonome sur son cycle de prospection, • Démarcher les TPE/PME pour présenter les produits, • Développer les ventes et le portefeuille clients, • Veiller au respect des objectifs de marges et des objectifs opérateurs fixés par la direction, • Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats, • Proposer une solution technique adaptée en s’appuyant si nécessaire sur l’équipe avant-vente, • Négocier les contrats, • Conseiller et faire des recommandations aux clients, • Veiller à garder des contacts réguliers, • Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur, • Assurer le reporting de ton activité auprès de ta hiérarchie , • Rester constamment en veille concurrentielle

Salaire moyen national

2587 €